{"id":100903,"date":"2025-07-14T14:55:18","date_gmt":"2025-07-14T18:55:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/plus-forts-ensemble-laip-represente-tout-le-monde-des-repartiteurs-aux-enqueteurs-sur-les-incendies-criminels\/"},"modified":"2025-09-29T15:07:10","modified_gmt":"2025-09-29T19:07:10","slug":"plus-forts-ensemble-laip-represente-tout-le-monde-des-repartiteurs-aux-enqueteurs-sur-les-incendies-criminels","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/news\/plus-forts-ensemble-laip-represente-tout-le-monde-des-repartiteurs-aux-enqueteurs-sur-les-incendies-criminels\/","title":{"rendered":"Stronger Together : L\u2019IAFF repr\u00e9sente tout le monde, des r\u00e9partiteurs aux enqu\u00eateurs en incendies criminels"},"content":{"rendered":"\n\t
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La section locale 947 de Greensboro, en Caroline du Nord, s\u2019est jointe aux sections locales de l\u2019AIP , \u00e9largissant ainsi leur port\u00e9e pour inclure des membres qui ne sont pas des pompiers ou des travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Cette ann\u00e9e, non seulement ils ont accueilli 20 nouveaux pompiers, mais ils en ont \u00e9galement ajout\u00e9 10 autres qui occupent des postes tels que des sp\u00e9cialistes de la protection contre les incendies, une adjointe administrative, une \u00e9ducatrice en s\u00e9curit\u00e9 et un partenaire d\u2019affaires en relations humaines.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Le service emploie du personnel essentiel \u00e0 nos efforts de pr\u00e9vention des incendies, d\u2019\u00e9ducation et de s\u00e9curit\u00e9 communautaire. Ils m\u00e9ritent tous que leur voix soit entendue en ce qui concerne leurs conditions d\u2019emploi, leurs salaires et leurs avantages sociaux \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 947, Dave Coker.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Bien que certaines sections locales incluent des membres non traditionnels depuis des d\u00e9cennies, un nombre croissant d\u2019affili\u00e9s de l\u2019AIP organisent tous les employ\u00e9s du service d\u2019incendie et des services connexes pour am\u00e9liorer le moral et amplifier leur voix dans la communaut\u00e9 et \u00e0 la table de n\u00e9gociation.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Ce syndicat a \u00e9t\u00e9 construit par les pompiers, mais il n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 cens\u00e9 s\u2019arr\u00eater l\u00e0 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly. \u00ab Si vous travaillez dans le service d\u2019incendie et que vous vous pr\u00e9sentez tous les jours pour prot\u00e9ger votre communaut\u00e9, vous m\u00e9ritez un syndicat qui se battra pour vous. C\u2019est ce que fait l\u2019AIP . <\/p>\n<\/div>\n\n\n

Ce syndicat a \u00e9t\u00e9 construit par les pompiers, mais il n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour s\u2019arr\u00eater l\u00e0. Si vous travaillez dans le service d\u2019incendie et que vous vous pr\u00e9sentez tous les jours pour prot\u00e9ger votre communaut\u00e9, vous m\u00e9ritez un syndicat qui se battra pour vous. C\u2019est ce que fait l\u2019AIP . <\/p>Pr\u00e9sident g\u00e9n\u00e9ral Edward Kelly<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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La direction de la section locale 947 a commenc\u00e9 \u00e0 parler d\u2019\u00e9largir le nombre de membres pour inclure le personnel du service d\u2019incendie qui n\u2019est pas des pompiers ou des travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence il y a quelques ann\u00e9es, apr\u00e8s que la ville a annonc\u00e9 que les inspecteurs en b\u00e2timent seraient plac\u00e9s sous l\u2019\u00e9gide du service.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00c0 la fin de 2024, les membres de la section locale 947 ont vot\u00e9 pour modifier leurs r\u00e8glements afin d\u2019inclure des employ\u00e9s suppl\u00e9mentaires du service d\u2019incendie qui ne sont pas des pompiers ou des travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous sommes plus forts si nous parlons d\u2019une seule voix. Et c\u2019est important dans un \u00c9tat qui ne reconna\u00eet pas la n\u00e9gociation collective \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Coker.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Parmi les 28 employ\u00e9s admissibles \u00e0 devenir membres, 10 se sont joints \u00e0 l\u2019adh\u00e9sion jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Chaque fois que nous \u00e9largissons le cercle de repr\u00e9sentation, nous devenons plus forts \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kelly. \u00ab Nous avons toujours cru que la solidarit\u00e9 nous rend plus puissants, et la d\u00e9cision de Greensboro de se serrer les coudes \u2013 m\u00eame sans droit de n\u00e9gociation collective \u2013 est la fa\u00e7on dont nous prot\u00e9geons et faisons progresser le service d\u2019incendie. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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La section locale 947 de Greensboro, en Caroline du Nord, accueille de nouveaux membres civils. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Leona McAusland est fi\u00e8re d\u2019\u00eatre membre de la section locale 1100 parce que chaque membre est trait\u00e9 avec la m\u00eame importance.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n
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Orillia, ON Local 1100<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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La section locale 1100 est une section locale plus petite qui ne compte que 46 membres. Quatre sont r\u00e9partiteurs. L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation d\u2019Orillia n\u00e9gocie au nom de tous les membres, s\u2019assurant que chacun re\u00e7oit des salaires \u00e9quitables et les protections d\u2019emploi dont il a besoin. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Ainsi, lorsque le conseil municipal d\u2019Orillia a d\u00e9cid\u00e9 de lib\u00e9rer les postes de r\u00e9partiteur en 2023 pour se pr\u00e9parer \u00e0 une transition vers le nouveau syst\u00e8me 911 NextGen (une plateforme num\u00e9rique qui permet aux appelants de fournir du texte, des photos et des vid\u00e9os aux r\u00e9partiteurs en plus de la voix), la section locale 1100 est intervenue pour sauver les emplois de ces quatre r\u00e9partiteurs.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Notre contrat contient une politique claire de \u00ab\u00a0non-sous-traitance\u00a0\u00bb, alors nous l\u2019avons imm\u00e9diatement d\u00e9pos\u00e9 en cause \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 1100 d\u2019Orillia, Brett Eeles.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Leona McAusland est une r\u00e9partitrice chevronn\u00e9e de 18 ans et est secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re de la section locale 1100, et affirme que l\u2019AIP a toujours \u00e9t\u00e9 l\u00e0 \u00ab pour nous jour et nuit, chaque fois que nous avons une question ou un probl\u00e8me \u00bb.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Lorsque la ville a menac\u00e9 nos emplois, nous avions vraiment besoin d\u2019aide et ils sont venus pour nous \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 McAusland. \u00ab Il se trouve que lorsque la ville cherchait \u00e0 supprimer nos emplois, plusieurs d\u2019entre nous \u00e9taient r\u00e9unis \u00e0 une r\u00e9union provinciale. Notre vice-pr\u00e9sident de district, l\u2019association provinciale et la section locale ont \u00e9t\u00e9 en mesure d\u2019organiser une r\u00e9ponse rapidement. <\/p>\n<\/div>\n\n

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McAusland a soulign\u00e9 que cette question \u00e9tait particuli\u00e8rement importante pour trois des r\u00e9partiteurs parce qu\u2019ils approchent de l\u2019\u00e2ge de la retraite. Perdre leur emploi aurait signifi\u00e9 perdre leurs pensions compl\u00e8tes. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Delray Beach, Floride, section locale 1842<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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Repr\u00e9senter des membres qui ne sont pas des pompiers ou du personnel m\u00e9dical d\u2019urgence peut \u00eatre d\u00e9licat.<\/p>\n<\/div>\n\n

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En Floride, par exemple, les r\u00e8gles de la Commission des relations avec les employ\u00e9s publics stipulent que les syndicats doivent prouver que les membres repr\u00e9sentent ou d\u00e9montrent une \u00ab communaut\u00e9 d\u2019int\u00e9r\u00eats \u00bb. Dans ce contexte, tous les membres, peu importe leur titre de poste ou leur profession, doivent partager des pr\u00e9occupations et des exp\u00e9riences similaires. <\/p>\n<\/div>\n\n

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La section locale 1842 de Delray Beach a \u00e9t\u00e9 en mesure d\u2019amener des sauveteurs, ou du personnel de sauvetage en mer, dans l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation il y a 20 ans parce que ces membres sont \u00e9galement des ambulanciers.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Bien qu\u2019ils ne se pr\u00e9cipitent pas sur les incendies comme le font les pompiers, ils effectuent des interventions m\u00e9dicales qui sauvent des vies dans le cadre de leurs t\u00e2ches quotidiennes \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 1842, Craig Mahoney. \u00ab En tant que syndicat, il est de notre devoir de nous assurer qu\u2019ils ont non seulement des salaires et des avantages sociaux ad\u00e9quats, mais aussi les ressources dont ils ont besoin pour faire leur travail en toute s\u00e9curit\u00e9. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n\n

Bien qu\u2019ils ne se pr\u00e9cipitent pas dans les incendies comme le font les pompiers, ils effectuent des interventions m\u00e9dicales vitales dans le cadre de leurs t\u00e2ches quotidiennes. En tant que syndicat, il est de notre devoir de nous assurer non seulement qu\u2019ils re\u00e7oivent des salaires et des avantages sociaux ad\u00e9quats, mais qu\u2019ils disposent \u00e9galement des ressources dont ils ont besoin pour faire leur travail en toute s\u00e9curit\u00e9. <\/p>Craig Mahoney, pr\u00e9sident de la section locale 1842<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n

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Le personnel de sauvetage oc\u00e9anique est dispers\u00e9 sur la plage \u00e0 intervalles r\u00e9guliers pour s\u2019assurer qu\u2019il est suffisamment pr\u00e8s de l\u2019eau pour intervenir en cas de noyade potentielle en moins de deux minutes.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Notre travail est de veiller \u00e0 ce que tout le monde soit en s\u00e9curit\u00e9 sur la plage. La pr\u00e9vention de la noyade est une grande partie de notre travail, mais nous avons tout vu \u2013 des bateaux chavir\u00e9s aux plongeurs perdus \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Bryce Clough, membre de la section locale 1842, un v\u00e9t\u00e9ran de 17 ans.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Clough a d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019ils surveillaient \u00e9galement la plage pour d\u00e9tecter les activit\u00e9s dangereuses. Par exemple, ils s\u2019assurent que les surfeurs ne s\u2019approchent pas trop des bateaux et qu\u2019ils surveillent les moments o\u00f9 les requins pourraient s\u2019approcher trop pr\u00e8s du rivage, ce qui rend la situation dangereuse pour les baigneurs. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Vice-pr\u00e9sident du district de la section locale 1842 depuis 2010, Clough a d\u00e9clar\u00e9 que le syndicat comprenait \u00e9galement les besoins de ses membres de sauvetage en mer.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Le pr\u00e9sident Mahoney nous soutient toujours alors que nous travaillons fort pour maintenir de bons horaires de travail et un budget pour l\u2019\u00e9quipement de protection \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9. \u00ab Et depuis que nous avons fait partie du syndicat au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000, nous avons vu nos salaires et nos avantages sociaux cro\u00eetre et cro\u00eetre. C\u2019est la valeur de faire partie de la section locale 1842. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Les membres de Delray Beach s\u2019entra\u00eenent pour effectuer des sauvetages \u00e0 tout moment.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Des membres de sauvetage oc\u00e9anique de la section locale 1842 \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur d\u2019un des postes de sauvetage.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n
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Section locale 1014 du comt\u00e9 de Los Angeles<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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La section locale 1014 repr\u00e9sente un \u00e9ventail de professionnels de l\u2019intervention en cas d\u2019incendie et d\u2019urgence, y compris les pompiers, les travailleurs m\u00e9dicaux d\u2019urgence, les r\u00e9partiteurs, les pilotes et le personnel des Mati\u00e8res dangereuses de la sant\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Cela repr\u00e9sente plus de 3 200 membres au total \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 1014, Dave Gillotte. \u00ab Tout probl\u00e8me touchant l\u2019un de ces membres est notre probl\u00e8me. Chaque membre est une priorit\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Cerena Lewis est une r\u00e9partitrice chevronn\u00e9e depuis 10 ans pour le service d\u2019incendie du comt\u00e9 de Los Angeles et fi\u00e8re membre de la section locale 1014. Elle est \u00e9galement form\u00e9e comme conseill\u00e8re en soutien par les pairs. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab J\u2019adore aider les gens, mais ce travail n\u2019est pas pour tout le monde. Il n\u2019est pas rare que nous recevions plus de 100 appels pendant un quart de travail de personnes qui ont besoin d\u2019aide pour traverser ce qui est le pire jour de leur vie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Lewis. \u00ab Certains de ces appels sont difficiles et il est difficile de ne pas les emporter avec vous. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Lewis et ses coll\u00e8gues sont class\u00e9s comme des employ\u00e9s de bureau et ne sont pas admissibles \u00e0 l\u2019indemnisation des accidents du travail pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9 comportementale comme le stress post-traumatique. La section locale 1014 travaille avec les l\u00e9gislateurs de l\u2019\u00c9tat depuis plusieurs ann\u00e9es pour r\u00e9soudre ce probl\u00e8me. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Ma section locale s\u2019est battue avec acharnement pour nous et je suis fi\u00e8re de me battre avec eux \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Lewis, qui a t\u00e9moign\u00e9 devant des comit\u00e9s l\u00e9gislatifs.<\/p>\n<\/div>\n\n

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La l\u00e9gislation \u00e9largissant les prestations d\u2019indemnisation des travailleurs de bureau a re\u00e7u un certain soutien dans le pass\u00e9, mais n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab L\u2019une des choses les plus difficiles pour nous, c\u2019est que nous n\u2019obtenons pas de conclusion. Je me souviens d\u2019un appel que nous avons re\u00e7u de quelqu\u2019un qui \u00e9tait sorti avec son ami au milieu du d\u00e9sert pour tirer avec des armes \u00e0 feu. L\u2019un d\u2019eux s\u2019est accidentellement tir\u00e9 une balle et l\u2019autre a appel\u00e9 \u00e0 l\u2019aide. Il a dit que son ami respirait encore, mais qu\u2019il pouvait voir son cerveau. Nous l\u2019avons transport\u00e9 par avion, mais je n\u2019ai jamais su ce qui s\u2019est pass\u00e9 apr\u00e8s.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Milton Molina est un autre membre de la section locale 1014. Il travaille \u00e0 la Division de la sant\u00e9 et des mati\u00e8res dangereuses, qui a \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9e au d\u00e9partement apr\u00e8s un accident chez un Grow Group, un grand producteur de verre qui rejetait des quantit\u00e9s dangereuses de chlore dans l\u2019air. Les r\u00e9sidents ont d\u00fb \u00eatre \u00e9vacu\u00e9s et les efforts de nettoyage ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9rables. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous travaillons fort pour faire notre part pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 du comt\u00e9 de Los Angeles. Nous inspectons toutes les entreprises qui produisent des mati\u00e8res dangereuses pour nous assurer qu\u2019elles sont \u00e9limin\u00e9es correctement et qu\u2019elles ne risquent pas d\u2019\u00eatre rejet\u00e9es dans l\u2019air ou le sol \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Molina. \u00ab Il peut \u00eatre encore plus impliqu\u00e9 lorsque nous sommes appel\u00e9s \u00e0 faire des inspections d\u2019\u00e9valuation des dommages apr\u00e8s des \u00e9v\u00e9nements importants comme les feux de for\u00eat d\u2019Eaton et de Malibu. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le syndicat aide les employ\u00e9s de la division \u00e0 obtenir les outils dont ils ont besoin, comme de l\u2019\u00e9quipement de protection. La section locale s\u2019efforce \u00e9galement de s\u2019assurer qu\u2019ils re\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration et des avantages \u00e9quitables, tout comme leurs homologues pompiers et SMU. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Faire partie de la section locale 1014 signifie que nous avons une place \u00e0 la table \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Molina. \u00ab Il est important que nous ayons non seulement une r\u00e9mun\u00e9ration et des avantages sociaux ad\u00e9quats, mais aussi les ressources appropri\u00e9es pour faire le travail. Nous avons un bon contrat, mais nous sommes heureux d\u2019avoir \u00e9galement acc\u00e8s au r\u00e9gime de sant\u00e9 de la section locale 1014, car il est meilleur que ce que le comt\u00e9 peut offrir. <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Les membres de la section locale 1014 v\u00e9rifient si les entreprises locales manipulent des mati\u00e8res dangereuses en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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La s\u00e9curit\u00e9 des Mati\u00e8res dangereuses va au-del\u00e0 du nettoyage d\u2019urgence. Les essais et l\u2019entretien jouent un r\u00f4le cl\u00e9. <\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n
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Louisville, KY section locale 54<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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La section locale 54 repr\u00e9sente tout le monde, des pompiers aux techniciens m\u00e9dicaux d\u2019urgence en passant par les enqu\u00eateurs du bureau des incendies criminels, les r\u00e9partiteurs et certains membres du personnel du service.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Le pr\u00e9sident de la section locale 54, Jeff Taylor, a d\u00e9clar\u00e9 que le conseil ex\u00e9cutif est fier de se battre au nom de tous ses membres et de veiller \u00e0 ce que les besoins sp\u00e9cifiques, y compris les budgets d\u00e9di\u00e9s pour l\u2019\u00e9quipement de branchement et le remplacement des outils pour les m\u00e9caniciens, soient satisfaits.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab [Nous sommes] beaucoup plus efficaces lorsque nous sommes unis et n\u00e9gocions ensemble \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Taylor. \u00ab Nous n\u00e9gocions pour toute l\u2019unit\u00e9 de n\u00e9gociation en m\u00eame temps; Nous ne s\u00e9parons jamais les groupes. Lorsque nous n\u00e9gocions des augmentations de salaire, tout le monde re\u00e7oit une augmentation, pas seulement quelques-uns. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Les enqu\u00eateurs sur les incendies criminels rel\u00e8vent du service d\u2019incendie, mais leurs t\u00e2ches et leurs pr\u00e9occupations professionnelles sont tr\u00e8s diff\u00e9rentes.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous enqu\u00eatons sur tous les incidents suspects d\u2019incendie criminel pour Louisville et sept autres services d\u2019incendie dans le comt\u00e9 de Jefferson \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Geoff McNulty, un v\u00e9t\u00e9ran de sept ans du bureau et repr\u00e9sentant de la section locale 54 pendant 40 heures.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Les membres de 40 heures comprennent 10 enqu\u00eateurs sur les incendies criminels et une secr\u00e9taire.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Tout comme les enqu\u00eateurs de police, nous proc\u00e9dons \u00e0 des arrestations et suivons l\u2019affaire dans le syst\u00e8me judiciaire. Cela peut \u00eatre un travail dangereux, alors notre \u00e9quipement de protection comprend un gilet pare-balles et une arme \u00e0 feu \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n\n

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La section locale 54 ne peut pas offrir de repr\u00e9sentation juridique si l\u2019arme explose dans l\u2019exercice de ses fonctions. Pour combler l\u2019\u00e9cart sur cette question, la section locale paie pour que ces membres soient membres de l\u2019Ordre fraternel de la police parce que la FOP peut offrir ce service. <\/p>\n<\/div>\n\n

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McNulty a d\u00e9clar\u00e9 que de nombreux probl\u00e8mes au sein de la section locale sont universels.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Nous avons besoin d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration, d\u2019avantages sociaux et de protections \u00e9quitables en mati\u00e8re d\u2019indemnisation des accident\u00e9s du travail. Notre syndicat se bat pour nous tous sur ces questions \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 McNulty. \u00ab Lorsqu\u2019ils obtiennent une augmentation ou des am\u00e9liorations dans ces domaines, nous le faisons tous. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n\n

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Les enqu\u00eateurs portent l\u2019\u00e9quipement complet pour enqu\u00eater sur les soup\u00e7ons d\u2019incendie criminel.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Les dirigeants de la section locale 54 ne laissent aucun membre de c\u00f4t\u00e9 lorsqu\u2019il s\u2019agit de se battre pour de meilleurs salaires, avantages sociaux et conditions de travail.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n
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Ottawa (Ontario), section locale 162<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

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La section locale 162 repr\u00e9sente les int\u00e9r\u00eats de plus de 1 000 membres, y compris les pompiers, le personnel de pr\u00e9vention des incendies et les r\u00e9partiteurs.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Lorsque nous n\u00e9gocions des contrats, nous \u00e9coutons les pr\u00e9occupations de tous nos membres avant de nous asseoir \u00e0 la table. Notre objectif est d\u2019obtenir quelque chose pour tout le monde \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la section locale 162, David Andr\u00e9. \u00ab Je suis particuli\u00e8rement fier que nous ayons pu reclasser les superviseurs des communications au rang de capitaines. Et cela leur a valu une augmentation de 10%. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Katie Clattenburg est une r\u00e9partitrice chevronn\u00e9e de 18 ans et si\u00e8ge au conseil ex\u00e9cutif de la section locale 162, aidant aux \u00e9v\u00e9nements et servant d\u2019agent de liaison avec les dignitaires.<\/p>\n<\/div>\n\n

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M. Clattenburg affirme que la section locale 162 s\u2019attaque aux petits et aux grands probl\u00e8mes. Elle cite les changements apport\u00e9s \u00e0 un horaire d\u2019heures suppl\u00e9mentaires plus pr\u00e9visible comme exemple r\u00e9cent. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab Notre horaire pr\u00e9c\u00e9dent nous obligeait \u00e0 travailler beaucoup de fins de semaine \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Clattenburg. \u00ab C\u2019\u00e9tait difficile pour nous tous, alors la section locale 162 s\u2019est donn\u00e9 comme priorit\u00e9 de changer cela et elle l\u2019a fait. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

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Aujourd\u2019hui, les r\u00e9partiteurs travaillent un cycle de 28 jours qui comprend un m\u00e9lange de quarts de jour de 10 heures et de quarts de nuit de 14 heures avec du repos entre les deux. Les quarts de travail sont pr\u00e9vus pour \u00e9viter que moins de fins de semaine soient travaill\u00e9es. De plus, les heures suppl\u00e9mentaires peuvent maintenant \u00eatre planifi\u00e9es, donc c\u2019est plus pr\u00e9visible que par le pass\u00e9. <\/p>\n<\/div>\n\n

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L\u2019histoire d\u2019Ottawa n\u2019est qu\u2019un exemple de la fa\u00e7on dont les sections locales de l\u2019AIP s\u2019adaptent pour r\u00e9pondre aux besoins changeants de leurs membres, m\u00eame si ces professionnels peuvent porter des uniformes diff\u00e9rents.<\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00ab La force par l\u2019action unie n\u2019est pas seulement une phrase dans notre Constitution et nos r\u00e8glements administratifs, c\u2019est le fondement de tout ce que nous faisons \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Kelly. \u00ab C\u2019est ce qui a b\u00e2ti notre syndicat et ce qui continue de guider notre l\u2019AIP aujourd\u2019hui. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":100866,"menu_order":0,"template":"","tags":[68,91],"class_list":["post-100903","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-formation","tag-negociation-collective"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/100903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/news\/100903\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/fr-ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}