{"id":3475,"date":"2022-08-11T22:53:56","date_gmt":"2022-08-12T02:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/iaffredesign.wpengine.com\/news\/final-roundtable-focuses-on-behavioral-health-fr\/"},"modified":"2022-08-11T22:53:56","modified_gmt":"2022-08-12T02:53:56","slug":"final-roundtable-focuses-on-behavioral-health-fr","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/final-roundtable-focuses-on-behavioral-health-fr\/","title":{"rendered":"La derni\u00e8re table ronde ax\u00e9e sur la sant\u00e9 comportementale"},"content":{"rendered":"

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Pour le dernier jour du 56e<\/sup>\u00a0Congr\u00e8s, l\u2019AIP a organis\u00e9 une table ronde sur la sant\u00e9 comportementale. La richesse des ressources de l\u2019AIP, y compris son programme de soutien par les pairs et le Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP, \u00e9tait au c\u0153ur de la discussion.<\/p>\n

Le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly et le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier g\u00e9n\u00e9ral Frank L\u00edma ont particip\u00e9 \u00e0 la table ronde en compagnie de Frank Leto, membre retrait\u00e9 de la section locale\u00a0854 de l\u2019Association des chefs des pompiers en uniforme de New York, de la Dre<\/sup> Suzy Gulliver, de la Dre<\/sup> Abby Morris, directrice m\u00e9dicale du Centre d\u2019excellence, de Darrin Taylor, directeur national du D\u00e9veloppement des affaires \u00e0 la Clinique Nouveau d\u00e9part EHN Canada, et de Scott Robinson, sp\u00e9cialiste du comportement du D\u00e9partement de m\u00e9decine de la sant\u00e9 au travail de l\u2019AIP.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons mis sur pied le plus important programme de soutien par les pairs qui existe\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M.\u00a0Leto, qui si\u00e8ge au Comit\u00e9 de la sant\u00e9 comportementale de l\u2019AIP et au conseil consultatif du Centre d\u2019excellence de l\u2019AIP. \u00ab\u00a0Parce que nous avons form\u00e9 des pairs-conseillers dans des centaines de sections locales de l\u2019AIP, l\u2019AIP a la capacit\u00e9 d\u2019envoyer des conseillers l\u00e0 o\u00f9 on en a besoin \u00e0 n\u2019importe quel moment.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour les membres qui ont besoin de soins de sant\u00e9 comportementale plus intensifs, en particulier pour le trouble de stress post-traumatique (TSPT) et la toxicomanie, les portes du Centre d\u2019excellence pour le traitement et la gu\u00e9rison de la sant\u00e9 comportementale de l\u2019AIP \u00e0 Upper Marlboro (Maryland) sont ouvertes depuis le 5\u00a0mars\u00a02017. Le centre offre un traitement 24\u00a0heures sur 24 par des m\u00e9decins et des cliniciens form\u00e9s pour traiter les pompiers et les ambulanciers.<\/p>\n

Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, le personnel en a appris davantage sur les besoins en mati\u00e8re de traitement des membres de l\u2019AIP et s\u2019est adapt\u00e9 en cons\u00e9quence.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Lorsque nous avons ouvert le centre, nous nous attendions \u00e0 rencontrer des probl\u00e8mes comme le TSPT, la d\u00e9pression et la toxicomanie\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la Dre<\/sup> Morris, directrice m\u00e9dicale du centre. \u00ab\u00a0Nous ne nous attendions pas \u00e0 ce qu\u2019un si grand nombre de pompiers soient bless\u00e9s par des traumatismes subis pendant l\u2019enfance. Nous avons modifi\u00e9 notre plan de traitement en cons\u00e9quence, et nous continuons d\u2019apporter des changements pour mieux servir nos patients.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La Dre<\/sup> Morris a \u00e9galement fait remarquer que la privation de sommeil, qui exacerbe le TSPT, la d\u00e9pression et divers autres probl\u00e8mes, a une incidence sur la sant\u00e9 comportementale des pompiers.<\/p>\n

On pr\u00e9voit ouvrir un deuxi\u00e8me Centre d\u2019excellence sur la c\u00f4te ouest. Pour aider les membres au Canada, l\u2019AIP a \u00e9tabli un partenariat avec la Clinique Nouveau d\u00e9part EHN Canada.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous avons sept \u00e9tablissements au Canada qui offrent une th\u00e9rapie en service interne, une th\u00e9rapie en service externe et plusieurs programmes sp\u00e9cialis\u00e9s\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M.\u00a0Taylor. \u00ab\u00a0Avoir plusieurs installations \u00e0 notre disposition aide \u00e0 pr\u00e9venir la pr\u00e9sence de listes d\u2019attente. Si un pompier est en situation de crise, mais que le centre le plus proche est plein, la Clinique Nouveau d\u00e9part l\u2019escortera jusqu\u2019\u00e0 une installation qui est disponible pour lui.\u00a0\u00bb<\/p>\n

    \n
  1. Taylor a \u00e9galement discut\u00e9 d\u2019un autre avantage important offert par la Clinique Nouveau d\u00e9part EHN Canada, soit les soins post-traitement. Il a dit\u00a0: \u00ab\u00a0Si nous ne continuons pas \u00e0 surveiller nos patients, nous n\u2019avons pas fourni suffisamment de soins et le patient peut r\u00e9gresser.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n

    L\u2019AIP cherche toujours des moyens d\u2019am\u00e9liorer l\u2019aide et le traitement en mati\u00e8re de sant\u00e9 comportementale.<\/p>\n

    \u00ab\u00a0L\u2019AIP et ses partenaires continuent d\u2019\u00e9valuer et de modifier la situation. C\u2019est ainsi que nous nous am\u00e9liorons\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la Dre<\/sup> Gulliver. \u00ab\u00a0C\u2019est pourquoi je suis tr\u00e8s enthousiaste \u00e0 l\u2019\u00e9gard de notre nouveau projet de recherche, le projet Combust. Les donn\u00e9es que nous recueillons permettront aux chefs affili\u00e9s de l\u2019AIP d\u2019obtenir les renseignements essentiels dont ils ont besoin pour n\u00e9gocier des conditions de travail plus s\u00e9curitaires et une dotation en personnel ad\u00e9quate.\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Pour recueillir ces renseignements, l\u2019AIP a envoy\u00e9 un sondage le 5\u00a0ao\u00fbt 2022. Plus de 5\u00a0000\u00a0membres de l\u2019AIP l\u2019ont d\u00e9j\u00e0 rempli.<\/p>\n

    La Dre<\/sup> Gulliver a \u00e9galement exprim\u00e9 son enthousiasme pour le projet Access, un service de t\u00e9l\u00e9sant\u00e9 qui a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 l\u2019essai aupr\u00e8s de 84\u00a0patients. \u00ab\u00a0D\u2019autres conseillers peuvent \u00e9galement \u00eatre form\u00e9s pour administrer avec succ\u00e8s le traitement de cette mani\u00e8re\u00a0\u00bb, a-t-elle poursuivi.<\/p>\n

    De nombreux autres programmes sont en cours d\u2019\u00e9laboration \u00e0 l\u2019AIP. \u00ab\u00a0Je veux \u00eatre proactif, pas r\u00e9actif\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M.\u00a0Robinson, ma\u00eetre instructeur de soutien par les pairs. \u00ab\u00a0Nous nous pr\u00e9parons \u00e0 lancer un programme de sp\u00e9cialistes en r\u00e9tablissement et un cours sur la r\u00e9gulation \u00e9motionnelle. Nous esp\u00e9rons \u00e9galement cr\u00e9er quelque chose de sp\u00e9cifique pour nos membres qui sont urgentistes.\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Visitez le site Web suivant (en anglais seulement)\u00a0: www.iaff.org\/behavioral-health<\/a> pour en savoir plus sur la programmation de l\u2019AIP en mati\u00e8re de sant\u00e9 comportementale.<\/p>\n

    \n<\/div><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":2500,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-3475","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3475\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}