{"id":125285,"date":"2026-05-01T11:28:33","date_gmt":"2026-05-01T15:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/les-pompiers-du-maryland-obtiennent-une-semaine-de-travail-de-42-heures-grace-au-plaidoyer-syndical\/"},"modified":"2026-05-01T13:28:03","modified_gmt":"2026-05-01T17:28:03","slug":"les-pompiers-du-maryland-obtiennent-une-semaine-de-travail-de-42-heures-grace-au-plaidoyer-syndical","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/les-pompiers-du-maryland-obtiennent-une-semaine-de-travail-de-42-heures-grace-au-plaidoyer-syndical\/","title":{"rendered":"Les pompiers du Maryland obtiennent une semaine de travail de 42 heures gr\u00e2ce au plaidoyer syndical"},"content":{"rendered":"\n\t
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Le Maryland offre maintenant une semaine de travail standardis\u00e9e de 42 heures pour tous les pompiers de l\u2019\u00c9tat. <\/p>\n<\/div>

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Appuy\u00e9 par les Pompiers professionnels du Maryland (PFMD), le projet de loi S.B. 445<\/a>\/H.B. 532<\/a> a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9 par le gouverneur Wes Moore. La l\u00e9gislation exige que les employeurs paient des heures suppl\u00e9mentaires aux pompiers pour toutes les heures travaill\u00e9es au-del\u00e0 de 168 heures sur une p\u00e9riode de 28 jours. <\/p>\n<\/div>

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En pratique, cela signifie que tous les pompiers de l\u2019\u00c9tat \u2013 peu importe le comt\u00e9 ou la ville o\u00f9 ils travaillent \u2013 commenceront \u00e0 recevoir des heures suppl\u00e9mentaires apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 42 heures par semaine. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Les pompiers du Maryland n\u2019h\u00e9sitent pas lorsque nos communaut\u00e9s sont en danger, et notre \u00c9tat n\u2019h\u00e9sitera pas \u00e0 leur offrir le soutien qu\u2019ils m\u00e9ritent \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le gouverneur Moore. \u00ab En signant cette loi, nous vous remercions et consolidons notre partenariat ind\u00e9fectible avec les hommes et les femmes qui nous prot\u00e8gent. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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Alors que certains pompiers \u00e0 travers le Maryland ont des semaines de 42 heures, dans des r\u00e9gions comme la ville de Baltimore ou le comt\u00e9 de Montgomery \u2013 le comt\u00e9 le plus peupl\u00e9 de l\u2019\u00c9tat \u2013 les pompiers sont forc\u00e9s de travailler 48 heures par semaine avant d\u2019\u00eatre admissibles aux heures suppl\u00e9mentaires. Ce syst\u00e8me complexe punit non seulement les premiers intervenants dans les zones \u00e0 forte population, mais contribue activement \u00e0 la p\u00e9nurie persistante de pompiers au Maryland. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Le PFFMD a compris d\u00e8s le d\u00e9but que cette l\u00e9gislation ne concernait pas seulement les heures suppl\u00e9mentaires \u2013 il s\u2019agissait aussi de s\u00e9curit\u00e9, de personnel et d\u2019\u00e9quit\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly. \u00ab Leur engagement \u00e0 mener ce projet de loi jusqu\u2019au bout est un exemple solide de ce qu\u2019un plaidoyer d\u00e9termin\u00e9 et dirig\u00e9 par les membres peut accomplir. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n

Les pompiers du Maryland n\u2019h\u00e9sitent pas lorsque nos communaut\u00e9s sont en danger, et notre \u00c9tat n\u2019h\u00e9sitera pas \u00e0 leur offrir le soutien qu\u2019ils m\u00e9ritent. En signant cette loi, nous disons merci et consolidons notre partenariat ind\u00e9fectible avec les hommes et les femmes qui nous prot\u00e8gent. <\/p>Gouverneur du Maryland Wes Moore<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n

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Le S.B. 445\/H.B. 532 \u00e9tablit une norme \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019\u00c9tat, garantissant que tous les pompiers du Maryland soient trait\u00e9s \u00e9quitablement. <\/p>\n<\/div>\n

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Les dirigeants de la PFFMD c\u00e9l\u00e8brent sur le parquet du S\u00e9nat du Maryland. <\/figcaption><\/figure>\n
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\u00ab Cette l\u00e9gislation historique reconna\u00eet clairement que le patchwork actuel des r\u00e8gles sur les heures suppl\u00e9mentaires pour les pompiers est in\u00e9quitable et en d\u00e9calage avec la tendance du service d\u2019incendie \u00e0 r\u00e9duire les heures de travail \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident du PFFMD, Jeffrey Buddle. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab [Ce projet de loi] assure l\u2019\u00e9quit\u00e9 en cr\u00e9ant une norme uniforme \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019\u00c9tat o\u00f9 tous les pompiers sont trait\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9gale \u00bb, a ajout\u00e9 Buddle. \u00ab Nous remercions le gouverneur Wes Moore pour son leadership fort et son soutien ind\u00e9fectible aux pompiers pour la signature de ce projet de loi. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n

Le PFFMD a compris d\u00e8s le d\u00e9part que cette l\u00e9gislation ne concernait pas seulement les heures suppl\u00e9mentaires \u2013 il s\u2019agissait aussi de s\u00e9curit\u00e9, de personnel et d\u2019\u00e9quit\u00e9. Leur engagement \u00e0 mener ce projet de loi jusqu\u2019au bout est un exemple solide de ce qu\u2019un plaidoyer d\u00e9termin\u00e9 et dirig\u00e9 par les membres peut accomplir. <\/p>Pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n

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La r\u00e9forme des heures suppl\u00e9mentaires a \u00e9t\u00e9 une priorit\u00e9 absolue pour le PFFMD pendant plusieurs sessions l\u00e9gislatives. <\/p>\n<\/div>

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L\u2019an dernier, une l\u00e9gislation similaire a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e \u00e0 la Chambre des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s du Maryland par un vote de 134 contre 1, soulignant le fort soutien bipartisan \u00e0 des heures de travail \u00e9quitables pour les pompiers. Fort de cet \u00e9lan, le PFFMD a travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec les l\u00e9gislateurs des deux chambres de la l\u00e9gislature pour obtenir l\u2019adoption finale. <\/p>\n<\/div>

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Gr\u00e2ce \u00e0 leur plaidoyer soutenu et \u00e0 la construction de coalitions, leur approche a port\u00e9 ses fruits. <\/p>\n<\/div>\n

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Pantelis et Buddle s\u2019entretiennent avec les m\u00e9dias apr\u00e8s la c\u00e9r\u00e9monie de signature du projet de loi \u00e0 Annapolis.<\/figcaption><\/figure>\n
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Le vice-pr\u00e9sident du4e<\/sup> district, Andrew Pantelis, a \u00e9galement salu\u00e9 les efforts du PFFMD. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab C\u2019est une victoire attendue depuis longtemps pour les pompiers du Maryland \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Andrew Pantelis vice-pr\u00e9sident du 4e district. \u00ab Une norme \u00e9quitable \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019\u00c9tat signifie un meilleur soutien pour nos membres et des protections renforc\u00e9es pour les communaut\u00e9s qu\u2019ils servent. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Je suis incroyablement fier du travail accompli par le pr\u00e9sident Buddle, le conseil ex\u00e9cutif de la PFFMD et tous les leaders locaux de l\u2019\u00c9tat tout au long de cette longue lutte \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. <\/p>\n<\/div>

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Le projet de loi, intitul\u00e9 \u00ab Normes d\u2019emploi \u2013 Pompiers \u2013 Paiement des salaires et des informations sur la paie \u00bb, a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 cette session par le s\u00e9nateur d\u2019\u00c9tat Benjamin Kramer. Le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 Jared Solomon a d\u00e9pos\u00e9 \u00e9galement le projet de loi compagnon \u00e0 la Chambre. <\/p>\n<\/div>

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La nouvelle loi entrera en vigueur au cours de l\u2019exercice financier 2029. Les pompiers de la ville de Baltimore ainsi que des comt\u00e9s de Montgomery, Frederick et Howard auront probablement le plus grand impact. <\/p>\n<\/div>

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