{"id":95919,"date":"2019-04-07T14:41:08","date_gmt":"2019-04-07T18:41:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-el-territorio-de-yukon\/"},"modified":"2026-06-04T10:04:20","modified_gmt":"2026-06-04T14:04:20","slug":"ley-de-discapacidad-presuntiva-en-el-territorio-de-yukon","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-el-territorio-de-yukon\/","title":{"rendered":"Ley de discapacidad presuntiva en el territorio de Yuk\u00f3n"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"secondary-hero align wp-block-acf-secondary-hero\" id=\"secondary-hero_block_3c0217c4fa779445cb9d61b875742fbe\">\n\t\n<header\n\tclass=\"w-full u-bg-full-width px-[22px] md:ps-bleed md:pe-0 py-[60px] bg-blue text-white u-has-rivets\"\n\tdata-theme=\"navy\"\n>\n\t<div class=\"flex flex-col !px-0 !max-w-[1440px] w-full lg:!ps-indent\">\n\t\t<div class=\"border-t-[6px] w-full my-0 flex flex-col md:flex-row gap-x-[62px] gap-y-[22px] border-gold\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-full md:w-1\/2 md:py-[45px]\">\n\t\t\t\t<div class=\"max-w-[600px] flex flex-col gap-[22px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"has-[.u-halftone-shadow--dark]:mb-divider has-[.u-halftone-shadow--light]:mb-divider pt-[22px] md:pt-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"inline-flex text-heading-200 u-halftone-shadow--light\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tLey de discapacidad presuntiva en el territorio de Yuk\u00f3n\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"order-first flex justify-start w-full pb-[22px]\">\n\t\t\t\t<div\n\tclass=\"wp-block-button is-style-tertiary text-white is-style-tertiary-back\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/\"\n\t\t\tclass=\"wp-block-button__link wp-element-button group\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<span\n\t\t\tclass=\"decoration-transparent underline underline-offset-2 group-hover:decoration-inherit group-focus-visible:decoration-inherit transition duration-hover\"\n\t\t>\n\t\t\tIniciativa de Salud Presuntiva\t\t<\/span>\n\n\t\t<span\n\t\t\tclass=\"bg-inherit transition-colors duration-hover group-hover:bg-gold group-focus:bg-gold inline-flex rotate-180 order-first\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"22\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 21 22\"><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M20 20.75L20 2.25L1.5 2.25L1.5 20.75L20 20.75Z\" clip-rule=\"evenodd\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M14.0883 11.5L6.66406 11.5\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M11.0723 7.75205L14.8363 11.5L11.0723 15.248\"\/><\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>PARTE DEL C\u00d3DIGO:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores <br\/>PARTE 4 PRESUNCIONES Y BENEFICIO DE LA DUDA <br\/>93 Presunci\u00f3n de relaci\u00f3n con el trabajo <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><a href=\"http:\/\/www.legassembly.gov.yk.ca\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sitio web legislativo del territorio de Yuk\u00f3n<\/a> <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>DESCRIPCI\u00d3N:<\/strong> <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>93<\/strong>. <strong>Presunci\u00f3n de relaci\u00f3n con el trabajo<\/strong> <br\/>(1) Se presume que una lesi\u00f3n o el fallecimiento de un trabajador que se derive de su empleo es una lesi\u00f3n o un fallecimiento ocurrido en el curso del empleo del trabajador, salvo prueba en contrario. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(2) Se presume que una lesi\u00f3n o el fallecimiento de un trabajador que ocurra en el curso del empleo del trabajador es una lesi\u00f3n o un fallecimiento que se derive del empleo del trabajador, salvo prueba en contrario. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><strong>94. Presunci\u00f3n para bomberos<\/strong> <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(1) En esta secci\u00f3n, \u201cbombero\u201d significa un trabajador que es bombero a tiempo completo, bombero a tiempo parcial o bombero voluntario, pero no incluye a un bombero forestal de incendios de vegetaci\u00f3n; \u00ab pompier \u00bb <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cbombero a tiempo completo\u201d significa <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(a) un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, la inspecci\u00f3n de incendios o la investigaci\u00f3n de incendios como miembro a tiempo completo de un departamento de bomberos o brigada de bomberos, y <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(b) el jefe de bomberos, y cada subjefe de bomberos, nombrados en virtud de la Ley de Prevenci\u00f3n de Incendios; \u00ab pompier \u00e0 temps plein \u00bb <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cenfermedad incluida en la lista\u201d significa una forma de c\u00e1ncer establecida en los reglamentos; \u00ab maladie reconnue \u00bb <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cbombero a tiempo parcial\u201d significa un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, la inspecci\u00f3n de incendios o la investigaci\u00f3n de incendios como miembro a tiempo parcial de un departamento de bomberos o brigada de bomberos; \u00ab pompier \u00e0 temps partiel \u00bb <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cbombero voluntario\u201d significa un trabajador que se dedica a la extinci\u00f3n de incendios, la inspecci\u00f3n de incendios o la investigaci\u00f3n de incendios como miembro voluntario de un departamento de bomberos o brigada de bomberos; \u00ab pompier volontaire \u00bb <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cbombero forestal de incendios de vegetaci\u00f3n\u201d significa un trabajador que se dedica exclusivamente a combatir incendios forestales. \u00ab pompier forestier \u201cenfermedad incluida en la lista\u201d significa:  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(2) Sin perjuicio del apartado (3), si en cualquier momento despu\u00e9s de la fecha de entrada en vigor establecida en el apartado (4), a una persona que sea o haya sido bombero se le diagnostica por primera vez una enfermedad incluida en la lista, se presume que dicha enfermedad incluida en la lista es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, salvo prueba en contrario. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(3) La presunci\u00f3n del apartado (2) se aplica \u00fanicamente a un trabajador que <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(a) cuando se le diagnostica por primera vez la enfermedad incluida en la lista <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(i) haya sido bombero durante al menos el per\u00edodo m\u00ednimo acumulado de servicio que se prescriba respecto de la enfermedad incluida en la lista, y <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(ii) no haya fumado un producto de tabaco en los 10 a\u00f1os inmediatamente anteriores a la fecha del diagn\u00f3stico si la enfermedad incluida en la lista es c\u00e1ncer de pulm\u00f3n de localizaci\u00f3n primaria; y <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(b) presente su solicitud de indemnizaci\u00f3n dentro de los 12 meses siguientes a la fecha en que el c\u00e1ncer que se le ha diagnosticado se incluya como enfermedad incluida en la lista. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(4) La presunci\u00f3n del apartado (2) entra en vigor <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(a) para un bombero a tiempo completo, despu\u00e9s del 30 de junio de 2011; y <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(b) para un bombero a tiempo parcial o un bombero voluntario, despu\u00e9s del 27 de marzo de 2014. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(5) Si un trabajador que sea o haya sido bombero a tiempo completo, bombero a tiempo parcial, bombero voluntario o bombero forestal de incendios de vegetaci\u00f3n sufre una parada card\u00edaca en cualquier momento despu\u00e9s del 30 de junio de 2011, que ocurra dentro de las 24 horas siguientes a su asistencia a una respuesta de emergencia en el desempe\u00f1o de sus funciones en esa condici\u00f3n, se presume que la parada card\u00edaca es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, salvo prueba en contrario. <\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>\u00cdtem<\/th><th>Enfermedad catalogada<\/th><th>Periodo m\u00ednimo acumulado de servicio<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1<\/td><td>Mieloma m\u00faltiple<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td>Leucemia primaria<\/td><td>5 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>Linfoma no hodgkiniano primario<\/td><td>20 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>4<\/td><td>C\u00e1ncer primario de vejiga<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>5<\/td><td>C\u00e1ncer primario de cerebro<\/td><td>10 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>6<\/td><td>C\u00e1ncer primario de mama<\/td><td>10 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>7<\/td><td>C\u00e1ncer de cuello uterino de localizaci\u00f3n primaria<\/td><td>10 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>8<\/td><td>C\u00e1ncer primario colorrectal<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>9<\/td><td>C\u00e1ncer primario de es\u00f3fago<\/td><td>25 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>10<\/td><td>C\u00e1ncer primario de ri\u00f1\u00f3n<\/td><td>20 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>11<\/td><td>C\u00e1ncer primario de pulm\u00f3n<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>12<\/td><td>C\u00e1ncer de p\u00e1ncreas de localizaci\u00f3n primaria<\/td><td>10 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>13<\/td><td>C\u00e1ncer de ovario de localizaci\u00f3n primaria<\/td><td>10 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>14<\/td><td>C\u00e1ncer de pene de localizaci\u00f3n primaria<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>15<\/td><td>C\u00e1ncer primario de pr\u00f3stata<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>16<\/td><td>C\u00e1ncer primario de piel<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>17<\/td><td>C\u00e1ncer primario de test\u00edculo<\/td><td>10 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>18<\/td><td>C\u00e1ncer de tiroides de localizaci\u00f3n primaria<\/td><td>10 a\u00f1os<\/td><\/tr><tr><td>19<\/td><td>C\u00e1ncer primario de ur\u00e9ter<\/td><td>15 a\u00f1os<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>95. Presunci\u00f3n relativa al trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(1.) En esta secci\u00f3n, <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201ctrastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico\u201d significa el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico tal como se describe en la edici\u00f3n m\u00e1s reciente del Manual Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de los Trastornos Mentales publicado por la Asociaci\u00f3n Americana de Psiquiatr\u00eda. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(2.) Si un trabajador, <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(a) est\u00e1 expuesto a un acontecimiento o acontecimientos traum\u00e1ticos en el curso del empleo del trabajador; y <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>(b) es diagnosticado con trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico por un psic\u00f3logo o un psiquiatra, <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>se presume que el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico es una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, salvo prueba en contrario. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PARTE DEL C\u00d3DIGO: Ley de Compensaci\u00f3n de los Trabajadores PARTE 4 PRESUNCIONES Y BENEFICIO DE LA DUDA 93 Presunci\u00f3n de relaci\u00f3n con el trabajo Sitio web legislativo del territorio de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":93088,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-95919","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95919"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95919\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127072,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/95919\/revisions\/127072"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}