{"id":135335,"date":"2026-09-15T15:26:25","date_gmt":"2026-09-15T19:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/les-pompiers-de-london-ont-concluent-une-convention-collective-tant-attendue\/"},"modified":"2026-09-15T15:44:03","modified_gmt":"2026-09-15T19:44:03","slug":"les-pompiers-de-london-ont-concluent-une-convention-collective-tant-attendue","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-pompiers-de-london-ont-concluent-une-convention-collective-tant-attendue\/","title":{"rendered":"Les pompiers de London (Ont.) concluent une convention collective tant attendue"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div><section\n\t class=\"page-blocks iaff-page-blocks align wp-block-acf-page-blocks\" id=\"page-blocks_block_16d8a59769ed9c1569b7351944fd85a3\">\n\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors que les membres travaillaient en vertu d&rsquo;une convention collective expir\u00e9e \u00e0 la fin de 2024 et qu&rsquo;aucune entente n&rsquo;\u00e9tait en vue, la section locale 142 de London (Ont.) semblait se diriger vers un arbitrage de diff\u00e9rends co\u00fbteux et difficile.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au lieu de cela, le syndicat c\u00e9l\u00e8bre maintenant un contrat de deux ans n\u00e9goci\u00e9 librement et se tourne vers la prochaine ronde de n\u00e9gociations gr\u00e2ce aux conseils strat\u00e9giques de l&rsquo;AIP (IAFF), \u00e0 une campagne de relations avec les m\u00e9dias opportune et au contexte d&rsquo;une \u00e9lection municipale \u00e0 l&rsquo;automne.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les membres ont ratifi\u00e9 l&rsquo;entente en juillet avec 97 % des voix. Elle fait passer les salaires des pompiers de premi\u00e8re classe de 109 802 $ \u00e0 123 650 $, ce qui les classe au quatri\u00e8me rang parmi les sections locales municipales de l&rsquo;AIP (IAFF) en Ontario. D&rsquo;autres gains incluent le passage des op\u00e9rateurs de communication de 94 % \u00e0 100 % du salaire de premi\u00e8re classe, l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;un syst\u00e8me d&rsquo;anciennet\u00e9 directe pour les promotions au poste de chef de district, l&rsquo;augmentation des prestations de cong\u00e9 de maternit\u00e9 et de paternit\u00e9 et la correction des calculs de prestations pour les travailleurs malades ou bless\u00e9s.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une question en suspens demeure devant un arbitre. La ville soutient qu&rsquo;elle ne devrait pas \u00eatre tenue de verser la prestation de d\u00e9c\u00e8s en service, \u00e9gale \u00e0 trois fois le salaire d&rsquo;un membre et applicable \u00e0 tous les d\u00e9c\u00e8s en service, y compris ceux r\u00e9sultant d&rsquo;une maladie professionnelle, si le membre est \u00e0 la retraite ou n&rsquo;est plus un employ\u00e9 actif. <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que l&rsquo;entente soit la bienvenue, la section locale aura peu de temps pour souffler avant l&rsquo;expiration de l&rsquo;accord \u00e0 la fin de 2026. Le syndicat et la ville devraient \u00e9changer des propositions en octobre et retourner \u00e0 la table de n\u00e9gociation au d\u00e9but de 2027. <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pr\u00e9sident de la section locale 142, Jason Timlick, a d\u00e9clar\u00e9 que le fait de travailler en vertu d&rsquo;une entente expir\u00e9e pendant 16 mois avait mis les membres \u00e0 rude \u00e9preuve, mais que la section locale avait obtenu un contrat solide tout en \u00e9pargnant au syndicat et aux contribuables les frais d&rsquo;un arbitrage de diff\u00e9rends.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;arbitrage de diff\u00e9rends semblait probable jusqu&rsquo;\u00e0 ce que la section locale re\u00e7oive des conseils strat\u00e9giques de l&rsquo;AIP (IAFF), ce qui a men\u00e9 \u00e0 une initiative de relations avec les m\u00e9dias qui a rapidement attir\u00e9 l&rsquo;attention du maire Josh Morgan.<\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Il est intervenu et les parties sont retourn\u00e9es \u00e0 la table. Cela nous a permis de reprendre les discussions et il a \u00e9t\u00e9 le moteur de ce processus, ce qui a finalement men\u00e9 \u00e0 l&rsquo;entente n\u00e9goci\u00e9e \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Timlick. \u00ab Ce que j&rsquo;ai appr\u00e9ci\u00e9, et le maire a fait \u00e9cho \u00e0 mes commentaires, c&rsquo;est que nous voulions une entente &lsquo;faite \u00e0 London&rsquo; et non une d\u00e9cision d&rsquo;une tierce partie. Nous \u00e9tions tout \u00e0 fait sur la m\u00eame longueur d&rsquo;onde \u00e0 ce sujet, et il a aid\u00e9 l&rsquo;administration municipale \u00e0 en prendre conscience. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Nous esp\u00e9rons vivement qu&rsquo;apr\u00e8s une entente n\u00e9goci\u00e9e librement, nous entamerons une autre ronde de n\u00e9gociations productive, sans les co\u00fbts \u00e9normes d&rsquo;un arbitrage de diff\u00e9rends pour l&rsquo;association et les contribuables.<\/p><cite>Jason Timlick, pr\u00e9sident de la section locale 142 de London (Ont.)<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le contrat 2025-2026 \u00e9tant maintenant ratifi\u00e9, Timlick a dit esp\u00e9rer que la bonne volont\u00e9 se poursuivra lors de la prochaine ronde de n\u00e9gociations. \u00ab Nous esp\u00e9rons vivement qu&rsquo;apr\u00e8s une entente n\u00e9goci\u00e9e librement, nous entamerons une autre ronde de n\u00e9gociations productive, sans les co\u00fbts \u00e9normes d&rsquo;un arbitrage de diff\u00e9rends pour l&rsquo;association et les contribuables \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab Nous attendons avec impatience la prochaine ronde de n\u00e9gociations, surtout si ceux qui nous soutiennent continuent de nous appuyer au sein de la municipalit\u00e9 de London. \u00bb<br\/><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"author":2017,"featured_media":135331,"menu_order":0,"template":"","tags":[62,96],"class_list":["post-135335","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-canada-fr-ca","tag-droits-des-travailleurs-et-travailleuses"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/135335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2017"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/135335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135336,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/135335\/revisions\/135336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/135331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}