{"id":3466,"date":"2022-08-09T17:47:25","date_gmt":"2022-08-09T21:47:25","guid":{"rendered":"https:\/\/iaffredesign.wpengine.com\/news\/les-delegues-adoptent-plusieurs-amendements-aux-resolutions-des-le-premier-jour\/"},"modified":"2022-08-09T17:47:25","modified_gmt":"2022-08-09T21:47:25","slug":"les-delegues-adoptent-plusieurs-amendements-aux-resolutions-des-le-premier-jour","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-delegues-adoptent-plusieurs-amendements-aux-resolutions-des-le-premier-jour\/","title":{"rendered":"Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s adoptent plusieurs amendements aux r\u00e9solutions d\u00e8s le premier jour"},"content":{"rendered":"

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Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et les rempla\u00e7ants ont commenc\u00e9 les affaires d\u00e8s le premier apr\u00e8s-midi du 56e\u202fCongr\u00e8s \u00e0 Ottawa (Ontario) en adoptant avec un vote \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 plusieurs amendements aux r\u00e9solutions\u202f:<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f8<\/strong> – Langage r\u00e9vis\u00e9 pour permettre aux membres du Conseil ex\u00e9cutif, lorsqu\u2019ils ne sont pas en conseil, d\u2019agir par lettre, courriel, t\u00e9l\u00e9conf\u00e9rence ou vid\u00e9oconf\u00e9rence, du moment que tous les membres du comit\u00e9 peuvent r\u00e9pondre au vote.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f11<\/strong> – Le Comit\u00e9 des avantages sociaux et des ressources humaines de l\u2019AIP deviendra un comit\u00e9 permanent compos\u00e9 seulement de membres du conseil ex\u00e9cutif. Il \u00e9tablit aussi de fa\u00e7on permanente que le Comit\u00e9 administratif puisse administrer le Plan d\u2019avantages sociaux des dirigeants principaux.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f2<\/strong> – Chaque officier, le Conseil ex\u00e9cutif, et le Conseil d\u2019administration devront pr\u00e9parer des rapports biennaux de leur travail et des actes officiels et les soumettre au Secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier g\u00e9n\u00e9ral dans les 60\u202fjours de l\u2019ouverture du Congr\u00e8s. Ces rapports seront disponibles \u00e9lectroniquement aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et aux rempla\u00e7ants avant le d\u00e9but du Congr\u00e8s.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f3<\/strong> – Amender le document de la Constitution et les r\u00e8glements administratifs de l\u2019AIP pour que des avis d\u2019accusation contre tout officier ou membre soit envoy\u00e9 par courrier ou courriel \u00e0 la section locale, \u00e0 l\u2019association, ou au conseil mixte pour lequel l\u2019affili\u00e9 est accus\u00e9, et une copie envoy\u00e9e \u00e0 l\u2019accus\u00e9. Une requ\u00eate au pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral pour la convocation du Comit\u00e9 de r\u00e9vision pr\u00e9liminaire devra \u00eatre envoy\u00e9e au pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral et au vice-pr\u00e9sident de district au plus tard trente (30) jours apr\u00e8s la mise en accusation, et une copie de la requ\u00eate devra \u00e9galement \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 toutes les autres parties.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f5<\/strong> – L\u2019AIP reconnait qu\u2019il y a eu des occurrences o\u00f9 un proc\u00e8s n\u2019a pas pu \u00eatre organis\u00e9 dans la p\u00e9riode des 120\u202fjours \u00e0 cause de la pand\u00e9mie de COVID-19 et d\u2019autres facteurs. la constitution et des r\u00e8glements administratifs de l\u2019AIP soit modifi\u00e9 Lorsque des accusations sont port\u00e9es contre un dirigeant ou un membre d\u2019une section locale ou d\u2019un dirigeant ou d\u2019un membre d\u2019un conseil mixte ou d\u2019une association d\u2019\u00c9tat ou provinciale (collectivement d\u00e9sign\u00e9s ci-apr\u00e8s en tant que \u00ab\u2009syndicats subalternes\u2009\u00bb), la partie accus\u00e9e doit \u00eatre jug\u00e9e dans les cent vingt (120) jours. L\u2019officier de nomination doit avoir l\u2019autorit\u00e9 d\u2019\u00e9tendre cette \u00e9ch\u00e9ance pourvu qu\u2019il y ait une cause et pour un maximum de 60\u202fjours. Si le plaignant demande la convocation d\u2019un Comit\u00e9 de r\u00e9vision en vertu de l\u2019Article\u202fXVI, Section\u202f5, la p\u00e9riode de 120\u202fjours commence \u00e0 la date de la d\u00e9cision du Comit\u00e9 de r\u00e9vision.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f13<\/strong> – Permettre au Comit\u00e9 de v\u00e9rification des attestations de l\u2019AIP d\u2019\u00eatre constitu\u00e9 de 16\u202fd\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et rempla\u00e7ants, chacun repr\u00e9sentant un district, nomm\u00e9s par le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral en consultation avec les vice-pr\u00e9sidents de district respectifs et qu\u2019un Comit\u00e9 sur les griefs et les appels soit aussi constitu\u00e9 de 18\u202fd\u00e9l\u00e9gu\u00e9s repr\u00e9sentant chaque district.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f14<\/strong> – Permettre et d\u00e9finir des param\u00e8tres pour que le Conseil ex\u00e9cutif puisse mener des r\u00e9unions en personne ou virtuelles, en fournissant un avis de 10\u202fjours pour celles en personne et 3\u202fjours en avance pour les r\u00e9unions virtuelles.<\/p>\n

R\u00e9solution 29<\/strong> – L\u2019AIP cherche une repr\u00e9sentation plus grande pour le Centre d\u2019excellence en s\u00e9curit\u00e9 publique (CPSE) et ses commissions afin de mener des changements l\u00e9gislatifs et en mati\u00e8re de proc\u00e9dure quant au processus d\u2019accr\u00e9ditation avant d\u2019engager plus de ressources au soutien d\u2019\u00e9quipes d\u2019\u00e9valuation par les pairs. L\u2019AIP continue de faire p\u00e9tition pour la Commission internationale d\u2019accr\u00e9ditation pour les services d\u2019incendie (CFAI) pour consid\u00e9rer les objectifs mesurables de la norme NFPA\u202f1710 en tant que base de rendement.<\/p>\n

R\u00e9solution 30<\/strong> – Effacer les dettes du Fonds g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP pour le Partenariat sur le r\u00e9f\u00e9rendum des op\u00e9rations politiques (PROP), le Fonds d\u2019\u00e9ducation politique des \u00c9tats-Unis, les dettes du Fonds g\u00e9n\u00e9ral pour le Fonds de justice des activit\u00e9s syndicalistes reste aux livres.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f32<\/strong> – Urge que l\u2019AIP promeuve des l\u00e9gislations n\u00e9cessitant des syst\u00e8mes et du personnel form\u00e9 dans tous les centres t\u00e9l\u00e9phoniques de s\u00e9curit\u00e9 publique (PSAPs) primaires et secondaires, et que toutes les sections locales aient un acc\u00e8s continu au processus continu d\u2019Assurance de la qualit\u00e9 et une implication directe dans la d\u00e9termination du nombre de personnels et de ressources d\u00e9finies dans des protocoles de r\u00e9ponse et des configurations d\u2019intervention.<\/p>\n

R\u00e9solution\u202f33<\/strong> – Approuves une augmentation du prix maximum pour le Fonds de justice des activit\u00e9s syndicalistes (UAJF) de 10\u2009000\u202f$ \u00e0 20\u2009000\u202f$ et que la limite mensuelle soir de 2\u2009500\u202f$ et que la p\u00e9riode maximale de quatre mois soit supprim\u00e9e, et que chaque membre recevant un prix du UAJF puisse en recevoir le montant maximum.<\/p>\n<\/div><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":573,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-3466","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3466\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}