{"id":95697,"date":"2019-04-07T15:12:08","date_gmt":"2019-04-07T19:12:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-carolina-del-sur\/"},"modified":"2026-06-17T16:03:08","modified_gmt":"2026-06-17T20:03:08","slug":"ley-de-discapacidad-presuntiva-en-carolina-del-sur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-carolina-del-sur\/","title":{"rendered":"Ley de discapacidad presuntiva en Carolina del Sur"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLey de discapacidad presuntiva en Carolina del Sur\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tIniciativa de Salud Presuntiva\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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PARTE DEL C\u00d3DIGO:<\/strong><\/p>\n<\/div>

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C\u00d3DIGO DE LEYES DE CAROLINA DEL SURT\u00cdTULO 23 \u2013 APLICACI\u00d3N DE LA LEY Y SEGURIDAD P\u00daBLICACAP\u00cdTULO 9 \u2013 JEFE DE BOMBEROS DEL ESTADOSECCI\u00d3N 23-9-197. Plan de beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica para el c\u00e1ncer en bomberos. <\/p>\n<\/div>

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T\u00edtulo 42 \u2013 Compensaci\u00f3n de TrabajadoresCAP\u00cdTULO 11 \u2013 ENFERMEDADES OCUPACIONALESSECCI\u00d3N 42-11-30. Presunciones; enfermedad card\u00edaca o respiratoria en bomberos; incidente card\u00edaco en oficiales de la ley; informe de examen f\u00edsico requerido. <\/p>\n<\/div>

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Sitio web legislativo de Carolina del Sur<\/a><\/p>\n<\/div>

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DESCRIPCI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Secci\u00f3n 23-9-197. Plan de beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica para el c\u00e1ncer en bomberos. <\/strong><\/p>\n<\/div>

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(A) Seg\u00fan se utiliza en esta secci\u00f3n:<\/p>\n<\/div>

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(1) El \u201cc\u00e1ncer\u201d incluye neoplasias malignas de las siguientes \u00e1reas corporales y sistemas org\u00e1nicos:<\/p>\n<\/div>

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(a) sistema nervioso central y perif\u00e9rico;(b) orofar\u00edngeo;(c) tracto respiratorio;(d) tracto gastrointestinal;(e) hepatobiliar;(f) \u00f3rganos s\u00f3lidos y endocrinos;(g) genitourinario y reproductor masculino;(h) ginecol\u00f3gico;(i) piel, tejidos blandos y mama;(j) hueso y sangre.<\/p>\n<\/div>

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(2) \u201cCuerpo de bomberos\u201d se refiere a cualquier organizaci\u00f3n ubicada y establecida en este Estado que proporcione rescate, extinci\u00f3n de incendios y actividades relacionadas, incluyendo cualquier organizaci\u00f3n p\u00fablica o patrocinada por el gobierno, excluyendo agencias federales, dedicada al rescate, extinci\u00f3n de incendios y actividades relacionadas.<\/p>\n<\/div>

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(3) ‘Bombero’ significa cualquier persona, remunerada o no, que participe en actividades de rescate, extinci\u00f3n de incendios o actividades relacionadas, bajo la supervisi\u00f3n de un jefe de bomberos o cuerpo de bomberos en este Estado o que est\u00e9 empleada por la Comisi\u00f3n Estatal de Silvicultura o un distrito forestal con el prop\u00f3sito de protecci\u00f3n contra incendios.<\/p>\n<\/div>

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(B) Se establece el \u201cPlan de Beneficios de Atenci\u00f3n M\u00e9dica para el C\u00e1ncer en Bomberos\u201d para proporcionar una p\u00f3liza de seguro complementaria cuando un bombero sea diagnosticado con c\u00e1ncer. El plan proporcionar\u00e1 beneficios a un bombero solo si este ha servido en un cuerpo de bomberos de Carolina del Sur durante al menos cinco a\u00f1os continuos y ha estado en servicio activo dentro de los diez a\u00f1os del diagn\u00f3stico. <\/p>\n<\/div>

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(C) El plan, tras el diagn\u00f3stico, debe otorgar a un bombero elegible:<\/p>\n<\/div>

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(1) un reembolso de hasta doce mil d\u00f3lares anuales al bombero por cualquier gasto m\u00e9dico de bolsillo, incluyendo deducibles, copagos o costos de coaseguro incurridos;<\/p>\n<\/div>

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(2) un beneficio \u00fanico de veinte mil d\u00f3lares tras el diagn\u00f3stico inicial del bombero; y<\/p>\n<\/div>

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(3) un beneficio por fallecimiento de setenta y cinco mil d\u00f3lares para un bombero que muera como resultado del c\u00e1ncer o circunstancias que surjan del tratamiento del c\u00e1ncer. Todos los beneficios derivados de dicha muerte est\u00e1n disponibles para el beneficiario del bombero fallecido. <\/p>\n<\/div>

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(D) (1) El programa debe ser establecido y administrado a trav\u00e9s de la Oficina del Jefe de Bomberos del Estado dentro del Departamento de Trabajo, Licencias y Regulaci\u00f3n. Al seleccionar la p\u00f3liza de seguro que cubra, el Jefe de Bomberos del Estado debe utilizar un proceso de licitaci\u00f3n competitiva entre aseguradoras privadas que tengan dichas p\u00f3lizas disponibles. <\/p>\n<\/div>

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(2) Adem\u00e1s, el Jefe de Bomberos del Estado deber\u00e1 identificar las mejores pr\u00e1cticas para establecer la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer por parte del empleador en lo que respecta a equipos de protecci\u00f3n personal, descontaminaci\u00f3n, aparatos de extinci\u00f3n de incendios y estaciones de bomberos.<\/p>\n<\/div>

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(3) Antes del primero de enero de cada a\u00f1o, el Jefe de Bomberos del Estado deber\u00e1 preparar un informe detallando la actividad del programa en el a\u00f1o fiscal anterior. El informe deber\u00e1 incluir, pero no limitarse a: todos los gastos y costos asociados con la administraci\u00f3n del programa, todas las consultas y cotizaciones recibidas de aseguradoras potenciales, el n\u00famero de bomberos elegibles que califican para la cobertura, el n\u00famero de reclamaciones, y la cantidad y tipo de beneficios pagados. El informe debe ser entregado al Departamento de Seguros, al Comit\u00e9 de Finanzas del Senado y al Comit\u00e9 de Medios y Arbitrios de la C\u00e1mara de Representantes. <\/p>\n<\/div>

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(E) No obstante cualquier otra disposici\u00f3n de esta secci\u00f3n, la implementaci\u00f3n y operaci\u00f3n del Plan de Beneficios de Atenci\u00f3n M\u00e9dica para el C\u00e1ncer en Bomberos y los beneficios contenidos en el mismo est\u00e1n sujetos a la financiaci\u00f3n apropiada.<\/p>\n<\/div>

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Esta ley entra en vigor el 1 de julio de 2021.<\/p>\n<\/div>

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SECCI\u00d3N 42-11-30.<\/strong>Presunciones; enfermedad card\u00edaca o respiratoria en bomberos; incidente card\u00edaco en oficiales de la ley.<\/p>\n<\/div>

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(A) No obstante las disposiciones de este cap\u00edtulo, a los efectos de la Ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Carolina del Sur, se presume que cualquier deterioro o lesi\u00f3n a la salud de un bombero causada por enfermedad card\u00edaca, accidente cerebrovascular o enfermedad respiratoria que resulte en discapacidad total o parcial o muerte ha surgido de y en el curso del empleo, a menos que se demuestre lo contrario mediante evidencia competente, si el bombero es, en el momento de dicho deterioro o lesi\u00f3n, un miembro de buena fe de un departamento de bomberos municipal, del condado, estatal, de la autoridad portuaria o del distrito de control de incendios en este Estado. Para tener derecho a la presunci\u00f3n prevista en esta secci\u00f3n, cualquier persona que se convierta en miembro de un departamento de bomberos despu\u00e9s del 29 de mayo de 1968 debe ser menor de treinta y siete a\u00f1os y debe haber aprobado satisfactoriamente un examen f\u00edsico realizado por un m\u00e9dico competente al ingresar a dicho servicio, cuyo informe escrito debe haber sido elaborado y archivado en el departamento de bomberos, examen que no revel\u00f3 evidencia alguna de dicha condici\u00f3n o condiciones, y la condici\u00f3n o condiciones se desarrollaron mientras se encontraba en servicio activo o dentro de las veinticuatro horas siguientes a la fecha del \u00faltimo servicio en la actividad. <\/p>\n<\/div>

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(B) (1) No obstante las disposiciones de este cap\u00edtulo, a los efectos de la Ley de Compensaci\u00f3n de Trabajadores de Carolina del Sur, se presume que un incidente relacionado con el coraz\u00f3n que resulte en deterioro o lesi\u00f3n a un agente del orden p\u00fablico que cause discapacidad total o parcial, o muerte, ha surgido de y en el curso del empleo si este deterioro o lesi\u00f3n se desarroll\u00f3 mientras estaba activamente involucrado en, o dentro de las veinticuatro horas siguientes a la fecha de, un incidente de aplicaci\u00f3n de la ley que implique un esfuerzo f\u00edsico inusual o extraordinario, a menos que se demuestre lo contrario mediante evidencia competente. En el momento del incidente, el agente del orden p\u00fablico debe estar empleado como agente del orden p\u00fablico de una agencia municipal, del condado, estatal, de la autoridad portuaria u otra agencia del orden p\u00fablico en este Estado. Para tener derecho a la presunci\u00f3n prevista en esta secci\u00f3n, una persona que se convierta en agente del orden p\u00fablico debe ser menor de treinta y siete a\u00f1os y, al ingresar al servicio, debe haber aprobado satisfactoriamente un examen f\u00edsico que incluya una evaluaci\u00f3n de factores de riesgo para enfermedad coronaria realizado por un m\u00e9dico competente que debe aconsejar sobre la reducci\u00f3n de factores de riesgo y considerar la literatura m\u00e9dica actual sobre evaluaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de enfermedad coronaria al realizar la evaluaci\u00f3n de factores de riesgo. Un informe escrito del examen debe haber sido elaborado y archivado en la agencia del orden p\u00fablico, examen que no debe haber revelado evidencia de deterioro o lesi\u00f3n card\u00edaca. Si el agente del orden p\u00fablico es identificado como de alto riesgo para enfermedad coronaria durante la evaluaci\u00f3n de factores de riesgo y el agente del orden p\u00fablico no se somete, a su propio costo, a pruebas m\u00e9dicas adicionales relacionadas con el descubrimiento de enfermedad coronaria, no tendr\u00e1 derecho a la presunci\u00f3n prevista en esta secci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>

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(2) Si una agencia de aplicaci\u00f3n de la ley no puede producir el informe descrito en el sub\u00edtem (B)(1), el oficial de la ley puede presentar un informe escrito de un examen f\u00edsico realizado antes del 1 de julio de 2012, que incluya una evaluaci\u00f3n de factores de riesgo para enfermedad coronaria realizada por un m\u00e9dico competente que tambi\u00e9n deber\u00e1 aconsejar sobre la reducci\u00f3n de factores de riesgo y considerar la literatura m\u00e9dica actual sobre evaluaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de enfermedad coronaria al realizar la evaluaci\u00f3n de factores de riesgo.<\/p>\n<\/div>

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HISTORIA: C\u00f3digo de 1962 Secci\u00f3n 72-251.1; 1968 (55) 2798; Ley de 2005 No. 108, Secci\u00f3n 1, vigente tras aprobaci\u00f3n (se convirti\u00f3 en ley sin la firma del Gobernador el 2 de junio de 2005); Ley de 2010 No. 126, Secci\u00f3n 1, vigente tras aprobaci\u00f3n (se convirti\u00f3 en ley sin la firma del Gobernador el 25 de febrero de 2010).<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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