{"id":95919,"date":"2019-04-07T14:41:08","date_gmt":"2019-04-07T18:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-el-territorio-de-yukon\/"},"modified":"2025-06-20T10:12:33","modified_gmt":"2025-06-20T14:12:33","slug":"ley-de-discapacidad-presuntiva-en-el-territorio-de-yukon","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-el-territorio-de-yukon\/","title":{"rendered":"Ley de discapacidad presuntiva en el territorio de Yuk\u00f3n"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"secondary-hero align wp-block-acf-secondary-hero\" id=\"secondary-hero_block_3c0217c4fa779445cb9d61b875742fbe\">\n\t\n<header\n\tclass=\"w-full u-bg-full-width px-[22px] md:ps-bleed md:pe-0 py-[60px] bg-blue text-white u-has-rivets\"\n\tdata-theme=\"navy\"\n>\n\t<div class=\"flex flex-col !px-0 !max-w-[1440px] w-full lg:!ps-indent\">\n\t\t<div class=\"border-t-[6px] w-full my-0 flex flex-col md:flex-row gap-x-[62px] gap-y-[22px] border-gold\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-full md:w-1\/2 md:py-[45px]\">\n\t\t\t\t<div class=\"max-w-[600px] flex flex-col gap-[22px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"has-[.u-halftone-shadow--dark]:mb-divider has-[.u-halftone-shadow--light]:mb-divider pt-[22px] md:pt-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"inline-flex text-heading-200 u-halftone-shadow--light\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLey de discapacidad presuntiva en el territorio de Yuk\u00f3n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"order-first flex justify-start w-full pb-[22px]\">\n\t\t\t\t<div\n\tclass=\"wp-block-button is-style-tertiary text-white is-style-tertiary-back\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/\"\n\t\t\tclass=\"wp-block-button__link wp-element-button group\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<span\n\t\t\tclass=\"decoration-transparent underline underline-offset-2 group-hover:decoration-inherit group-focus-visible:decoration-inherit transition duration-hover\"\n\t\t>\n\t\t\tIniciativa de Salud Presuntiva\t\t<\/span>\n\n\t\t<span\n\t\t\tclass=\"bg-inherit transition-colors duration-hover group-hover:bg-gold group-focus:bg-gold inline-flex rotate-180 order-first\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"22\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 21 22\"><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M20 20.75L20 2.25L1.5 2.25L1.5 20.75L20 20.75Z\" clip-rule=\"evenodd\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M14.0883 11.5L6.66406 11.5\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M11.0723 7.75205L14.8363 11.5L11.0723 15.248\"\/><\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n<div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_row\">\n<div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_column\">\n<div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_column_text\">\n<p><strong>PARTE DEL C\u00d3DIGO:<\/strong><br \/>Ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores<br \/>PARTE 4 PRESUNCIONES Y BENEFICIO DE LA DUDA<br \/>93 Presunci\u00f3n de estar relacionado con el trabajo<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legassembly.gov.yk.ca\/index.html\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sitio web legislativo del territorio de Yuk\u00f3n<\/a><br \/><b><\/b><\/p>\n<p><strong>DESCRIPCI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n<p><strong>93. Presunci\u00f3n de estar relacionado con el trabajo<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Se presume que una lesi\u00f3n o la muerte de un trabajador que surja de su empleo es una lesi\u00f3n o muerte que ocurri\u00f3 en el curso del empleo del trabajador, a menos que se demuestre lo contrario.<\/li>\n<li>Se presume que una lesi\u00f3n o la muerte de un trabajador que ocurra en el curso del empleo del trabajador es una lesi\u00f3n o muerte que surgi\u00f3 del empleo del trabajador, a menos que se demuestre lo contrario.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>94. Presunci\u00f3n para bomberos<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>En esta secci\u00f3n, \u201cbombero\u201d significa un trabajador que es bombero a tiempo completo, bombero a tiempo parcial o bombero voluntario, pero no incluye a un bombero forestal; \u201cpompier\u201d<br \/>\u201cbombero a tiempo completo\u201d significa<\/p>\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, inspecci\u00f3n de incendios o investigaci\u00f3n de incendios como miembro a tiempo completo de un departamento de bomberos o brigada de bomberos, y<\/li>\n<li>el jefe de bomberos y cada subjefe de bomberos, nombrados en virtud de la Ley de Prevenci\u00f3n de Incendios; \u201cpompier \u00e0 temps plein\u201d<br \/>\u201cenfermedad listada\u201d significa una forma de c\u00e1ncer que se establece en los reglamentos; \u201cmaladie reconnue\u201d<br \/>\u201cbombero a tiempo parcial\u201d significa un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, inspecci\u00f3n de incendios o investigaci\u00f3n de incendios como miembro a tiempo parcial de un departamento de bomberos o brigada de bomberos; \u201cpompier \u00e0 temps partiel\u201d<br \/>\u201cbombero voluntario\u201d significa un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, inspecci\u00f3n de incendios o investigaci\u00f3n de incendios como miembro voluntario de un departamento de bomberos o brigada de bomberos; \u201cpompier volontaire\u201d<br \/>\u00abbombero forestal\u00bb significa un trabajador que se dedica exclusivamente a combatir incendios forestales. \u00ab pompier forestier \u00abenfermedad listada\u00bb significa: <\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Sujeto al inciso (3), si en cualquier momento despu\u00e9s de la fecha efectiva establecida en el inciso (4), una persona que es o ha sido bombero es diagnosticada por primera vez con una enfermedad listada, se presume que la enfermedad listada es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo a menos que se demuestre lo contrario.<\/li>\n<li>La presunci\u00f3n en el inciso (2) se aplica solo a un trabajador que\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>cuando se le diagnostica por primera vez la enfermedad listada\n<ol style=\"list-style-type: lower-roman;\">\n<li>ha sido bombero durante al menos el per\u00edodo m\u00ednimo acumulado de servicio que se prescribe con respecto a la enfermedad listada, y<\/li>\n<li>no ha fumado un producto de tabaco en los 10 a\u00f1os inmediatamente anteriores a la fecha del diagn\u00f3stico si la enfermedad listada es c\u00e1ncer de pulm\u00f3n de sitio primario; y<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>presenta su solicitud de compensaci\u00f3n dentro de los 12 meses posteriores a la fecha en que el c\u00e1ncer con el que ha sido diagnosticado se incluye como enfermedad listada.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>La presunci\u00f3n en el inciso (2) es efectiva\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>para un bombero a tiempo completo, despu\u00e9s del 30 de junio de 2011; y<\/li>\n<li>para un bombero a tiempo parcial o bombero voluntario, despu\u00e9s del 27 de marzo de 2014.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Si un trabajador que es o ha sido bombero a tiempo completo, bombero a tiempo parcial, bombero voluntario o bombero forestal sufre un paro card\u00edaco en cualquier momento despu\u00e9s del 30 de junio de 2011, que ocurre dentro de las 24 horas posteriores a su asistencia a una respuesta de emergencia en el desempe\u00f1o de sus funciones en esa capacidad, se presume que el paro card\u00edaco es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo a menos que se demuestre lo contrario.<\/li>\n<\/ol>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\"><\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\"><strong>Enfermedad listada <\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\"><strong>per\u00edodo m\u00ednimo acumulado de servicio<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">1<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">mieloma m\u00faltiple<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">2<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">leucemia primaria<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">5 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">3<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">linfoma no Hodgkin primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">20 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">4<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de vejiga de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">5<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer cerebral de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">10 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">6<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de mama de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">10 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">7<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer cervical de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">10 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">8<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer colorrectal de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">9<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de es\u00f3fago de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">25 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">10<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de ri\u00f1\u00f3n de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">20 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">11<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de pulm\u00f3n de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">12<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer pancre\u00e1tico de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">10 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">13<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer ov\u00e1rico de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">10 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">14<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de pene de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">15<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de pr\u00f3stata de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">16<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de piel de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">17<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer testicular de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">10 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">18<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de tiroides de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">10 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 5.53547%;\">19<\/td>\n<td style=\"width: 42.7195%;\">c\u00e1ncer de ur\u00e9ter de sitio primario<\/td>\n<td style=\"width: 51.7449%;\">15 a\u00f1os<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>95. Presunci\u00f3n respecto al trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>En esta secci\u00f3n,<br \/>\u201ctrastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico\u201d significa el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico seg\u00fan se describe en la edici\u00f3n m\u00e1s reciente del Manual Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de los Trastornos Mentales publicado por la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Psiquiatr\u00eda.<\/li>\n<li>Si un trabajador,\n<ol style=\"list-style-type: lower-alpha;\">\n<li>est\u00e1 expuesto a un evento o eventos traum\u00e1ticos en el curso de su empleo; y<\/li>\n<li>es diagnosticado con trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico por un psic\u00f3logo o un psiquiatra,<br \/>se presume que el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo a menos que se demuestre lo contrario.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_row\" data-legacy-shortcode-attrs='{\"disable_element\":\"yes\"}'>\n<div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_column\">\n<div class=\"iaff_legacy_shortcode\" data-legacy-shortcode=\"vc_column_text\">\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>\u21d2 <a href=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/\">Inicio de PHI<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>PARTE DEL C\u00d3DIGO:<\/strong><br \/>Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores<br \/>PARTE 3 PRESUNCIONES Y BENEFICIO DE LA DUDA<br \/>17 Presunci\u00f3n de estar relacionado con el trabajo<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legassembly.gov.yk.ca\/index.html\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sitio web legislativo del territorio de Yuk\u00f3n<\/a><br \/><b><\/b><\/p>\n<p><b>DESCRIPCI\u00d3N:<\/b><br \/><b>Presunci\u00f3n de estar relacionado con el trabajo<\/b><\/p>\n<p><b>17<\/b><br \/>A menos que exista evidencia en contrario, se presume que una lesi\u00f3n est\u00e1 relacionada con el trabajo si surge de y en el curso del empleo de un trabajador.<\/p>\n<p><b>Presunci\u00f3n para bomberos<\/b><\/p>\n<p><b>17.1<\/b><\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li>En esta secci\u00f3n \u201cbombero\u201d significa un trabajador que es bombero a tiempo completo o est\u00e1 incluido en esta definici\u00f3n por otra disposici\u00f3n de esta Ley, pero no incluye a un trabajador que exclusivamente combate incendios forestales;\u201cbombero a tiempo completo\u201d significa\n<ol type=\"a\">\n<li>un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, inspecci\u00f3n de incendios o investigaci\u00f3n de incendios como miembro a tiempo completo de un departamento de bomberos o brigada de bomberos, y<\/li>\n<li>el jefe de bomberos y cada subjefe de bomberos, nombrados seg\u00fan la Ley de Prevenci\u00f3n de Incendios;<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201cenfermedad listada\u201d significa<\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li>leucemia primaria,<\/li>\n<li>linfoma no Hodgkin primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer de vejiga de sitio primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer cerebral de sitio primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer colorrectal de sitio primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer de es\u00f3fago de sitio primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer de ri\u00f1\u00f3n de sitio primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer de pulm\u00f3n de sitio primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer testicular de sitio primario,<\/li>\n<li>c\u00e1ncer de ur\u00e9ter de sitio primario, o<\/li>\n<li>cualquier forma prescrita de c\u00e1ncer;<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201cbombero a tiempo parcial\u201d y \u201cbombero voluntario\u201d significan un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, inspecci\u00f3n de incendios o investigaci\u00f3n de incendios como, respectivamente<\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li>un miembro a tiempo parcial de un departamento de bomberos o brigada de bomberos, o<\/li>\n<li>un miembro voluntario de un departamento de bomberos o brigada de bomberos;<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u201cbombero forestal\u201d significa un trabajador que se dedica a combatir incendios forestales.<\/li>\n<li>Sujeto a la subsecci\u00f3n (3), si en cualquier momento despu\u00e9s del 30 de junio de 2011 una persona que es o ha sido bombero es diagnosticada por primera vez con una enfermedad listada, se presume que la enfermedad listada es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo a menos que exista evidencia en contrario.<\/li>\n<li>La presunci\u00f3n en la subsecci\u00f3n (2) se aplica solo a un trabajador que, cuando es diagnosticado por primera vez con una enfermedad listada\n<ol type=\"a\">\n<li>ha sido bombero durante al menos el per\u00edodo m\u00ednimo acumulado de servicio establecido con respecto a la enfermedad listada por orden del consejo directivo; y<\/li>\n<li>si la enfermedad listada es c\u00e1ncer de pulm\u00f3n de sitio primario, no ha fumado un producto de tabaco en los 10 a\u00f1os inmediatamente anteriores al momento del diagn\u00f3stico.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Si un trabajador que es o ha sido bombero a tiempo completo, bombero a tiempo parcial, bombero voluntario o bombero forestal sufre un paro card\u00edaco en cualquier momento, despu\u00e9s del 30 de junio de 2011, que sea dentro de las 24 horas posteriores a la asistencia a una respuesta de emergencia en el desempe\u00f1o de sus funciones en esa capacidad, se presume que el paro card\u00edaco es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo a menos que exista evidencia en contrario.<\/li>\n<li>Para los prop\u00f3sitos del p\u00e1rrafo (3)(a), el consejo directivo puede establecer per\u00edodos m\u00ednimos acumulados de servicio que, con respecto a cualquier enfermedad listada, cuenten el tiempo durante el cual una persona es bombero de manera diferente dependiendo de la cantidad y naturaleza de las actividades de extinci\u00f3n de incendios u otro trabajo de la persona.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>17.2<\/b><\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li>Sujeto a la subsecci\u00f3n (2), las definiciones en la subsecci\u00f3n 17.1(1) se aplican para los prop\u00f3sitos de esta secci\u00f3n.<\/li>\n<li>La definici\u00f3n de \u201cbombero\u201d en la subsecci\u00f3n 17.1(1) incluye a los bomberos a tiempo parcial y a los bomberos voluntarios.<\/li>\n<li>Para los prop\u00f3sitos del p\u00e1rrafo 17.1(3)(a), la junta directiva puede establecer per\u00edodos m\u00ednimos acumulativos de servicio que, con respecto a cualquier enfermedad enumerada, sean diferentes para bomberos a tiempo completo, bomberos a tiempo parcial y bomberos voluntarios.<\/li>\n<li>Para mayor certeza, el inciso (3) se aplica adem\u00e1s del inciso 17.1(5).<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>ANEXO<\/b><br \/><b>BOMBEROS \u2013 PER\u00cdODOS M\u00cdNIMOS ACUMULATIVOS DE SERVICIO PARA LA PRESUNCI\u00d3N DE LA SECCI\u00d3N 17.1<\/b><br \/><b>enfermedad enumerada per\u00edodo m\u00ednimo acumulativo de servicio<\/b><\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li>leucemia primaria 5 a\u00f1os<\/li>\n<li>linfoma no Hodgkin primario 20 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer de vejiga en sitio primario 15 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer cerebral en sitio primario 10 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer colorrectal en sitio primario 15 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer esof\u00e1gico en sitio primario 25 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer renal en sitio primario 20 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer pulmonar en sitio primario 15 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer testicular en sitio primario 10 a\u00f1os<\/li>\n<li>c\u00e1ncer ureteral en sitio primario 15 a\u00f1os<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>17.3<\/b><\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li>En esta secci\u00f3n\n<ol type=\"a\">\n<li>\u201ctrabajador de respuesta a emergencias\u201d significa un bombero, un param\u00e9dico o un oficial de polic\u00eda;<\/li>\n<li>\u201cbombero\u201d significa un trabajador que es un bombero a tiempo completo, un bombero a tiempo parcial, o un<br \/>bombero voluntario, seg\u00fan se define en el inciso 17.1(1);<\/li>\n<li>\u201cparam\u00e9dico\u201d significa un trabajador que est\u00e1 capacitado para brindar atenci\u00f3n m\u00e9dica de emergencia a individuos que est\u00e1n gravemente enfermos o gravemente heridos con<br \/>el objetivo de estabilizarlos antes de transportarlos a un centro m\u00e9dico.<\/li>\n<li>\u201coficial de polic\u00eda\u201d significa un trabajador que est\u00e1 involucrado en el trabajo policial y es miembro de una fuerza policial, e incluye un miembro auxiliar<br \/>de una fuerza policial referido en el p\u00e1rrafo 6(1)(e);<\/li>\n<li>\u201ctrastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico\u201d significa trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico tal como se describe esa condici\u00f3n en la edici\u00f3n m\u00e1s reciente<br \/>del Manual Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de los Trastornos Mentales publicado por la Asociaci\u00f3n Psiqui\u00e1trica Americana;<\/li>\n<li>\u201cpsiquiatra\u201d significa un m\u00e9dico que posee un certificado de especialista en<br \/>psiquiatr\u00eda emitido por el Real Colegio de M\u00e9dicos y Cirujanos de Canad\u00e1;<\/li>\n<li>psic\u00f3logo\u201d significa un individuo que est\u00e1 licenciado o registrado para ejercer en una provincia<br \/>como psic\u00f3logo.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Si, en cualquier momento despu\u00e9s de la entrada en vigor de este inciso, una persona que es o ha sido<br \/>trabajador de respuesta a emergencias es diagnosticada con trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico por un psic\u00f3logo o un psiquiatra, el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico<br \/>se presume como una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo a menos que se demuestre lo contrario.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PARTE DEL C\u00d3DIGO:Ley de Compensaci\u00f3n de TrabajadoresPARTE 4 PRESUNCIONES Y BENEFICIO DE LA DUDA93 Presunci\u00f3n de estar relacionado con el trabajo Sitio web legislativo del territorio de Yuk\u00f3n DESCRIPCI\u00d3N: 93. 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