{"id":3474,"date":"2022-08-11T22:06:38","date_gmt":"2022-08-12T02:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/iaffredesign.wpengine.com\/news\/iaff-leaders-censure-anti-union-public-officials-fr\/"},"modified":"2022-08-11T22:06:38","modified_gmt":"2022-08-12T02:06:38","slug":"iaff-leaders-censure-anti-union-public-officials-fr","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/iaff-leaders-censure-anti-union-public-officials-fr\/","title":{"rendered":"Les chefs de l\u2019AIP adoptent des censures contre des dirigeants antisyndicaux"},"content":{"rendered":"

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Lors du dernier jour du 56e<\/sup>\u00a0Congr\u00e8s, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de l\u2019AIP ont adopt\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 des r\u00e9solutions visant \u00e0 censurer des dirigeants locaux pour leurs tactiques antisyndicales agressives et pour leur opposition ferme face \u00e0 la l\u00e9gislation prot\u00e9geant les pompiers et les ambulanciers au travail.<\/p>\n

Les membres ont adopt\u00e9 neuf r\u00e9solutions de censure, appuy\u00e9es par des t\u00e9moignages enflamm\u00e9s des participants et des \u00ab\u2009oui\u2009\u00bb unanimes, avisant ces fonctionnaires que les 330\u2009291\u00a0membres de l\u2019AIP sont solidaires de leurs syndicats affili\u00e9s.<\/p>\n

Chaque censure devra \u00eatre diffus\u00e9e dans les gouvernements locaux et les organisations syndicales pour s\u2019assurer que ces actions antisyndicales ne passent pas inaper\u00e7ues.<\/p>\n

Voici chacune des r\u00e9solutions de censure adopt\u00e9es\u00a0:<\/p>\n

R\u00e9solution\u00a034 \u2014 Censure du premier chef adjoint des pompiers de Kansas City (Kansas) Jack Andrade. <\/strong>Au cours des quatre derni\u00e8res ann\u00e9es, la section locale\u00a064 s\u2019est battue avec M.\u00a0Andrade au sujet des ant\u00e9c\u00e9dents du chef adjoint des pompiers en mati\u00e8re de cr\u00e9ation d\u2019un milieu de travail hostile, de repr\u00e9sailles et de harc\u00e8lement des chefs affili\u00e9s locaux.<\/p>\n

\u00ab\u2009M.\u00a0Andrade a fait preuve d\u2019un m\u00e9pris total \u00e0 l\u2019\u00e9gard du processus syndical, et ses actions ont augment\u00e9 les d\u00e9lais de r\u00e9ponse, ont mis nos membres en danger et ont m\u00eame men\u00e9 \u00e0 de nombreuses plaintes de discrimination\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 J. J. Simma, pr\u00e9sident de la section locale\u00a064 de Kansas City.<\/p>\n

R\u00e9solution 35 \u2014 Censure du repr\u00e9sentant des \u00c9tats-Unis Andrew Harris (r\u00e9publicain du Maryland). <\/strong>\u00c9lu au Congr\u00e8s des \u00c9tats-Unis en 2010, M.\u00a0Harris a refus\u00e9 de coparrainer la Loi sur le registre des cancers des pompiers<\/em>, une loi bipartite, et a vot\u00e9 contre le Fonds d\u2019indemnisation des victimes du 11\u00a0septembre Zadroga et contre la Loi sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 pour les pompiers f\u00e9d\u00e9raux<\/em>.<\/p>\n

\u00ab\u2009Andy Harris a un bilan lamentable en ce qui concerne nos enjeux. Nous voulons donc lui faire comprendre que cela ne concerne pas seulement le Maryland. Lorsque vous cr\u00e9ez des probl\u00e8mes \u00e0 l\u2019un d\u2019entre nous, vous en cr\u00e9ez \u00e0 tous les membres de l\u2019AIP\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jeff Buddle, pr\u00e9sident des Pompiers professionnels du Maryland.<\/p>\n

R\u00e9solution\u00a036 \u2014 Censure de Bryan Norwood, vice-pr\u00e9sident de la s\u00e9curit\u00e9 publique de l\u2019administration a\u00e9roportuaire de Metropolitan Washington (MWAA), de Denise Pouget, chef des pompiers, de Daniel Redman, chef adjoint, et de Steven Gervis, chef adjoint. <\/strong>Ces repr\u00e9sentants de la MWAA ont refus\u00e9 \u00e0 maintes reprises de communiquer avec la section locale\u00a03217 de l\u2019administration a\u00e9roportuaire de Metropolitan Washington, ont ignor\u00e9 les demandes de discuter de griefs, ont impos\u00e9 des mesures disciplinaires excessives aux membres et ont refus\u00e9 de pourvoir les postes vacants.<\/p>\n

Le pr\u00e9sident de la section locale\u00a03217, Shawn Lynch, a d\u00e9clar\u00e9 que les repr\u00e9sentants de la MWAA le harcelaient souvent, lui et d\u2019autres membres, les mena\u00e7aient de les cong\u00e9dier et de mettre fin \u00e0 leurs prestations de retraite, et refusaient de reconna\u00eetre le d\u00e9c\u00e8s en service d\u2019un membre affili\u00e9. \u00ab\u2009Cette censure leur fera savoir que ces abus doivent cesser imm\u00e9diatement\u2009\u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>R\u00e9solution\u00a037 \u2014 Censure du chef des pompiers Ian Josephson. <\/strong>Pendant son mandat, le chef des pompiers de la ville de Chilliwack (Colombie-Britannique) a refus\u00e9 de travailler en collaboration avec la section locale\u00a02826 des Pompiers professionnels de Chilliwack et a favoris\u00e9 un milieu de travail toxique dans l\u2019ensemble du service d\u2019incendie. M.\u00a0Josephson a menac\u00e9 d\u2019intenter des poursuites \u00e0 la suite de la r\u00e9ception d\u2019une \u00e9tude de Harvard critiquant son leadership.<\/p>\n

\u00ab\u2009Cette censure montrera que les pompiers de notre grand syndicat sont l\u00e0 pour les soutenir, et nous esp\u00e9rons pouvoir trouver quelqu\u2019un d\u2019autre pour diriger ce service d\u2019incendie\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mike Carter, vice-pr\u00e9sident du 6e<\/sup>\u00a0district de l\u2019AIP.<\/p>\n

R\u00e9solution\u00a038 \u2014 Censure de Trevor Roach, chef des pompiers et de Miguel Robles, chef adjoint de Stamford (Connecticut).<\/strong> Les chefs du service d\u2019incendie de Stamford (Connecticut) ont constamment fait fi des principes de la n\u00e9gociation collective, harcel\u00e9 les dirigeants syndicaux, n\u00e9glig\u00e9 de reconna\u00eetre un processus de promotion imparfait et vers\u00e9 des pensions en double.<\/p>\n

\u00ab\u2009Nous parlons de deux personnes sans boussole morale. On parle souvent de courage dans notre profession. J\u2019ai un autre mot qui commence par la lettre C\u00a0: censure\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Paul Anderson, pr\u00e9sident de la section locale\u00a0786 des Pompiers professionnels de Stamford.<\/p>\n

R\u00e9solution\u00a039 \u2014 Censure du chef des pompiers de Hemet (Californie) Don Scott Brown.<\/strong> Scott Brown, chef des pompiers du service d\u2019incendie de la ville d\u2019Hemet (Californie), a r\u00e9guli\u00e8rement omis de se conformer \u00e0 la convention collective conclue avec la section locale\u00a02342 d\u2019Hemet, ce qui a amen\u00e9 l\u2019affili\u00e9 \u00e0 d\u00e9poser de nombreux griefs. Les d\u00e9cisions de Scott Brown ont \u00e9galement entra\u00een\u00e9 une augmentation des d\u00e9lais d\u2019intervention d\u2019urgence. M.\u00a0Brown a pris sa retraite en 2021.<\/p>\n

\u00ab\u2009Nous avons combattu ce salaud pendant sept ans. Cet homme ne m\u00e9rite pas l\u2019honneur d\u2019\u00eatre qualifi\u00e9 de pompier ou de chef des pompiers, il est l\u2019incarnation m\u00eame de l\u2019antisyndicalisme\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Dave Prietto, pr\u00e9sident de la section locale\u00a02343 d\u2019Hemet.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>R\u00e9solution\u00a040 \u2014 Censure de la s\u00e9natrice de l\u2019\u00c9tat du Maryland, Cheryl C. Kagan. <\/strong>Cette s\u00e9natrice d\u2019\u00c9tat a refus\u00e9 de d\u00e9noncer une mesure l\u00e9gislative qui aurait affaibli la n\u00e9gociation collective des pompiers et elle a bloqu\u00e9 un projet de loi qui aurait prot\u00e9g\u00e9 les pompiers contre l\u2019exposition aux substances canc\u00e9rig\u00e8nes. Au lieu de soutenir les pompiers, Mme<\/sup>\u00a0Kagan a ob\u00e9i aux ordres de l\u2019American Legislative Exchange Council (ALEC), un organisme antisyndical.<\/p>\n

\u00ab\u2009Cette s\u00e9natrice a n\u00e9glig\u00e9 de prot\u00e9ger les pompiers, et nos membres m\u00e9ritent le droit de travailler dans un environnement s\u00e9curitaire\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jeff Buddle, pr\u00e9sident des Pompiers professionnels du Maryland.<\/p>\n

R\u00e9solution\u00a041 \u2014 Censure de G. T.\u00a0Bynum, maire de Tulsa<\/strong> (Oklahoma)<\/strong> Bien que le maire Bynum se soit pr\u00e9sent\u00e9 comme un d\u00e9fenseur de la s\u00e9curit\u00e9 publique et un partisan de la section locale\u00a0176 de Tulsa, il a constamment contrecarr\u00e9 les efforts de n\u00e9gociation collective avec le syndicat affili\u00e9. \u00c0 l\u2019heure actuelle, M.\u00a0Bynum est partie \u00e0 une poursuite en vertu des dispositions de la Loi sur les normes de travail \u00e9quitables<\/em> pour d\u00e9faut de paiement des heures suppl\u00e9mentaires obligatoires.<\/p>\n

\u00ab\u2009Au d\u00e9but de son mandat, nous avions de bonnes relations de travail avec le maire Bynum, nous l\u2019avons m\u00eame appuy\u00e9\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Matt Lay, pr\u00e9sident de la section locale\u00a0176 de Tulsa. \u00ab\u2009Mais il n\u2019est pas le champion de la s\u00e9curit\u00e9 publique qu\u2019il pr\u00e9tend \u00eatre, et nous voulons que le grand public sache o\u00f9 il se situe vraiment vis-\u00e0-vis les pompiers de Tulsa.\u2009\u00bb<\/p>\n

\u00a0<\/strong>R\u00e9solution\u00a042 \u2014 Censure du maire d\u2019East Chicago, Anthony Copeland. <\/strong>Avec un pr\u00e9avis de seulement trois jours, le maire Copeland a fait passer l\u2019horaire de travail du service d\u2019incendie d\u2019East Chicago (Indiana) d\u2019un horaire de 24\u00a0heures de travail et de 48\u00a0heures de repos \u00e0 un horaire rotatif exigeant de huit heures de travail qui exigeait effectivement que les pompiers soient de service chaque jour de la semaine. Il a fait fermer une caserne et a restructur\u00e9 le personnel de 23\u00a0pompiers par quart de travail pour le porter \u00e0 14, ce qui a r\u00e9duit les capacit\u00e9s du service d\u2019incendie et amen\u00e9 plusieurs pompiers \u00e0 quitter le service d\u2019incendie.<\/p>\n

Angel Gilarski, secr\u00e9taire de la section locale\u00a0365 d\u2019East Chicago, a remerci\u00e9 les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s rassembl\u00e9s et l\u2019ensemble de l\u2019AIP d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 aux c\u00f4t\u00e9s de la petite section locale pendant ses batailles avec le maire Copeland.<\/p>\n

\u00ab\u2009Ce type peut aller se faire voir! Il tente de se faire r\u00e9\u00e9lire, et nous allons nous assurer de le remplacer cette fois-ci\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme<\/sup>\u00a0Gilarski, applaudie avec enthousiasme.<\/p>\n<\/div><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":573,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-3474","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3474\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}