{"id":3469,"date":"2022-08-11T17:35:08","date_gmt":"2022-08-11T21:35:08","guid":{"rendered":"https:\/\/iaffredesign.wpengine.com\/news\/les-delegues-adopter-une-augmentation-de-la-capitation-au-congres-afin-de-renforcer-laip\/"},"modified":"2022-08-11T17:35:08","modified_gmt":"2022-08-11T21:35:08","slug":"les-delegues-adopter-une-augmentation-de-la-capitation-au-congres-afin-de-renforcer-laip","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-delegues-adopter-une-augmentation-de-la-capitation-au-congres-afin-de-renforcer-laip\/","title":{"rendered":"Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s adopter une augmentation de la capitation au Congr\u00e8s afin de renforcer l\u2019AIP"},"content":{"rendered":"<div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_row\"><div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_column\"><p><div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_btn\" data-legacy-shortcode-attrs=\"{&quot;title&quot;:&quot;English&quot;,&quot;style&quot;:&quot;flat&quot;,&quot;color&quot;:&quot;juicy-pink&quot;,&quot;link&quot;:&quot;url:https%3A%2F%2Fwww.iaff.org%2Fconvention-2022-news%2Fconvention-delegates-adopt-per-cap-increases-to-boost-iaff-strength%2F|title:Convention%20Delegates%20Adopt%20Per%20Cap%20Increases%20to%20Boost%20IAFF%20Strength&quot;,&quot;css&quot;:&quot;.vc_custom_1660239306366{margin-bottom: 20px !important;}&quot;}\"><\/div><div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_column_text\"><p>Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s qui se sont r\u00e9unis le deuxi\u00e8me jour du 56e\u00a0Congr\u00e8s ont vot\u00e9 en faveur d\u2019une augmentation du financement visant \u00e0 am\u00e9liorer la recherche contre le cancer, \u00e0 am\u00e9liorer les activit\u00e9s de la Fondation de l\u2019AIP, \u00e0 assurer une surveillance ad\u00e9quate du syndicat par ses administrateurs et \u00e0 b\u00e2tir des programmes qui am\u00e9liorent le travail des affili\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00ab Les r\u00e9solutions dont vous \u00eates saisis sont n\u00e9cessaires pour permettre \u00e0 l\u2019AIP de mener la guerre en cours contre les travailleurs et positionner nos membres pour qu\u2019ils puissent relever, mais aussi d\u00e9passer le d\u00e9fi de lutter pour obtenir de meilleurs avantages sociaux, des salaires \u00e9quitables et des conditions de travail plus s\u00e9curitaires \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier g\u00e9n\u00e9ral, Frank L\u00edma, au d\u00e9but des d\u00e9lib\u00e9rations au Centre Shaw, au centre-ville d\u2019Ottawa (Ontario).<\/p>\n<p>M.\u00a0L\u00edma a d\u00e9clar\u00e9 que l\u2019adoption de l\u2019ensemble des neuf propositions ayant un impact sur la capitation augmenterait de 3,5\u00a0% les cotisations de la capitation, pour atteindre le montant de 16,73\u00a0$. Soulignant que l\u2019AIP est forte, mais qu\u2019elle ne peut pas faire plus avec moins, il a invoqu\u00e9 les mots du pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral \u00e9m\u00e9rite, Al Whitehead, qui a souvent dit\u00a0: \u00ab\u00a0Si vous le voulez, vous devez le financer.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00c0 la fin de la journ\u00e9e, vers 16 h, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s avaient adopter toutes les r\u00e9solutions touchant la capitation, notamment 9 \u00bd cents pour l\u2019augmentation de la recherche contre le cancer et 29 \u00bd cents pour financer ad\u00e9quatement la Fondation de l\u2019AIP.<\/p>\n<p>En demandant un appui \u00e0 la R\u00e9solution\u00a045 afin d\u2019accro\u00eetre le financement de la Fondation de l\u2019AIP, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Kentucky \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e ont soulign\u00e9 la rapidit\u00e9 avec laquelle l\u2019AIP a r\u00e9pondu avec des secours aux sinistr\u00e9s \u00e0 la suite des r\u00e9centes inondations et tornades.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident des Pompiers professionnels du Kentucky, Joe Baer, a d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait au t\u00e9l\u00e9phone avec les dirigeants de l\u2019AIP dans les minutes qui ont suivi l\u2019arriv\u00e9e catastrophique d\u2019une tornade \u00e0 Mayfield (Kentucky). En l\u2019espace de quelques jours, les \u00e9quipes de secours de l\u2019AIP sont arriv\u00e9es avec deux camions de fournitures et, peu apr\u00e8s, la Fondation a envoy\u00e9 des ch\u00e8ques \u00e0 chaque membre touch\u00e9 pour couvrir les d\u00e9penses d\u2019urgence.<\/p>\n<p>La r\u00e9solution \u00e0 propos de la Fondation exige \u00e9galement que, \u00e0 chaque congr\u00e8s subs\u00e9quent, un rapport sur les efforts de collecte de fonds soit pr\u00e9sent\u00e9 et qu\u2019une recommandation concernant l\u2019augmentation, la r\u00e9duction ou l\u2019absence de changement de la capitation soit examin\u00e9e par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s.<\/p>\n<p>Sous la direction du pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly et du secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier g\u00e9n\u00e9ral L\u00edma, les administrateurs de l\u2019AIP ont \u00e9t\u00e9 charg\u00e9s de surveiller plus activement le syndicat et ses finances. Cela fait suite au rapport du Comit\u00e9 sur les pratiques \u00e9thiques, maintenant publi\u00e9 dans son int\u00e9gralit\u00e9, qui souligne la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une \u00ab\u00a0responsabilisation et d\u2019une surveillance accrues des rapports financiers, des dossiers et des politiques de l\u2019AIP\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La R\u00e9solution\u00a018 d\u00e9crit les devoirs des administrateurs et les attentes envers ceux-ci, et pr\u00e9voit un salaire annuel de 60\u00a0000\u00a0$ en reconnaissance de leurs responsabilit\u00e9s.<\/p>\n<p>Une poign\u00e9e de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont exprim\u00e9 des pr\u00e9occupations au sujet de la justification de nouveaux salaires pour leurs membres, en particulier dans les services d\u2019incendie o\u00f9 les pompiers touchent de faibles salaires. D\u2019autres ont r\u00e9pondu \u00e0 la d\u00e9fense de la r\u00e9solution, notant les nouvelles exigences suppl\u00e9mentaires impos\u00e9es aux administrateurs et leur responsabilit\u00e9 juridique d\u2019assurer une AIP solide et ad\u00e9quate. La r\u00e9solution a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e par une large majorit\u00e9.<\/p>\n<p>La R\u00e9solution 10 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en ajoutant 7 \u00bd cents \u00e0 la capitation pour le Fonds d\u2019urgence en cas de litiges de l\u2019AIP, qui sert \u00e0 aider les syndicats affili\u00e9s \u00e0 se d\u00e9fendre contre les attaques juridiques des employeurs.<\/p>\n<p>La R\u00e9solution 24 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e en ajoutant 1 \u00be cent \u00e0 la capitation pour maintenir et \u00e9largir le Comit\u00e9 \u00e9lu aux relations humaines de l\u2019AIP, charg\u00e9 d\u2019aider les affili\u00e9s \u00e0 donner de la formation et des conseils sur les questions de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9, d\u2019inclusion, de recrutement et de maintien en poste au sein des services d\u2019incendie.<\/p>\n<p>La R\u00e9solution 43, permettant la cr\u00e9ation des postes de m\u00e9decins directeurs m\u00e9dicaux des SMU, a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e, ajoutant 3 cents \u00e0 la capitation. Les titulaires de ces postes auront pour objectif de promouvoir la valeur des services m\u00e9dicaux d\u2019urgence bas\u00e9s int\u00e9gr\u00e9s aux services d\u2019incendie et \u00e0 fournir des experts agr\u00e9\u00e9s qui peuvent parler du travail des pompiers syndiqu\u00e9s et des fournisseurs de services m\u00e9dicaux d\u2019urgence \u00e0 r\u00f4le unique et avancer leur cause.<\/p>\n<p>De plus, la R\u00e9solution 44 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e, ajoutant 5 \u00bc cents cette ann\u00e9e (et 5 \u00bc l&rsquo;ann\u00e9e prochaine) \u00e0 la capitation pour deux nouveaux postes au quartier g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP, soit un analyste des donn\u00e9es et un sp\u00e9cialiste des syst\u00e8mes d\u2019information g\u00e9ographique. Les deux r\u00f4les permettront \u00e0 l\u2019AIP de fournir aux affili\u00e9s de l\u2019aide et de l\u2019expertise personnalis\u00e9es pour obtenir de meilleurs salaires, de meilleurs horaires et de meilleurs avantages sociaux pour les membres.<\/p>\n<p>La R\u00e9solution 28 a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e sans frais suppl\u00e9mentaires, offrant un soutien \u00e0 la navigation dans les lois sur l\u2019immigration pour les employ\u00e9s de l\u2019AIP qui souhaitent d\u00e9m\u00e9nager aux \u00c9tats-Unis ou au Canada.<\/p>\n<p>La R\u00e9solution 31, qui porte sur les fonds annuels et les fonds de perp\u00e9tuelle, a \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9e au Comit\u00e9 des politiques pour examen.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous avons vraiment accompli beaucoup de choses aujourd\u2019hui\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M.\u00a0Kelly. \u00ab\u00a0Le travail que nous avons accompli aujourd\u2019hui renforce notre syndicat et fait en sorte que nous nous occupions des membres du personnel subalterne dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":2488,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-3469","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}