{"id":79305,"date":"2024-09-27T12:17:27","date_gmt":"2024-09-27T16:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/les-pompiers-de-kamloops-colombie-britannique-font-des-progres-avec-une-nouvelle-convention-collective\/"},"modified":"2024-10-17T10:53:30","modified_gmt":"2024-10-17T14:53:30","slug":"les-pompiers-de-kamloops-colombie-britannique-font-des-progres-avec-une-nouvelle-convention-collective","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-pompiers-de-kamloops-colombie-britannique-font-des-progres-avec-une-nouvelle-convention-collective\/","title":{"rendered":"Les pompiers de Kamloops (Colombie-Britannique) font des progr\u00e8s avec une nouvelle convention collective"},"content":{"rendered":"\n\t
\n
\n

Les membres de la section locale 913 de Kamloops (Colombie-Britannique) se r\u00e9jouissent d\u2019une nouvelle convention collective qui non seulement am\u00e9liore les salaires, les heures suppl\u00e9mentaires et les primes des agents, mais aussi qui permet les quarts de 24 heures et offre des avanc\u00e9es importantes en mati\u00e8re de prestations de sant\u00e9 compl\u00e9mentaires, y compris des services de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Cette convention, qui a \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9e librement avec l\u2019employeur, couvre la p\u00e9riode du 1er janvier 2022 au 31 d\u00e9cembre 2025. Elle pr\u00e9voit une augmentation des salaires de 3,5 %, 4,5 % et 5 % au cours pendant la dur\u00e9e de la convention, ainsi que l\u2019augmentation du taux des lieutenants de 112 \u00e0 117 % du taux des pompiers sur 10 ans et des taux des capitaines de peloton, des responsables de la formation et des agents de pr\u00e9vention des incendies de 127 \u00e0 132 % du taux des pompiers sur 10 ans.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

La section locale a r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 la prime de 50 % pour les jours f\u00e9ri\u00e9s qu\u2019elle avait perdue dans les ann\u00e9es 1990. Le nouveau contrat convertit les quarts de travail de rel\u00e8ve du temps normal en heures suppl\u00e9mentaires. La convention comprend une lettre d\u2019entente visant \u00e0 reclasser les capitaines de peloton en chefs de peloton, avec de nouvelles augmentations de salaire, ainsi qu\u2019une augmentation des salaires des r\u00e9partiteurs. Toutes les augmentations de salaire, y compris les primes d\u2019agents, sont r\u00e9troactives au d\u00e9but de l\u2019entente. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Le pr\u00e9sident de la section locale 913 de Kamloops Jeremy Brodtrick explique que ses membres sont heureux de l\u2019entente. Il ajoute que, bien qu\u2019il ait fallu du temps pour s\u2019entendre sur les d\u00e9tails, les deux parties ont travaill\u00e9 dur pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs pr\u00e9occupations respectives \u00ab [\u2026] et nous sommes tr\u00e8s fiers d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 l\u00e0 et d\u2019avoir r\u00e9alis\u00e9 autant de progr\u00e8s. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

M. Brodtrick explique que la section locale s\u2019est trouv\u00e9e dans une situation difficile quant aux prestations de sant\u00e9 compl\u00e9mentaires des membres, ceux-ci ne disposant que de 1 000 $ pour couvrir des services comme la physioth\u00e9rapie, la chiropractie, la massoth\u00e9rapie et la th\u00e9rapie. La nouvelle convention fait des services de consultation en sant\u00e9 mentale une prestation autonome de 3 000 $, ce qui, selon M. Brodtrick, \u00ab est consid\u00e9rable pour nos membres \u00bb et devrait, esp\u00e9rons-le, encourager un plus grand nombre d\u2019entre eux \u00e0 utiliser cette prestation s\u2019ils en ont besoin. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab Disposer d\u2019une prestation autonome pour ces services est vraiment important pour nos membres. C\u2019est une premi\u00e8re pour nous, c\u2019est un changement vraiment bienvenu, \u00bb il d\u00e9clare, ajoutant que l\u2019ensemble des autres prestations de sant\u00e9 compl\u00e9mentaires passera \u00e9galement de 1 000 \u00e0 3 000 $ d\u2019ici \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2025.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Les quarts de 24 heures commenceront \u00e0 Kamloops vers la fin de l\u2019ann\u00e9e. M. Brodtrick explique que les membres ont demand\u00e9 \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier de ce mod\u00e8le qui est de plus en plus r\u00e9pandu dans l\u2019ouest du Canada. \u00ab Nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s heureux de pouvoir r\u00e9aliser cette demande. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Les 139 membres de la section locale 913 de Kamloops prot\u00e8gent les 102 000 habitants de la ville int\u00e9rieure du sud de la Colombie-Britannique et leurs biens gr\u00e2ce \u00e0 cinq services d\u2019incendie \u00e0 temps plein. Dans un communiqu\u00e9 de presse, la Ville de Kamloops d\u00e9clare que les n\u00e9gociations se sont d\u00e9roul\u00e9es dans le respect et que les deux parties \u00e9taient satisfaites de la convention. <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab La Ville et l\u2019Association internationale des pompiers (AIP) continueront \u00e0 travailler ensemble pour s\u2019assurer que le service des pompiers de Kamloops puisse relever tous les d\u00e9fis futurs et maintenir sa haute qualit\u00e9 de service en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 publique. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":78484,"menu_order":0,"template":"","tags":[62,96,91],"class_list":["post-79305","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-canada-fr-ca","tag-droits-des-travailleurs-et-travailleuses","tag-negociation-collective"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/79305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/79305\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}