{"id":133877,"date":"2026-08-13T14:39:05","date_gmt":"2026-08-13T18:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/16-dirigeants-de-laip-iaff-reconnus-pour-leur-service-exceptionnel\/"},"modified":"2026-08-13T14:41:07","modified_gmt":"2026-08-13T18:41:07","slug":"16-dirigeants-de-laip-iaff-reconnus-pour-leur-service-exceptionnel","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/16-dirigeants-de-laip-iaff-reconnus-pour-leur-service-exceptionnel\/","title":{"rendered":"16 dirigeants de l’AIP (IAFF) reconnus pour leur service exceptionnel"},"content":{"rendered":"\n\t
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L’AIP (IAFF) a remis son prestigieux Prix de leadership local \u00e0 16 de ses dirigeants am\u00e9ricains et canadiens \u00e9minents lors de sa 58e Convention \u00e0 Arlington, au Texas.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Le prix a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par une r\u00e9solution de la Convention pour promouvoir le haut niveau de leadership \u00e9tabli par Dennis J. Murray, le pr\u00e9sident de section locale ayant le plus longtemps servi dans l’histoire de l’AIP (IAFF) et son premier r\u00e9cipiendaire en 2008.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Murray, qui est pr\u00e9sident de la section locale 2665 des Professional Fire Fighters of Eastern Missouri depuis sa cr\u00e9ation en 1978, pr\u00e9voit de se retirer de ce poste \u00e0 la fin de son mandat actuel. En cons\u00e9quence, le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly et le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier g\u00e9n\u00e9ral Frank L\u00edma l’ont honor\u00e9 d’une hache de pompier comm\u00e9morative de l’AIP (IAFF). <\/p>\n<\/div>\n\n

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La pr\u00e9sentation des prix 2026 sur la page YouTube de l’AIP (IAFF)<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Les r\u00e9cipiendaires sont :<\/p>\n<\/div>\n\n

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District 1 \u2013 Edgardo Santiago<\/strong>, actuel secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier de la New York State Professional Fire Fighters Association et ancien pr\u00e9sident de la section locale 1071 de Rochester, NY, est un leader sur qui tout le monde peut compter. Jour et nuit, il r\u00e9pond toujours \u00e0 l’appel d’un membre dans le besoin. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Il s’est oppos\u00e9 \u00e0 toutes les menaces et a d\u00e9fendu le financement des mises \u00e0 niveau radio et de la couverture d’assurance contre le cancer pour les membres. Et Santiago a aid\u00e9 \u00e0 r\u00e9gler un diff\u00e9rend de plusieurs d\u00e9cennies concernant les recettes fiscales qui a permis de concr\u00e9tiser le si\u00e8ge syndical actuel de la section locale 1071, qu’il a lui-m\u00eame aid\u00e9 \u00e0 construire, puis il a aid\u00e9 \u00e0 concevoir le b\u00e2timent lui-m\u00eame. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 2 \u2013 Trevor Towey<\/strong>, pr\u00e9sident de la section locale 385 d’Omaha, NE, est un leader syndical, un pompier actif et un homme de famille. Pendant 21 ans, Towey a d\u00e9montr\u00e9 un engagement in\u00e9branlable \u00e0 prot\u00e9ger les pompiers de la ville d’Omaha, au Nebraska, et au-del\u00e0. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Towey n’a jamais recul\u00e9 devant un combat difficile, qu’il aide sa propre section locale ou, en tant que sp\u00e9cialiste des campagnes strat\u00e9giques de l’AIP (IAFF), une filiale de l’AIP (IAFF) dans un autre \u00c9tat. Il n’a pas rejoint le mouvement syndical pour des titres comme \u00ab pr\u00e9sident \u00bb ou \u00ab fiduciaire \u00bb. Towey donne tout ce qu’il a parce qu’il croit en la cause et qu’il se soucie de ses fr\u00e8res et s\u0153urs pompiers. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 3 \u2013 Peter Brown Jr.<\/strong>, pr\u00e9sident de l’Uniformed Professional Fire Fighters Association (UPFFA) du Connecticut, a pass\u00e9 tout son temps en tant que dirigeant syndical \u00e0 rendre l’impossible possible.Il a rejoint le service d’incendie de Norwalk (Connecticut) en 1997 et a rapidement assum\u00e9 des r\u00f4les de leadership au sein de la section locale 830 de Norwalk et, plus tard, de l’UPFFA du Connecticut. Et lorsqu’il s’agissait de se battre au nom des membres du Connecticut, il n’a jamais accept\u00e9 un \u00ab non \u00bb comme r\u00e9ponse. <\/p>\n<\/div>\n\n

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On lui a dit que la pr\u00e9somption de cancer ne pouvait pas passer au Connecticut, mais il a refus\u00e9 d’accepter cela et a continu\u00e9 \u00e0 faire pression jusqu’\u00e0 ce que les protections de la pr\u00e9somption de cancer<\/a> soient mises en place.<\/p>\n<\/div>\n\n

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District 4 \u2013 Darrin Kelly<\/strong>, membre du conseil ex\u00e9cutif de la section locale 1 de Pittsburgh, PA, est un champion non seulement des pompiers, mais de l’ensemble du mouvement syndical et des anciens combattants militaires.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Ancien combattant de la marine am\u00e9ricaine, Kelly a cr\u00e9\u00e9 la premi\u00e8re section du Union Veterans Council (UVC) de Pennsylvanie. L’UVC, cr\u00e9\u00e9 en 2009, est une organisation nationale qui rassemble les anciens combattants membres de l’AFL-CIO pour d\u00e9fendre les questions relatives aux anciens combattants et les droits des travailleurs. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Kelly a rejoint le service d’incendie de Pittsburgh en juillet 2000 et a pass\u00e9 plus d’une d\u00e9cennie de ces ann\u00e9es \u00e0 la direction syndicale, repr\u00e9sentant les membres de la section locale 1 dans les affaires disciplinaires et aidant \u00e0 diriger le travail politique, l\u00e9gislatif, de grief et contractuel de la section locale.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Et en tant que pr\u00e9sident du Conseil central du travail d’Allegheny-Fayette, il a contribu\u00e9 \u00e0 ajouter 42 000 membres et 26 affili\u00e9s, b\u00e2tissant l’un des conseils du travail les plus actifs du pays.<\/p>\n<\/div>\n\n

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District 5 \u2013 Kevin Sherry<\/strong>, vice-pr\u00e9sident de la section locale 311 de Madison, WI, a pass\u00e9 plus d’un quart de si\u00e8cle en tant que leader syndical et d\u00e9fenseur des pompiers du Wisconsin. En raison de sa long\u00e9vit\u00e9, il comprend les le\u00e7ons du pass\u00e9 et comment les utiliser pour faire avancer les membres. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Sherry a contribu\u00e9 \u00e0 obtenir des salaires comp\u00e9titifs, des avantages sociaux solides et des normes de s\u00e9curit\u00e9 qui prot\u00e8gent les membres au travail. Sa ma\u00eetrise du droit du travail et de la politique du service en a fait une voix inestimable \u00e0 la table de n\u00e9gociation et au sein de la section locale. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Mais son leadership est aussi profond\u00e9ment personnel. Sherry a soutenu les membres pendant certains de leurs moments professionnels et personnels les plus difficiles et a encadr\u00e9 des g\u00e9n\u00e9rations de dirigeants de la section locale 311. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 6 \u2013 Paul Hills<\/strong>, ancien pr\u00e9sident de la section locale 3270 de la Saskatoon (Saskatchewan) Paramedic Association, a une longue liste de contributions. Mais la plus marquante a peut-\u00eatre \u00e9t\u00e9 son plaidoyer \u00e9nergique en faveur des programmes de soutien par les pairs et de conditionnement physique par les pairs. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Hills, tout au long de ses 21 ann\u00e9es de leadership syndical, a \u00e9galement lutt\u00e9 pour de meilleurs salaires et conditions de travail pour les ambulanciers param\u00e9dicaux de la Saskatchewan et du Canada. Et son plaidoyer a contribu\u00e9 \u00e0 maintenir les protections f\u00e9d\u00e9rales pour le personnel d’urgence \u00e0 travers des projets de loi successifs et une \u00e9lection f\u00e9d\u00e9rale jusqu’\u00e0 ce que de nouvelles protections du Code criminel deviennent loi cet \u00e9t\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 7 \u2013 Curtis Smith<\/strong>, actuel pr\u00e9sident des Professional Firefighters of Idaho et ancien pr\u00e9sident de la section locale 187 de Pocatello, ID, a guid\u00e9 les membres de l’Idaho \u00e0 travers certaines de leurs p\u00e9riodes les plus difficiles.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Il a aid\u00e9 sa section locale d’origine \u00e0 n\u00e9gocier des contrats solides et a soutenu les membres lors de griefs pendant plus de 20 ans.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Apr\u00e8s sa retraite, il a r\u00e9pondu \u00e0 l’appel \u00e0 diriger une fois de plus. Cette fois, il servirait l’ensemble de l’\u00c9tat par l’interm\u00e9diaire des Professional Firefighters of Idaho en tant que repr\u00e9sentant de district, secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier et pr\u00e9sident. Il occupe \u00e9galement actuellement le poste de repr\u00e9sentant des services sur le terrain du 7e district de l’AIP (IAFF). <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 8 \u2013 Jeffery Moore<\/strong>, actuel vice-pr\u00e9sident du 4e district de l’Ohio Association of Professional Fire Fighters (OAPFF) et ancien pr\u00e9sident de la section locale 3518 de West Chester, OH, s’est lev\u00e9 au nom des membres de l’Ohio sur toutes les questions \u2013 des salaires \u00e9quitables aux pratiques de travail d\u00e9loyales.<\/p>\n<\/div>\n\n

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En tant que pr\u00e9sident de la section locale 3518, il a lutt\u00e9 pour des contrats \u00e9quitables et a repr\u00e9sent\u00e9 les membres confront\u00e9s \u00e0 une discipline indue et \u00e0 un traitement discriminatoire de la part des fonctionnaires du service. Et, en tant que vice-pr\u00e9sident de l’OAPFF, Moore a fait pression pour des pensions \u00e9quitables et a offert son aide partout o\u00f9 elle \u00e9tait n\u00e9cessaire. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Il comprend que le travail de renforcement de la force syndicale n’est jamais termin\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n

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District 9 \u2013 Karl Koenig<\/strong>, pr\u00e9sident \u00e9m\u00e9rite du Oregon State Fire Fighter Council et ancien pr\u00e9sident de la section locale 1159 du comt\u00e9 de Clackamas, OR, a pass\u00e9 son temps en tant que leader syndical \u00e0 soutenir ses fr\u00e8res et s\u0153urs pompiers en tant que champion des questions importantes pour le service d’incendie et en tant que mentor pour les nouveaux pompiers.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Pendant plus de 20 ans en tant que pr\u00e9sident de la section locale 1159 du comt\u00e9 de Clackamas, Koenig a contribu\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire la semaine de travail de 56 \u00e0 49 heures, \u00e0 moderniser la couverture sant\u00e9, \u00e0 renforcer la s\u00e9curit\u00e9 de la retraite et \u00e0 faire progresser la dotation en personnel plus s\u00fbre. Au niveau de l’\u00c9tat, il a contribu\u00e9 \u00e0 \u00e9tendre les programmes d’apprentissage des pompiers \u00e0 travers l’Oregon, cr\u00e9ant de nouvelles opportunit\u00e9s d’entrer dans la profession. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 10 \u2013 Dave Gillotte<\/strong>, pr\u00e9sident de la section locale 1014 du comt\u00e9 de Los Angeles, CA, et vice-pr\u00e9sident du 7e district des California Professional Firefighters, a donn\u00e9 100 % au service d’incendie et au mouvement syndical.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Sous sa direction, la section locale 1014 a contribu\u00e9 \u00e0 faire de la Californie un leader national en mati\u00e8re de sant\u00e9 comportementale et de protections contre les l\u00e9sions de stress post-traumatique. Gillotte, qui est toujours pompier \u00e0 temps plein, a \u00e9galement jou\u00e9 un r\u00f4le central dans le renforcement de la couverture de la pr\u00e9somption de cancer pour les pompiers et leurs familles. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Son leadership dans la campagne de la Mesure E a permis d’obtenir l’une des victoires de financement de la s\u00e9curit\u00e9 publique les plus importantes de l’histoire du comt\u00e9 de Los Angeles \u2013 projet\u00e9e pour g\u00e9n\u00e9rer environ 1 milliard de dollars sur 10 ans pour le personnel, l’\u00e9quipement, l’infrastructure et la r\u00e9ponse d’urgence.<\/p>\n<\/div>\n\n

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District 11 \u2013 Billy Hodge<\/strong>, pr\u00e9sident de la section locale 4331 de Longview, TX, sait qu’une composante essentielle d’un leadership efficace est l’\u00e9tablissement de relations. Pour s’assurer que ses membres re\u00e7oivent un traitement \u00e9quitable, Hodge a travaill\u00e9 \u00e0 renforcer les relations avec la direction municipale, le conseil municipal et le bureau du maire. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Son approche a aid\u00e9 la section locale 4331 \u00e0 progresser tout en gagnant un plus grand respect au sein de la communaut\u00e9. Et les membres en b\u00e9n\u00e9ficient en \u00e9tant positionn\u00e9s pour avoir un avenir plus fort, plus s\u00fbr et meilleur. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 12 \u2013 Nathan Bailey<\/strong>, ancien pr\u00e9sident de la section locale 134 d’Atlanta, GA, et actuel pr\u00e9sident des Professional Fire Fighters of Georgia, est un leader qui rel\u00e8ve les grands d\u00e9fis de front.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Bailey servait dans l’une des casernes de pompiers les plus achaland\u00e9es de la ville lorsqu’il a commenc\u00e9 \u00e0 faire pression pour la premi\u00e8re convention collective de la section locale. Une pure d\u00e9termination et un plaidoyer \u00e9nergique ont finalement conduit au premier contrat de la section locale 134. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Apr\u00e8s cette victoire, Bailey a pass\u00e9 des ann\u00e9es \u00e0 organiser les membres, \u00e0 \u00e9duquer les pompiers sur leurs droits et \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 de n\u00e9gociation de la section locale. L’accord a donn\u00e9 aux pompiers d’Atlanta une voix plus forte en ce qui concerne leur salaire, leurs avantages sociaux, leurs conditions de travail et leurs protections en milieu de travail \u2013 et a cr\u00e9\u00e9 une base sur laquelle les futurs dirigeants pourront s’appuyer. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 13 – Bob McCutcheon<\/strong>, secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier de l’Ontario Professional Fire Fighters Association et membre de la section locale 3139 de Clarington, ON, pense toujours aux membres en premier.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Connu dans toute la province de l’Ontario sous le nom de \u00ab The Bob \u00bb, McCutcheon a pass\u00e9 pr\u00e8s de 15 ans \u00e0 la pr\u00e9sidence du Comit\u00e9 de politique \u00e9conomique de la section locale 3139 et a guid\u00e9 les membres \u00e0 travers des n\u00e9gociations difficiles et des conflits en milieu de travail. Son travail comprenait l’aide \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration d’un membre licenci\u00e9 et la d\u00e9fense des membres contre les attaques de l’employeur sur les cong\u00e9s de maladie et d’autres protections. <\/p>\n<\/div>\n\n

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McCutcheon a appliqu\u00e9 son approche d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e \u00e0 son travail en Ontario et en tant que secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier de l’Ontario Professional Fire Fighters Association. Ses pairs savent qu’ils peuvent compter sur lui pour prendre les bonnes d\u00e9cisions au nom des membres. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 14 \u2013 Johnny Bass<\/strong>, pr\u00e9sident de la Professional Firefighters Association of Mississippi, a servi les membres du Mississippi sans rel\u00e2che et avec abn\u00e9gation pendant 38 ans.<\/p>\n<\/div>\n\n

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La t\u00e2che n’a pas \u00e9t\u00e9 facile, mais Bass n’a jamais perdu foi en la cause. M\u00eame en p\u00e9riode de difficult\u00e9s financi\u00e8res, il a c\u00e9d\u00e9 son propre salaire pour maintenir l’association \u00e0 flot. C’est le genre de leader qu’il est. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Au fil des ans, Bass a contribu\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des revenus provenant des plaques d’immatriculation sp\u00e9cialis\u00e9es des pompiers professionnels, donnant \u00e0 l’association les ressources n\u00e9cessaires pour payer ses factures, aider les membres confront\u00e9s \u00e0 une trag\u00e9die et commencer \u00e0 b\u00e2tir une stabilit\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n<\/div>\n\n

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District 15 \u2013 Barry Durling<\/strong>, pr\u00e9sident de la section locale 1053 de Fredericton, NB, a \u00e9t\u00e9 un intendant de l’AIP (IAFF) et de la Muscular Dystrophy Association toute sa vie.<\/p>\n<\/div>\n\n

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L’une des premi\u00e8res choses qu’il a faites en tant que membre du syndicat a \u00e9t\u00e9 d’aller chaque ann\u00e9e collecter des fonds pour la MDA. Chaque ann\u00e9e, il passait 72 heures ou plus \u00e0 remplir la botte. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Pr\u00eat \u00e0 en faire plus, Durling s’est finalement pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 un poste syndical. En tant que pr\u00e9sident, il a contribu\u00e9 \u00e0 n\u00e9gocier l’une des premi\u00e8res conventions collectives de la section locale depuis des d\u00e9cennies. Il a \u00e9galement men\u00e9 \u00e0 bien une lutte pour les pensions qui a cr\u00e9\u00e9 un pr\u00e9c\u00e9dent, r\u00e9int\u00e9grant le conseil des pensions et aidant \u00e0 prot\u00e9ger la s\u00e9curit\u00e9 de la retraite des membres pour les g\u00e9n\u00e9rations futures. <\/p>\n<\/div>\n\n

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District 16 \u2013 Joseph Love<\/strong>, ancien repr\u00e9sentant des services sur le terrain du 16e district et ancien pr\u00e9sident de la section locale F-61 du chantier naval de Philadelphie, est l’un des dirigeants syndicaux de l’AIP (IAFF) ayant le plus longtemps servi, avec pr\u00e8s de 50 ans de service.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Lors de la fermeture du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, lorsque les membres ont d\u00fb se passer de salaire, Love n’a pas attendu que quelqu’un d’autre intervienne. Il a aid\u00e9 \u00e0 lancer le programme \u00ab Adoptez une famille \u00bb de l’AIP (IAFF), mobilisant les sections locales de chaque district pour soutenir les pompiers f\u00e9d\u00e9raux qui avaient du mal \u00e0 couvrir leurs d\u00e9penses. Chaque membre qui a demand\u00e9 de l’aide l’a re\u00e7ue. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Love a toujours \u00e9t\u00e9 un r\u00e9solveur de probl\u00e8mes. Au fil des ans, il a n\u00e9goci\u00e9, arbitr\u00e9 et m\u00e9diatis\u00e9 au nom des sections locales f\u00e9d\u00e9rales du 16e district. Tout aussi important, il a encadr\u00e9 les dirigeants qui poursuivront ce travail. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"author":599,"featured_media":133870,"menu_order":0,"template":"","tags":[113],"class_list":["post-133877","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-congres"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/133877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/599"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/133877\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133878,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/133877\/revisions\/133878"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/133870"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}