{"id":3467,"date":"2022-08-10T18:41:31","date_gmt":"2022-08-10T22:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/iaffredesign.wpengine.com\/news\/roundtable-focuses-on-financial-wellness-fr\/"},"modified":"2022-08-10T18:41:31","modified_gmt":"2022-08-10T22:41:31","slug":"roundtable-focuses-on-financial-wellness-fr","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/roundtable-focuses-on-financial-wellness-fr\/","title":{"rendered":"La table ronde se concentre sur le bien-\u00eatre financier"},"content":{"rendered":"

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\"\"Comment les retrait\u00e9s de l\u2019AIP sans r\u00e9gime de soins m\u00e9dicaux peuvent-ils se permettre d\u2019obtenir les soins dont ils ont besoin? Et que peuvent faire les membres actifs de l\u2019AIP pour mieux g\u00e9rer leur argent pendant qu\u2019ils sont au travail? Les conf\u00e9renciers de la deuxi\u00e8me table ronde du Congr\u00e8s ont r\u00e9pondu \u00e0 ces questions et ont discut\u00e9 de la fa\u00e7on dont les membres actifs et retrait\u00e9s peuvent atteindre le bien-\u00eatre financier.<\/p>\n

Le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly, le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier g\u00e9n\u00e9ral Frank L\u00edma et le directeur g\u00e9n\u00e9ral des op\u00e9rations de la SF-AIP Kurt Becker ont dirig\u00e9 la discussion avec les pan\u00e9listes suivants\u00a0: le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier du Conseil des pompiers de l\u2019\u00c9tat de Washington (WSCFF) Greg Markley, le conseiller aux affaires l\u00e9gislatives du Conseil d\u2019\u00c9tat des pompiers du Missouri (MSCFF) Corey Hogan, le pr\u00e9sident de la section locale\u00a02820 de Miramar (Floride) James Estep, et le membre du conseil d\u2019administration de la SF-AIP et pr\u00e9sident de la section locale\u00a02180 de Chula Vista (Californie) Darrell \u00ab\u00a0Doc\u00a0\u00bb Roberts.<\/p>\n

L\u2019aide aux retrait\u00e9s qui n\u2019ont pas d\u2019assurance-maladie est un enjeu de longue date pour l\u2019AIP et ses membres. En 1999, le Conseil des pompiers de l\u2019\u00c9tat de Washington (WSCFF) a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019agir et a cr\u00e9\u00e9 la Fiducie au b\u00e9n\u00e9fice des employ\u00e9s (Employee Benefit Trust) de la WSCFF.<\/p>\n

\u00ab Nous avons vu nos membres travailler plus longtemps qu\u2019ils ne l\u2019auraient d\u00fb parce qu\u2019ils n\u2019avaient pas les moyens de se payer des soins de sant\u00e9 apr\u00e8s leur retraite \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier de la WSCFF, Greg Markley. \u00ab La fiducie nous a permis de cr\u00e9er et de g\u00e9rer notre propre assurance m\u00e9dicale pour les retrait\u00e9s. \u00bb<\/p>\n

La WSCFF a fini par venir en aide aux \u00c9tats voisins du Nord-Ouest, et elle a maintenant \u00e9t\u00e9 \u00e9largie encore davantage pour aider tous les membres de l\u2019AIP. Son nouveau nom est le R\u00e9gime de remboursement des frais m\u00e9dicaux (MERP) de l\u2019AIP, sous la SF-AIP. Il s\u2019agit d\u2019un r\u00e9gime \u00e0 l\u2019abri de l\u2019imp\u00f4t con\u00e7u pour aider les participants \u00e0 payer les primes d\u2019assurance-maladie et d\u2019autres frais m\u00e9dicaux lorsqu\u2019ils sont \u00e0 la retraite. M. Markley pr\u00e9side maintenant le MERP, qui dessert plus de 8 600 membres.<\/p>\n

La SF-AIP peut \u00e9galement aider les associations d\u2019\u00c9tat \u00e0 cr\u00e9er leur propre fiducie m\u00e9dicale, comme elle l\u2019a fait pour le Conseil d\u2019\u00c9tat des pompiers du Missouri (MSCFF).<\/p>\n

\u00ab Nous avons essay\u00e9 de le faire nous-m\u00eames il y a quelques ann\u00e9es, mais c\u2019\u00e9tait compliqu\u00e9 en raison du nombre de services d\u2019incendie que nous repr\u00e9sentons \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Hogan. \u00ab Apr\u00e8s une aide directe de la soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re, notre fiducie est maintenant op\u00e9rationnelle. Elle n\u2019est activ\u00e9e que depuis un mois,mais nous sommes optimistes quant \u00e0 son avenir. \u00bb<\/p>\n

Avant que les pompiers ne prennent leur retraite, ils peuvent prendre des mesures pour se pr\u00e9parer \u00e0 une sant\u00e9 financi\u00e8re stable, y compris la planification financi\u00e8re et l\u2019\u00e9pargne-retraite.<\/p>\n

James Estep est devenu planificateur financier certifi\u00e9 en 2010 et a lanc\u00e9 sa propre soci\u00e9t\u00e9 de conseils financiers en Floride du Sud. Il est \u00e9galement fiduciaire d\u2019une fiducie de soins m\u00e9dicaux multijuridictionnelle en Floride du Sud.<\/p>\n

\u00ab Lorsque vous commencez \u00e0 vous demander comment vous allez vous occuper financi\u00e8rement de vous-m\u00eame et de votre famille, cela peut \u00eatre stressant \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Estep. \u00ab La plupart des gens croient qu\u2019il faut \u00eatre riche pour faire appel \u00e0 un planificateur financier, mais ce n\u2019est pas vrai. Le travail du planificateur consiste simplement \u00e0 vous guider dans les grandes d\u00e9cisions financi\u00e8res et dans la planification. \u00bb
\nLes membres qui ne vivent pas en Floride du Sud ont acc\u00e8s \u00e0 la planification financi\u00e8re dans le cadre de l\u2019initiative de gestion de patrimoine (WMI) de la SF-AIP.<\/p>\n

\u00ab Plus t\u00f4t vous commencez \u00e0 faire des plans, mieux c\u2019est \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Roberts. \u00ab Le r\u00e9gime \u201c15 par 5\u201d de la WMI facilite les choses, car il reporte un petit pourcentage de votre paie dans un r\u00e9gime de retraite \u00e0 r\u00e9mun\u00e9ration diff\u00e9r\u00e9e. Gr\u00e2ce \u00e0 ce r\u00e9gime, votre \u00e9pargne-retraite cro\u00eet \u00e0 un rythme constant. Ce r\u00e9gime fonctionne aussi bien gr\u00e2ce \u00e0 sa simplicit\u00e9. \u00bb<\/p>\n

La mission de la Soci\u00e9t\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019AIP est d\u2019offrir aux familles des membres des produits et des services qui les aideront \u00e0 atteindre le bien-\u00eatre financier sans avoir \u00e0 augmenter consid\u00e9rablement les cotisations syndicales. Pour en savoir plus, visitez le site Web de la SF-AIP (en anglais seulement)<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":2484,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-3467","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3467\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}