{"id":104626,"date":"2025-08-06T09:40:05","date_gmt":"2025-08-06T13:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-section-locale-de-lidaho-defend-ses-droits-de-negociation-dans-une-bataille-juridique-avec-la-ville\/"},"modified":"2025-08-06T14:22:45","modified_gmt":"2025-08-06T18:22:45","slug":"la-section-locale-de-lidaho-defend-ses-droits-de-negociation-dans-une-bataille-juridique-avec-la-ville","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/la-section-locale-de-lidaho-defend-ses-droits-de-negociation-dans-une-bataille-juridique-avec-la-ville\/","title":{"rendered":"La section locale de l\u2019Idaho d\u00e9fend ses droits de n\u00e9gociation dans une bataille juridique avec la ville"},"content":{"rendered":"\n\t
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Apr\u00e8s une n\u00e9gociation acharn\u00e9e, la section locale 1773 des pompiers de Lewiston, en Idaho, a d\u00e9fendu avec succ\u00e8s ses droits de n\u00e9gociation collective et a obtenu un nouveau contrat de trois ans. Mais le chemin pour obtenir le nouvel accord \u00e9tait loin d\u2019\u00eatre facile. <\/p>\n<\/div>

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Au d\u00e9but de 2024, la section locale 1773 a entam\u00e9 les n\u00e9gociations du contrat de succession avec la ville de Lewiston. Bien que le syndicat et la ville aient conclu une entente de principe sur la plupart des questions, ils se sont retrouv\u00e9s dans une impasse sur des points cl\u00e9s touchant les membres de la section locale 1773. Conform\u00e9ment \u00e0 leur convention collective, le diff\u00e9rend a \u00e9t\u00e9 soumis \u00e0 une commission d\u2019enqu\u00eate. <\/p>\n<\/div>

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En ao\u00fbt 2024, la commission d\u2019\u00e9tablissement des faits a rendu une d\u00e9cision en faveur de la section locale 1773 sur les questions contest\u00e9es. Compte tenu du libell\u00e9 du contrat existant indiquant que la d\u00e9cision de la commission d\u2019enqu\u00eate devait \u00eatre ex\u00e9cutoire, la section locale croyait que l\u2019affaire \u00e9tait r\u00e9solue. <\/p>\n<\/div>

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Mais la ville avait d\u2019autres plans. <\/p>\n<\/div>

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Plut\u00f4t que d\u2019honorer la d\u00e9cision, la ville de Lewiston a compl\u00e8tement rejet\u00e9 les conclusions de la commission. Bien que les pompiers soient l\u2019un des deux seuls groupes d\u2019employ\u00e9s publics autoris\u00e9s \u00e0 n\u00e9gocier collectivement en vertu de la loi de l\u2019Idaho, la ville a fait valoir qu\u2019elle n\u2019\u00e9tait pas tenue de respecter la disposition parce que le libell\u00e9 contraignant du contrat \u00e9tait \u00ab invalide \u00bb. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Nous avons toujours abord\u00e9 les n\u00e9gociations avec honneur et honn\u00eatet\u00e9, n\u00e9gociant de bonne foi pour le mieux-\u00eatre de nos membres et de la communaut\u00e9 que nous servons \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 1773, John Thompson. \u00ab Mais avec le r\u00e9cent passage de la ville \u00e0 une forme de gouvernement de maire forte, il y a eu un changement clair de tactique. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab Ce que nous avons v\u00e9cu au cours de cette ronde de n\u00e9gociation n\u2019\u00e9tait pas un d\u00e9saccord de principe \u00bb, a-t-il poursuivi. \u00ab C\u2019\u00e9tait une tentative de contourner notre contrat, de saper le processus de n\u00e9gociation et de briser notre syndicat. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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En r\u00e9ponse, la section locale 1773 a d\u00e9pos\u00e9 un grief contre la ville \u2013 la prochaine \u00e9tape contractuelle requise pour r\u00e9soudre de tels diff\u00e9rends. La section locale a encourag\u00e9 la ville \u00e0 suivre ce processus et \u00e0 recourir \u00e0 la m\u00e9diation, comme l\u2019exige la proc\u00e9dure de r\u00e8glement des griefs, afin de trouver une voie \u00e0 l\u2019amiable. <\/p>\n<\/div>\n

Ce que nous avons v\u00e9cu pendant cette ronde de n\u00e9gociations n\u2019\u00e9tait pas un d\u00e9saccord de principe. C\u2019\u00e9tait une tentative de contourner notre contrat, de miner le processus de n\u00e9gociation et de briser notre syndicat. <\/p>Pr\u00e9sident de la section locale 1773, John Thompson<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n

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Mais au lieu de cela, la ville a poursuivi la section locale 1773. <\/p>\n<\/div>

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Avec l\u2019aide du bureau de l\u2019avocat g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AIP, la section locale a d\u00e9pos\u00e9 une requ\u00eate pour contraindre l\u2019arbitrage et suspendre la poursuite de la ville. <\/p>\n<\/div>

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Apr\u00e8s une longue bataille juridique qui a co\u00fbt\u00e9 des milliers de dollars aux contribuables, la cour s\u2019est finalement rang\u00e9e du c\u00f4t\u00e9 de la section locale 1773. La ville a re\u00e7u l\u2019ordre de soumettre le conflit \u00e0 la m\u00e9diation et a finalement n\u00e9goci\u00e9 de bonne foi. <\/p>\n<\/div>

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La section locale 1773 a ensuite obtenu un nouveau contrat favorable, obtenant des dispositions importantes pour ses membres. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab En fin de compte, nous avons trouv\u00e9 une solution par la m\u00e9diation, exactement comme notre contrat l\u2019avait d\u00e9crit d\u00e8s le d\u00e9part \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Tim Parker, membre du conseil ex\u00e9cutif de la section locale 1773 et n\u00e9gociateur en chef. \u00ab Cette lutte a prouv\u00e9 que les contrats signifient quelque chose et que notre syndicat ne peut pas \u00eatre bris\u00e9. \u00bb <\/p>\n<\/div>

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Les sections locales de l\u2019AIP \u00e0 travers les \u00c9tats-Unis sont r\u00e9guli\u00e8rement confront\u00e9es \u00e0 des dirigeants municipaux hostiles qui, bien qu\u2019ils aient accept\u00e9 des conventions collectives, n\u2019ont pas l\u2019intention de respecter leurs obligations en cas de diff\u00e9rend. Ces types de tactiques de mauvaise foi menacent la s\u00e9curit\u00e9 publique et repr\u00e9sentent une d\u00e9pense \u00e9norme pour les contribuables. <\/p>\n<\/div>

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\u00ab La ville a essay\u00e9 de nous intimider devant les tribunaux, mais elle ne s\u2019attendait pas \u00e0 la solidarit\u00e9 de nos membres, au soutien \u00e9crasant de la communaut\u00e9 que nous servons ou \u00e0 tout le poids de l\u2019AIP derri\u00e8re nous \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Parker. \u00ab Avec le soutien du pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly, du vice-pr\u00e9sident Ricky Walsh et de l\u2019International, nous avons tenu bon. \u00bb <\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":104890,"menu_order":0,"template":"","tags":[96,91],"class_list":["post-104626","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-droits-des-travailleurs-et-travailleuses","tag-negociation-collective"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/104626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/104626\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}