{"id":95977,"date":"2019-04-12T19:32:45","date_gmt":"2019-04-12T23:32:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-carolina-del-norte\/"},"modified":"2026-06-04T10:03:49","modified_gmt":"2026-06-04T14:03:49","slug":"ley-de-discapacidad-presuntiva-en-carolina-del-norte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-carolina-del-norte\/","title":{"rendered":"Ley de Discapacidad Presunta en Carolina del Norte"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLey de Discapacidad Presunta en Carolina del Norte\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tIniciativa de Salud Presuntiva\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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PARTE DEL C\u00d3DIGO:<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Estatutos Generales de Carolina del NorteCap\u00edtulo 143 \u2013 Departamentos, Instituciones y Comisiones EstatalesArt\u00edculo 12A \u2013 Ley de Beneficios por Fallecimiento de Empleados de Seguridad P\u00fablica.<\/p>\n<\/div>

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Sitio web legislativo de Carolina del Norte<\/a><\/p>\n<\/div>

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DESCRIPCI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n<\/div>

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\u00a7 143-166.1<\/strong>. Prop\u00f3sito. En consideraci\u00f3n del servicio p\u00fablico peligroso prestado a la poblaci\u00f3n de este Estado, se establece un sistema de beneficios para los dependientes de agentes del orden, bomberos, trabajadores de equipos de rescate y miembros s\u00e9nior de la Patrulla A\u00e9rea Civil fallecidos en el cumplimiento de sus deberes oficiales, y para los dependientes de empleados no custodios de la Divisi\u00f3n de Correcci\u00f3n de Adultos y Justicia Juvenil del Departamento de Seguridad P\u00fablica fallecidos a manos de un individuo o individuos bajo la custodia de la Divisi\u00f3n de Correcci\u00f3n de Adultos y Justicia Juvenil del Departamento de Seguridad P\u00fablica. (1959, c. 1323, s. 1; 1965, c. 937; 1973, c. 634, s. 2; 1975, c. 284, s. 6; 1977, c. 797; 1983, c. 761, s. 236; 2018-5, s. 35.29(a).) <\/p>\n<\/div>

\n

\u00a7 143-166.2<\/strong>. Definiciones. Las siguientes definiciones se aplican en este Art\u00edculo:(1) Persona cubierta. Este t\u00e9rmino se aplicar\u00e1 a todas las siguientes personas: <\/p>\n<\/div>

\n

a. a. Bomberos.b. Agentes del orden.c. Empleados no custodios de la Divisi\u00f3n de Correcci\u00f3n de Adultos y Justicia Juvenil del Departamento de Seguridad P\u00fablica.d. Trabajadores de equipos de rescate.e. Miembros s\u00e9nior de la Patrulla A\u00e9rea Civil. <\/p>\n<\/div>

\n

(5) Bombero. Este t\u00e9rmino se aplicar\u00e1 a todas las siguientes personas: <\/p>\n<\/div>

\n

a. a. Bomberos seg\u00fan se definen en el G.S. 58-84-5.b. Bomberos elegibles seg\u00fan se definen en el G.S. 58-86-2, sin perjuicio de los requisitos de edad establecidos en el Art\u00edculo 86 del Cap\u00edtulo 58 de los Estatutos Generales.c. Empleados a tiempo completo, a tiempo parcial permanente y temporales del Servicio Forestal de Carolina del Norte del Departamento de Agricultura y Servicios al Consumidor durante el tiempo en que participan activamente en actividades de extinci\u00f3n de incendios o actividades de respuesta a emergencias de conformidad con el G.S. 166A-19.77.d. Empleados a tiempo completo del Departamento de Seguros de Carolina del Norte durante el tiempo en que participan activamente en actividades de extinci\u00f3n de incendios y durante el tiempo en que forman a bomberos.e. Jefes de bomberos del condado cuando realizan sus funciones en el condado.f. Todas las personas elegibles que, mientras participan activamente como bomberos, act\u00faan como instructores de bomberos fuera de su propio departamento o equipo. <\/p>\n<\/div>

\n

(6) Fallecido en acto de servicio. Este t\u00e9rmino se aplicar\u00e1 a todos los siguientes fallecimientos: <\/p>\n<\/div>

\n

e. Cuando el fallecimiento de un bombero se produce como resultado directo y pr\u00f3ximo de cualquiera de los siguientes c\u00e1nceres relacionados con la profesi\u00f3n de bombero, se presume que dicho bombero ha fallecido en acto de servicio:1. Mesotelioma.2. C\u00e1ncer testicular.3. C\u00e1ncer intestinal.4. C\u00e1ncer de es\u00f3fago. <\/p>\n<\/div>

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\u00a7 143-166.3<\/strong>. Pagos; determinaci\u00f3n. (a) Cuando cualquier persona cubierta fallece en acto de servicio, la Comisi\u00f3n Industrial conceder\u00e1 un beneficio por fallecimiento por un importe de cien mil d\u00f3lares (100.000 $) que se pagar\u00e1 a uno de los siguientes:<\/p>\n<\/div>

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(1) El c\u00f3nyuge de la persona cubierta si hay un c\u00f3nyuge superviviente.(2) Si no hay c\u00f3nyuge superviviente, los pagos se realizar\u00e1n a cualquier hijo dependiente superviviente de la persona cubierta. Si hay m\u00e1s de un hijo dependiente superviviente, el pago se realizar\u00e1 y se dividir\u00e1 a partes iguales entre todos los hijos dependientes supervivientes. (3) Si no hay c\u00f3nyuge superviviente ni hijos dependientes supervivientes, los pagos se realizar\u00e1n a cualquier padre dependiente superviviente de la persona cubierta. Si hay m\u00e1s de un padre dependiente superviviente, los pagos se realizar\u00e1n y se dividir\u00e1n a partes iguales entre los padres dependientes supervivientes de la persona cubierta. (4) Si no hay c\u00f3nyuge superviviente, hijo dependiente superviviente o padre superviviente, el pago se realizar\u00e1 al patrimonio de la persona cubierta fallecida.<\/p>\n<\/div>

\n

(b) Derogado por las Leyes de Sesi\u00f3n 2018-5, s. 35.29(a), con efecto retroactivo al 1 de abril de 2017, y aplicable a los fallecimientos que cumplan los requisitos a partir de esa fecha.(c), (d) Derogado por las Leyes de Sesi\u00f3n 2015-88, s. 9, con efecto a partir del 1 de julio de 2015. (1959, c. 1323, s. 1; 1965, c. 937; 1971, c. 960; 1973, c. 634, s. 2; 1975, c. 284, s. 8; 2003-284, s. 30.18A(a); 2015-88, s. 9; 2018-5, s. 35.29(a).) <\/p>\n<\/div>

\n

\u00a7 143-166.4<\/strong>. Fondos; car\u00e1cter concluyente de la concesi\u00f3n. La concesi\u00f3n de beneficios prevista en este Art\u00edculo se pagar\u00e1 con cargo al Fondo de Contingencia y Emergencia, y las cantidades que puedan ser necesarias para pagar los beneficios previstos en este Art\u00edculo quedan por la presente asignadas de dicho fondo para este fin especial. La Comisi\u00f3n Industrial tendr\u00e1 la facultad de dictar las normas y reglamentos necesarios para la administraci\u00f3n de las disposiciones de este Art\u00edculo. Estar\u00e1 investida de la facultad de realizar todas las determinaciones necesarias para la administraci\u00f3n de este Art\u00edculo y todas sus decisiones y determinaciones ser\u00e1n definitivas y concluyentes y no estar\u00e1n sujetas a revisi\u00f3n o revocaci\u00f3n, salvo por la propia Comisi\u00f3n Industrial. La Comisi\u00f3n Industrial mantendr\u00e1 un registro de todos los procedimientos llevados a cabo en virtud de este Art\u00edculo y tendr\u00e1 derecho a citar a cualquier persona y a solicitar cualquier registro que considere necesario para realizar sus determinaciones, y la Comisi\u00f3n Industrial tendr\u00e1 adem\u00e1s la facultad de exigir a todas las personas llamadas como testigos que testifiquen bajo juramento o afirmaci\u00f3n, y cualquier miembro de la Comisi\u00f3n Industrial podr\u00e1 administrar juramentos. Si alguna persona se negare a cumplir con cualquier citaci\u00f3n emitida en virtud del presente o a testificar con respecto a cualquier asunto relevante para los procedimientos llevados a cabo en virtud de este Art\u00edculo, el Tribunal Superior del Condado de Wake, a solicitud de la Comisi\u00f3n Industrial, podr\u00e1 emitir una orden que exija a dicha persona que cumpla con la citaci\u00f3n y testifique; y cualquier incumplimiento de dicha orden del tribunal podr\u00e1 ser castigado por el tribunal como desacato. (1959, c. 1323, s. 1; 1965, c. 937). <\/p>\n<\/div>

\n

\u00a7 143-166.5<\/strong>. Otros beneficios no afectados. Ninguno de los dem\u00e1s beneficios actualmente previstos para los agentes del orden, u otras personas cubiertas por este Art\u00edculo, o sus dependientes por la Ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores u otras leyes se ver\u00e1 afectado por las disposiciones de este Art\u00edculo, y los beneficios aqu\u00ed previstos no se disminuir\u00e1n, reducir\u00e1n o afectar\u00e1n de otro modo por dichas otras disposiciones legales. (1959, c. 1323, s. 1; 1965, c. 937; 1979, c. 245; c. 714, s. 2). <\/p>\n<\/div>

\n

\u00a7 143-166.6<\/strong>. Exenci\u00f3n de impuestos de las concesiones.Cualquier concesi\u00f3n realizada en virtud de las disposiciones de este Art\u00edculo estar\u00e1 exenta de impuestos por parte del Estado o de cualquier subdivisi\u00f3n pol\u00edtica. La Comisi\u00f3n Industrial no ser\u00e1 responsable de ninguna determinaci\u00f3n de la validez de ninguna reclamaci\u00f3n contra dichas concesiones y distribuir\u00e1 las concesiones de beneficios por fallecimiento directamente al dependiente o dependientes con derecho a ellas en virtud de las disposiciones de este Art\u00edculo. (1959, c. 1323, s. 1; 1965, c. 937). <\/p>\n<\/div>

\n

\u00a7 143-166.7<\/strong>. Aplicabilidad del Art\u00edculo. Las disposiciones de este Art\u00edculo se aplicar\u00e1n y estar\u00e1n en pleno vigor y efecto con respecto a cualquier agente del orden, bombero, trabajador de equipo de rescate o miembro s\u00e9nior de la Patrulla A\u00e9rea Civil fallecido en acto de servicio a partir del 13 de mayo de 1975. Las disposiciones de este Art\u00edculo se aplicar\u00e1n con respecto a los empleados a tiempo completo, a tiempo parcial permanente y temporales del Servicio Forestal de Carolina del Norte del Departamento de Agricultura y Servicios al Consumidor fallecidos en acto de servicio a partir del 1 de julio de 1975. Las disposiciones de este Art\u00edculo se aplicar\u00e1n a los jefes de bomberos del condado y a los coordinadores de servicios de emergencia fallecidos en acto de servicio a partir del 1 de julio de 1988. Las disposiciones de este Art\u00edculo se aplicar\u00e1n a los empleados no custodios de la Divisi\u00f3n de Correcci\u00f3n de Adultos y Justicia Juvenil del Departamento de Seguridad P\u00fablica que fallezcan en acto de servicio a partir del 1 de abril de 2017. (1965, c. 937; 1973, c. 634, s. 3; 1975, c. 284, s. 9; 1981, c. 944, s. 2; 1987 (Reg. Sess., 1988), c. 1050, s. 2; 1989, c. 727, s. 218(98); 1997-443, s. 11A.119(a); 2011-145, s. 13.25(tt); 2013-155, s. 21; 2018-5, s. 35.29(a).) <\/p>\n<\/div>

\n

PROGRAMA DE SEGURO CONTRA EL C\u00c1NCER PARA BOMBEROS<\/strong><\/p>\n<\/div>

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SECCI\u00d3N 10.1. El Cap\u00edtulo 58 de los Estatutos Generales se modifica a\u00f1adiendo un nuevo Art\u00edculo que dice: <\/strong><\/p>\n<\/div>

\n

\u201cArt\u00edculo 86A. \u201cPrograma de Seguro contra el C\u00e1ncer para Bomberos.\u201d<\/strong><\/p>\n<\/div>

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\u00a7 58-86A-1. Establecimiento del Programa de Seguro contra el C\u00e1ncer para Bomberos; prop\u00f3sito. <\/strong> Por la presente se establece el Programa de Seguro contra el C\u00e1ncer para Bomberos en la Oficina del Jefe de Bomberos del Estado. El prop\u00f3sito del Programa es proporcionar beneficios de salud, seg\u00fan lo autorizado por este Art\u00edculo, a los bomberos elegibles con un nuevo diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer a partir del 1 de enero de 2022. Los beneficios de salud proporcionados bajo este Programa ser\u00e1n suplementarios a cualquier otro beneficio de salud autorizado por ley para los bomberos. La Oficina del Jefe de Bomberos del Estado administrar\u00e1 el Programa en lugar de contratar un seguro privado para ese fin, y la Oficina cumplir\u00e1 con este deber contratando a un administrador externo. El procedimiento de contrataci\u00f3n para el administrador externo no est\u00e1 sujeto al Art\u00edculo 3C del Cap\u00edtulo 143 de los Estatutos Generales. La Oficina del Jefe de Bomberos del Estado podr\u00e1 utilizar hasta el diez por ciento (10%) de los fondos asignados en cada bienio fiscal para el Programa para los gastos razonables y necesarios incurridos por la Oficina en la administraci\u00f3n del Programa. <\/p>\n<\/div>

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\u201d\u00a7 58-86A-2. Definiciones.<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Las siguientes definiciones se aplican en este Art\u00edculo:<\/p>\n<\/div>

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(1) C\u00e1ncer. \u2013 Neoplasias malignas del cuerpo que pueden ser causadas por la exposici\u00f3n al calor, la radiaci\u00f3n o un carcin\u00f3geno conocido, seg\u00fan la definici\u00f3n de la Agencia Internacional para la Investigaci\u00f3n del C\u00e1ncer de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) Bombero elegible. \u2013 Un bombero que cumple los requisitos del G.S. 58-86A-3. <\/p>\n<\/div>

\n

(3) Departamento de bomberos. \u2013 Cualquier organizaci\u00f3n que no sea una agencia federal, incluida cualquier organizaci\u00f3n p\u00fablica o patrocinada por el gobierno, que est\u00e9 ubicada y tenga su sede en este Estado y proporcione servicios de rescate, extinci\u00f3n de incendios y actividades relacionadas. <\/p>\n<\/div>

\n

(4) Bombero. \u2013 Seg\u00fan se define en el G.S. 58-84-5(3a). <\/p>\n<\/div>

\n

\u201c\u00a7 58-86A-3. Elegibilidad. <\/p>\n<\/div>

\n

Para ser elegible para recibir beneficios bajo el Programa, un bombero:<\/p>\n<\/div>

\n

(1) Debe cumplir cualquiera de los siguientes criterios:<\/p>\n<\/div>

\n

a. a. Haber servido en un departamento de bomberos de Carolina del Norte o en un departamento de bomberos de una base militar en Carolina del Norte durante un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os continuos; sin embargo, si un bombero, durante esos cinco a\u00f1os, experimenta una interrupci\u00f3n en el servicio de no m\u00e1s de seis meses, el bombero no ser\u00e1 inelegible para recibir beneficios bajo el Programa.<\/p>\n<\/div>

\n

b. b. Haber sido incluido en la lista certificada presentada a la Asociaci\u00f3n de Bomberos del Estado de Carolina del Norte de conformidad con el G.S. 58-86-25 por un per\u00edodo de no m\u00e1s de 10 a\u00f1os como \u201cretirado\/inactivo\u201d despu\u00e9s de que el bombero ya no cumpla la definici\u00f3n del t\u00e9rmino \u201cbombero\u201d seg\u00fan el G.S. 58-84-5(3a).<\/p>\n<\/div>

\n

(2) Debe haber recibido un nuevo diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer a partir del 1 de enero de 2022. Un bombero con un diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer anterior al 1 de enero de 2022 no es elegible para los beneficios del Programa para ese tipo de c\u00e1ncer previamente diagnosticado, pero sigue siendo elegible para los beneficios del Programa tras el diagn\u00f3stico de cualquier otro tipo de c\u00e1ncer, incluso si el otro tipo de c\u00e1ncer diagnosticado a partir del 1 de enero de 2022 hizo met\u00e1stasis de un c\u00e1ncer diagnosticado antes del 1 de enero de 2022. Un bombero no es elegible para recibir beneficios bajo el Programa si el bombero est\u00e1 recibiendo beneficios relacionados con el c\u00e1ncer bajo la Ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Carolina del Norte establecida en el Art\u00edculo 1 del Cap\u00edtulo 97 de los Estatutos Generales. <\/p>\n<\/div>

\n

\u201d\u00a7 58-86A-4. Beneficios. <\/strong><\/p>\n<\/div>

\n

Los siguientes beneficios se proporcionar\u00e1n bajo el Programa:<\/p>\n<\/div>

\n

(1) Beneficio de suma global. \u2013 No exceder\u00e1 un total de setenta y cuatro mil d\u00f3lares (74.000 $); se pagar\u00e1 un beneficio de suma global de treinta y siete mil d\u00f3lares (37.000 $) por cada diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer a un bombero elegible, previa prueba suficiente a la compa\u00f1\u00eda de seguros, el Departamento, la Oficina del Jefe de Bomberos del Estado u otro pagador aplicable de un diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer por un m\u00e9dico certificado y con licencia en la especialidad m\u00e9dica apropiada para el tipo de c\u00e1ncer diagnosticado. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) Beneficio por discapacidad. \u2013 Previa prueba suficiente a la compa\u00f1\u00eda de seguros, el Departamento, la Oficina del Jefe de Bomberos del Estado u otro pagador aplicable de la discapacidad total resultante del diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer o de que el c\u00e1ncer impide al bombero ejercer como tal, se pagar\u00e1n los siguientes beneficios por discapacidad a un bombero elegible a partir de los seis meses posteriores a la discapacidad total o la incapacidad para desempe\u00f1ar las funciones de bombero, lo que sea aplicable: <\/p>\n<\/div>

\n

a. a. Para un bombero no voluntario. \u2013 Un beneficio mensual que sea (i) igual al setenta y cinco por ciento (75%) del salario mensual del bombero o (ii) cinco mil d\u00f3lares (5.000 $), lo que sea menor. <\/p>\n<\/div>

\n

b. b. Para un bombero voluntario. \u2013 Un beneficio mensual de mil quinientos d\u00f3lares (1.500 $). <\/p>\n<\/div>

\n

\u201d\u00a7 58-86A-5. Limitaciones del beneficio por discapacidad. <\/strong><\/p>\n<\/div>

\n

Las siguientes limitaciones se aplican a los beneficios por discapacidad en virtud de esta secci\u00f3n:<\/p>\n<\/div>

\n

(1) Los beneficios por discapacidad continuar\u00e1n durante no m\u00e1s de 36 meses consecutivos.<\/p>\n<\/div>

\n

(2) Cualquier bombero que reciba beneficios por discapacidad podr\u00e1 ser requerido a que se reeval\u00fae su condici\u00f3n para determinar si ha recuperado la capacidad de desempe\u00f1ar las funciones de bombero. Si esa reevaluaci\u00f3n indica que el bombero ha recuperado la capacidad de desempe\u00f1ar las funciones de bombero, entonces los beneficios mensuales por discapacidad cesar\u00e1n el \u00faltimo d\u00eda del mes en que se realiz\u00f3 la reevaluaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>

\n

(3) Si no se realiza ninguna reevaluaci\u00f3n en virtud del apartado (2) de esta secci\u00f3n, pero el m\u00e9dico tratante del bombero determina que este es nuevamente capaz de desempe\u00f1ar las funciones de bombero, entonces los beneficios por discapacidad cesar\u00e1n el \u00faltimo d\u00eda del mes en que el m\u00e9dico realiz\u00f3 la determinaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>

\n

(4) Si un bombero vuelve a trabajar como bombero antes de agotar los 36 meses de beneficio por discapacidad que un bombero elegible puede recibir en virtud de esta secci\u00f3n, y si hay una recurrencia posterior de la discapacidad causada por el c\u00e1ncer que nuevamente impide al bombero desempe\u00f1ar las funciones de bombero, entonces el bombero tendr\u00e1 derecho a cualquier beneficio mensual por discapacidad restante, sin exceder un total de 36 meses.<\/p>\n<\/div>

\n

(5) El beneficio mensual por discapacidad estar\u00e1 subordinado a cualquier otro beneficio pagado de cualquier fuente al bombero \u00fanicamente por una discapacidad relacionada con el diagn\u00f3stico de c\u00e1ncer, siempre que esa fuente no sea un seguro privado adquirido \u00fanicamente por el bombero. Los beneficios por discapacidad en virtud de esta secci\u00f3n se limitar\u00e1n a la diferencia entre el importe del beneficio pagado por la otra fuente y los importes especificados en el G.S. 58-86A-4(3). <\/p>\n<\/div>

\n

\u201d\u00a7 58-86A-6. Requisitos de presentaci\u00f3n de informes. <\/strong><\/p>\n<\/div>

\n

El 1 de enero de cada a\u00f1o, la Oficina del Jefe de Bomberos del Estado presentar\u00e1 un informe al Comit\u00e9 Conjunto de Supervisi\u00f3n del Gobierno General, al Gobernador y a la Divisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n Fiscal que incluir\u00e1 toda la siguiente informaci\u00f3n:<\/p>\n<\/div>

\n

(1) El n\u00famero, tipo y ubicaci\u00f3n principal de trabajo de todos los bomberos que participan en el programa. A los efectos de esta secci\u00f3n, el t\u00e9rmino \u201ctipo\u201d significa un voluntario, empleado, contratista o miembro de un departamento de bomberos calificado y certificado o empleado de la oficina de un jefe de bomberos del condado cuyo \u00fanico deber es actuar como jefe de bomberos, subjefe de bomberos, jefe de bomberos adjunto o bombero del condado. <\/p>\n<\/div>

\n

(2) El n\u00famero de reclamaciones de beneficios presentadas, por tipo.<\/p>\n<\/div>

\n

(3) Los tipos de c\u00e1ncer para los que se presentaron reclamaciones de beneficios, por tipo.<\/p>\n<\/div>

\n

(4) Todos los beneficios pagados en virtud de esta secci\u00f3n, por tipo.<\/p>\n<\/div>

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PARTE DEL C\u00d3DIGO: Estatutos Generales de Carolina del NorteCap\u00edtulo 143 \u2013 Departamentos, Instituciones y Comisiones EstatalesArt\u00edculo 12A \u2013 Ley de Beneficios por Fallecimiento de Empleados de Seguridad P\u00fablica. Sitio web […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":93088,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-95977","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95977"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95977\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}