{"id":128163,"date":"2026-06-24T12:39:11","date_gmt":"2026-06-24T16:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/les-gains-de-negociation-collective-saccumulent-pour-les-pompiers-du-sud\/"},"modified":"2026-06-25T10:24:59","modified_gmt":"2026-06-25T14:24:59","slug":"les-gains-de-negociation-collective-saccumulent-pour-les-pompiers-du-sud","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-gains-de-negociation-collective-saccumulent-pour-les-pompiers-du-sud\/","title":{"rendered":"Les gains de n\u00e9gociation collective s’accumulent pour les pompiers du Sud"},"content":{"rendered":"\n\t
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Plus de 8 000 membres de l’AIP (IAFF) ont obtenu des droits de n\u00e9gociation au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, signe d’un \u00e9lan croissant pour les pompiers du Sud. <\/p>\n<\/div>

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Ces gains refl\u00e8tent une strat\u00e9gie d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e d\u00e9fendue par le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly qui se concentre sur l’obtention de droits de n\u00e9gociation collective au niveau local tout en continuant de poursuivre une l\u00e9gislation f\u00e9d\u00e9rale garantissant ces protections \u00e0 l’\u00e9chelle nationale. <\/p>\n<\/div>

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Ces progr\u00e8s ont occup\u00e9 le devant de la sc\u00e8ne alors que les dirigeants de l’AIP (IAFF) se sont r\u00e9unis \u00e0 Louisville, au Kentucky, pour le congr\u00e8s de la Southern Federation of Professional Fire Fighters<\/a> (SFPFF) et une r\u00e9union du Comit\u00e9 d’aide aux \u00c9tats sans n\u00e9gociation collective de l’AIP (IAFF). <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Nous avons refus\u00e9 d’accepter l’id\u00e9e que les pompiers qui n’ont pas de droits de n\u00e9gociation collective ne peuvent pas les obtenir \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kelly. \u00ab Plus de 8 000 membres ont obtenu ces droits parce que notre approche sur le terrain fonctionne. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n

Les pompiers du Sud r\u00e9alisent des gains majeurs<\/h2>\n
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Les participants ont c\u00e9l\u00e9br\u00e9 des victoires dans les 19 \u00c9tats affili\u00e9s de la F\u00e9d\u00e9ration du Sud qui ont renforc\u00e9 la voix des pompiers en milieu de travail.<\/p>\n<\/div>

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La section locale 134 des pompiers d’Atlanta a sign\u00e9 sa toute premi\u00e8re convention n\u00e9goci\u00e9e collectivement avec la ville, couvrant 850 membres. Les sections locales 87 de Jackson, au Mississippi, et 539 de Gary, en Indiana, ont n\u00e9goci\u00e9 leurs premi\u00e8res conventions en plus de 20 ans. Au Texas, les sections locales 2073 d’Irving et 4707 de Hutto ont obtenu leurs premi\u00e8res conventions apr\u00e8s avoir remport\u00e9 des r\u00e9f\u00e9rendums lors des r\u00e9centes \u00e9lections. <\/p>\n<\/div>

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Les pompiers professionnels de l’Arkansas ont r\u00e9ussi \u00e0 obtenir une l\u00e9gislation permettant aux villes d’adopter une Charte des droits des pompiers, la section locale 2866 de Fayetteville devenant la premi\u00e8re section locale de l’\u00c9tat \u00e0 int\u00e9grer ces protections dans la l\u00e9gislation municipale. <\/p>\n<\/div>

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Au Maryland, les pompiers ont obtenu une semaine de travail normalis\u00e9e de 42 heures \u00e0 l’\u00e9chelle de l’\u00c9tat gr\u00e2ce au leadership des pompiers professionnels du Maryland (PFFMD). \u00c0 Asheville, en Caroline du Nord, la section locale 332 a obtenu une repr\u00e9sentation syndicale garantie lors des audiences de grief gr\u00e2ce \u00e0 la d\u00e9fense syndicale. <\/p>\n<\/div>\n

Nous avons refus\u00e9 d’accepter l’id\u00e9e que les pompiers qui n’ont pas de droits de n\u00e9gociation collective ne peuvent pas les obtenir. Plus de 8 000 membres ont obtenu ces droits parce que notre approche sur le terrain fonctionne. <\/p>Pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n

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Ce ne sont l\u00e0 que quelques-unes des r\u00e9alisations historiques que les membres de l’AIP (IAFF) obtiennent dans le Sud. Mais elles ne se sont pas produites par hasard \u2013 elles sont le r\u00e9sultat d’un effort soutenu, organis\u00e9 et collaboratif entre tous les niveaux de l’AIP (IAFF). <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Elles se sont produites parce que les pompiers ont accru leur pouvoir politique en s’impliquant \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Chris \u00ab Blue \u00bb Bartley, adjoint au pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral pour les affaires gouvernementales et l’action politique. \u00ab Ce changement a \u00e9t\u00e9 essentiel pour aider les membres \u00e0 sensibiliser le public et les \u00e9lus sur la fa\u00e7on dont la n\u00e9gociation collective renforce le service d’incendie, les budgets municipaux et la s\u00e9curit\u00e9 publique. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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De nombreux affili\u00e9s ont \u00e9galement re\u00e7u le soutien des divisions des affaires gouvernementales, de l’assistance technique (TAIR), de l’organisation, des affaires juridiques et des communications de l’AIP (IAFF) au cours de leurs campagnes. <\/p>\n<\/div>\n

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Le pr\u00e9sident Larry \u00ab Joe \u00bb Baer accueille les dirigeants au Kentucky pour le congr\u00e8s de la SFPFF. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Les dirigeants de l’AIP (IAFF) se r\u00e9unissent pour discuter des efforts d’organisation dans les \u00c9tats du Sud.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n

Faire face aux revers de front<\/h3>\n
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Les dirigeants ont \u00e9galement soulign\u00e9 que la protection des droits de n\u00e9gociation demeure tout aussi importante que leur obtention. <\/p>\n<\/div>

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En Virginie, la gouverneure Abigail Spanberger a rompu sa promesse \u00e9lectorale de soutenir la voix des travailleurs lorsqu’elle a oppos\u00e9 son veto \u00e0 une l\u00e9gislation visant \u00e0 \u00e9tendre les droits de n\u00e9gociation aux employ\u00e9s publics du Commonwealth \u2013 y compris les pompiers. <\/p>\n<\/div>

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\u00c0 Salisbury, au Maryland, le conseil municipal a vot\u00e9 pour retirer les protections de n\u00e9gociation aux employ\u00e9s de la ville. Et les l\u00e9gislatures du Kentucky, de l’Arkansas, de la Virginie-Occidentale et d’autres \u00c9tats ont toutes pr\u00e9sent\u00e9 des projets de loi visant \u00e0 r\u00e9duire ou \u00e0 \u00e9liminer les droits et la voix des travailleurs. Mais les pompiers ont ripost\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n

La SFPFF a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e pour \u00e9tendre les droits de n\u00e9gociation dans nos 19 \u00c9tats membres. Gr\u00e2ce au travail des membres de l’AIP (IAFF) dans tout le Sud, notre mission s’est \u00e9largie pour non seulement obtenir ces droits, mais aussi les prot\u00e9ger. <\/p>Larry \u00ab Joe \u00bb Baer, pr\u00e9sident de la SPFFF<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n

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Malgr\u00e9 ces d\u00e9fis, les membres de l’AIP (IAFF) ont r\u00e9ussi \u00e0 bloquer la l\u00e9gislation anti-n\u00e9gociation dans plusieurs capitales d’\u00c9tat \u2013 notamment en Arizona, en Arkansas, en Idaho, au Montana, au New Hampshire et en Virginie-Occidentale \u2013 et continuent de travailler pour r\u00e9tablir les protections l\u00e0 o\u00f9 elles ont \u00e9t\u00e9 affaiblies. En Utah, les pompiers et d’autres travailleurs ont men\u00e9 la plus grande campagne de collecte de signatures de l’histoire de l’\u00c9tat pour arr\u00eater un projet de loi \u00e9liminant les droits de n\u00e9gociation collective pour les employ\u00e9s publics. La mesure a finalement \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9e lors d’une session sp\u00e9ciale convoqu\u00e9e par le gouverneur. <\/p>\n<\/div>

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\u00c0 Salisbury, la section locale 4246 travaille activement \u00e0 organiser un r\u00e9f\u00e9rendum pour renverser la d\u00e9cision du conseil de retirer les protections des travailleurs. Et les pompiers professionnels de Virginie font clairement savoir qu’ils d\u00e9sapprouvent le veto de Spanberger, en manifestant<\/a> lors de ses apparitions \u00e0 plusieurs endroits dans le Commonwealth. <\/p>\n<\/div>\n

La lutte pour les droits de n\u00e9gociation se poursuit<\/h2>\n
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Avec des protections du travail limit\u00e9es et une longue histoire de sentiment antisyndicale, les pompiers font face \u00e0 une lutte difficile dans le Sud am\u00e9ricain. Mais ils r\u00e9alisent des progr\u00e8s importants et obtiennent des r\u00e9sultats concrets pour leurs membres. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab La SFPFF a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e pour \u00e9tendre les droits de n\u00e9gociation dans nos 19 \u00c9tats membres. Gr\u00e2ce au travail des membres de l’AIP (IAFF) dans tout le Sud, notre mission s’est \u00e9largie pour non seulement obtenir ces droits, mais aussi les prot\u00e9ger \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Larry \u00ab Joe \u00bb Baer, pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration du Sud. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Obtenir ces droits n’est qu’une partie de la lutte. Les forces antisyndicales n’ont pas renonc\u00e9 \u00e0 les retirer, et nous resterons vigilants pour nous assurer que chaque membre a une voix au travail. \u00bb <\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":128151,"menu_order":0,"template":"","tags":[91,114],"class_list":["post-128163","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-negociation-collective","tag-victoires-syndicales"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/128163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/128163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128164,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/128163\/revisions\/128164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}