{"id":94974,"date":"2024-03-04T12:16:51","date_gmt":"2024-03-04T17:16:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/beneficios-relacionados-con-el-empleo\/"},"modified":"2025-12-03T14:48:34","modified_gmt":"2025-12-03T19:48:34","slug":"beneficios-relacionados-con-el-empleo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/beneficios-relacionados-con-el-empleo\/","title":{"rendered":"Beneficios relacionados con el empleo"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"secondary-hero align wp-block-acf-secondary-hero\" id=\"secondary-hero_block_c59045da1dbf439879abd4f55c858655\">\n\t\n<header\n\tclass=\"w-full u-bg-full-width px-[22px] md:ps-bleed md:pe-0 py-[60px] bg-blue text-white u-has-rivets\"\n\tdata-theme=\"navy\"\n>\n\t<div class=\"flex flex-col !px-0 !max-w-[1440px] w-full lg:!ps-indent\">\n\t\t<div class=\"border-t-[6px] w-full my-0 flex flex-col md:flex-row gap-x-[62px] gap-y-[22px] border-gold\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"w-full md:w-1\/2 md:py-[45px]\">\n\t\t\t\t<div class=\"max-w-[600px] flex flex-col gap-[22px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"has-[.u-halftone-shadow--dark]:mb-divider has-[.u-halftone-shadow--light]:mb-divider pt-[22px] md:pt-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"inline-flex text-heading-200 u-halftone-shadow--light\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tBeneficios relacionados con el empleo\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"order-first flex justify-start w-full pb-[22px]\">\n\t\t\t\t<div\n\tclass=\"wp-block-button is-style-tertiary text-white is-style-tertiary-back\"\n>\n\t\t\t<a\n\t\t\thref=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/centro-de-empleo\/\"\n\t\t\tclass=\"wp-block-button__link wp-element-button group\"\n\t\t\t\t\t>\n\t\t\t<span\n\t\t\tclass=\"decoration-transparent underline underline-offset-2 group-hover:decoration-inherit group-focus-visible:decoration-inherit transition duration-hover\"\n\t\t>\n\t\t\tCentro de Empleo\t\t<\/span>\n\n\t\t<span\n\t\t\tclass=\"bg-inherit transition-colors duration-hover group-hover:bg-gold group-focus:bg-gold inline-flex rotate-180 order-first\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"22\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 21 22\"><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M20 20.75L20 2.25L1.5 2.25L1.5 20.75L20 20.75Z\" clip-rule=\"evenodd\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M14.0883 11.5L6.66406 11.5\"\/><path stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"square\" stroke-width=\"2\" d=\"M11.0723 7.75205L14.8363 11.5L11.0723 15.248\"\/><\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n<section\n\t class=\"page-blocks iaff-page-blocks align wp-block-acf-page-blocks\" id=\"page-blocks_block_aa061a1b6700ffa904869a8cfe3dc0b3\">\n\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Antes de abandonar su puesto de trabajo, es necesario que conozca los beneficios a los que tiene derecho por ley. Su<br\/>empleador tambi\u00e9n puede optar por proporcionar beneficios adicionales adem\u00e1s de los exigidos por la legislaci\u00f3n estatal o federal. Debe informarse sobre la indemnizaci\u00f3n por despido, las vacaciones acumuladas, las horas extras y la remuneraci\u00f3n por enfermedad, las prestaciones de jubilaci\u00f3n y la elegibilidad para el seguro de desempleo. Solicite informaci\u00f3n sobre la continuidad de los beneficios del seguro m\u00e9dico y de vida. Si tiene alguna duda sobre lo que se ofrece, consulte con el Departamento de Trabajo de su estado para obtener aclaraciones.    <\/p>\n<\/div>\n\n<section\n\t class=\"section-header mb-10 align wp-block-acf-section-header\" id=\"section-header_block_779dd0e90be7a0e9eae18a6da4df2617\">\n\t<div class=\"\">\n\t<div class=\"flex flex-col md:flex-row justify-between max-w-content gap-x-8 md:items-end flex-wrap\">\n\t\t<h2 class=\"text-heading-200 pb-[2px]\">\n\t\t\tSolicitud de desempleo\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"md:order-last w-full\">\n\t\t\t\t\n\t<hr class=\"h-[6px] text-red border-red bg-red w-full my-0\" role=\"presentation\"\/>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div\n\t class=\"subheadline pt-[40px] flex flex-row items-center align wp-block-acf-subheadline\" id=\"subheadline_block_17ebb415ff2832f753ea69c928b6a182\">\n\t<div class=\"text-smoke mb-[28px] w-full items-center grid grid-cols-[fit-content(100ch)_1fr]\">\n\t<h3 class=\"text-heading-500 leading-6 border-transparent border-e-[2em]\">\n\t\tD\u00f3nde presentar una reclamaci\u00f3n\t<\/h3>\n\t\t\t<div class=\"h-[3px] text-current border bg-current\" role=\"presentation\"><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Si reside en un estado y trabaja en otro, o si se ha mudado, por lo general, debe presentar su solicitud de desempleo en el estado donde trabaj\u00f3. Si trabaj\u00f3 en un estado distinto al de su residencia o si trabaj\u00f3 en varios estados, la oficina de desempleo del estado donde reside actualmente puede proporcionarle informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo presentar su solicitud en otros estados. <\/p>\n<\/div>\n\n<div\n\t class=\"subheadline pt-[40px] flex flex-row items-center align wp-block-acf-subheadline\" id=\"subheadline_block_c824a992d8d7e323c23239c160260524\">\n\t<div class=\"text-smoke mb-[28px] w-full items-center grid grid-cols-[fit-content(100ch)_1fr]\">\n\t<h3 class=\"text-heading-500 leading-6 border-transparent border-e-[2em]\">\n\t\tPrepare la informaci\u00f3n para su solicitud de desempleo\t<\/h3>\n\t\t\t<div class=\"h-[3px] text-current border bg-current\" role=\"presentation\"><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Antes de presentar la solicitud, consulte con la oficina de desempleo de su estado para determinar la mejor manera de iniciar una<br\/>reclamaci\u00f3n. Los requisitos pueden variar de un estado a otro, pero he aqu\u00ed una muestra de la informaci\u00f3n que deber\u00e1 tener disponible al solicitar el desempleo: <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-list\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Direcci\u00f3n postal, incluyendo c\u00f3digo postal y n\u00famero de tel\u00e9fono<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de Seguro Social<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de licencia de conducir (si posee una)<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha de separaci\u00f3n del servicio militar\/veterano<\/li>\n\n\n\n<li>Apellido de soltera de la madre (con fines de seguridad\/acceso)<\/li>\n\n\n\n<li>Nombre, direcci\u00f3n y n\u00famero de tel\u00e9fono de su \u00faltimo empleador<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00famero de identificaci\u00f3n federal del empleador (de su formulario W2 o tal\u00f3n de pago)<\/li>\n\n\n\n<li>Fecha de inicio y finalizaci\u00f3n del empleo<\/li>\n\n\n\n<li>Cantidad que percibi\u00f3<\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3n del empleador anterior, dependiendo del tiempo que trabaj\u00f3 para su \u00faltimo empleador.<br\/>Por lo general, se solicita informaci\u00f3n del empleador de los \u00faltimos dos a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con la oficina de desempleo de su estado. Puede visitar el siguiente enlace para<br\/>m\u00e1s informaci\u00f3n: <a href=\"https:\/\/www.thebalancemoney.com\/how-to-claim-unemployment-benefits-2058799\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Directorios estatales de desempleo<\/a> <\/p>\n<\/div>\n\n<section\n\t class=\"section-header mb-10 align wp-block-acf-section-header\" id=\"section-header_block_02082fd91b017c3fb215299e77bd7e78\">\n\t<div class=\"\">\n\t<div class=\"flex flex-col md:flex-row justify-between max-w-content gap-x-8 md:items-end flex-wrap\">\n\t\t<h2 class=\"text-heading-200 pb-[2px]\">\n\t\t\tCOBRA\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"md:order-last w-full\">\n\t\t\t\t\n\t<hr class=\"h-[6px] text-red border-red bg-red w-full my-0\" role=\"presentation\"\/>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>COBRA (Ley de Reconciliaci\u00f3n Presupuestaria Consolidada \u00d3mnibus) ofrece a los empleados y sus familias que pierden sus beneficios de salud la opci\u00f3n de continuar con los beneficios de salud grupales proporcionados por su plan de salud grupal durante per\u00edodos limitados de tiempo (generalmente hasta 18 meses) bajo ciertas circunstancias como la p\u00e9rdida voluntaria o involuntaria del empleo, la reducci\u00f3n de las horas trabajadas, la transici\u00f3n entre empleos, el fallecimiento, el divorcio y otros acontecimientos vitales.<br\/><br\/>Los planes de salud grupales que cubren a 20 o m\u00e1s empleados est\u00e1n obligados a proporcionar beneficios COBRA; sin embargo, el individuo con derecho a la cobertura es responsable de pagar la prima completa del seguro m\u00e9dico, hasta el 102 por ciento del costo del plan.<br\/><br\/>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite el sitio web del Departamento de Trabajo en: Beneficios COBRA &#8211; Departamento de Trabajo<\/p>\n<\/div>\n\n<section\n\t class=\"section-header mb-10 align wp-block-acf-section-header\" id=\"section-header_block_a7b419eb6241c98bb957b58fcba430ae\">\n\t<div class=\"\">\n\t<div class=\"flex flex-col md:flex-row justify-between max-w-content gap-x-8 md:items-end flex-wrap\">\n\t\t<h2 class=\"text-heading-200 pb-[2px]\">\n\t\t\tAsesoramiento sobre cr\u00e9dito al consumo y presupuesto\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"md:order-last w-full\">\n\t\t\t\t\n\t<hr class=\"h-[6px] text-red border-red bg-red w-full my-0\" role=\"presentation\"\/>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>El despido puede tener un impacto devastador en su presupuesto y su cr\u00e9dito. Union Privilege cuenta con un programa de asistencia para el asesoramiento crediticio y presupuestario. Los miembros del sindicato pueden obtener una sesi\u00f3n gratuita de asesoramiento sobre cr\u00e9dito al consumo, as\u00ed como un an\u00e1lisis presupuestario y consejos sobre gesti\u00f3n financiera para garantizar que se encuentre en el camino hacia la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. Adem\u00e1s, los asesores certificados y experimentados en cr\u00e9dito al consumo escuchan y eval\u00faan sus necesidades y le ayudan a desarrollar un plan de acci\u00f3n para el reembolso de la deuda que puede seguir para ayudar a eliminar su deuda. Puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa de Union Privilege en el siguiente enlace: <a href=\"https:\/\/www.unionplus.org\/benefits\/money\/credit-counseling\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Asesoramiento crediticio de UnionPlus<\/a>.    <\/p>\n<\/div>\n\n<section\n\t class=\"section-header mb-10 align wp-block-acf-section-header\" id=\"section-header_block_ca961c74384207cc3bad5418038d9c08\">\n\t<div class=\"\">\n\t<div class=\"flex flex-col md:flex-row justify-between max-w-content gap-x-8 md:items-end flex-wrap\">\n\t\t<h2 class=\"text-heading-200 pb-[2px]\">\n\t\t\tEmpleo en Search for\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"md:order-last w-full\">\n\t\t\t\t\n\t<hr class=\"h-[6px] text-red border-red bg-red w-full my-0\" role=\"presentation\"\/>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Acelere su b\u00fasqueda de empleo utilizando motores de b\u00fasqueda de trabajo para buscar ofertas en Internet. Seleccione sitios<br\/>espec\u00edficos para bomberos y servicios de emergencia. De este modo, podr\u00e1 identificar los tipos de empleo que desea y<br\/>d\u00f3nde desea trabajar. Existen dos sitios espec\u00edficos para IAFF y sindicatos que tal vez desee<br\/>consultar.   <br\/><br\/>Centro de empleo de la AIB: La AIB ha creado un centro de empleo en l\u00ednea que enumera las vacantes en los departamentos de bomberos<br\/>de los Estados Unidos y Canad\u00e1, as\u00ed como las oportunidades de empleo en la AIB, otros sindicatos<br\/>y agencias municipales, estatales o federales. El enlace al Centro de empleo de la AIB est\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/centro-de-empleo\/\">aqu\u00ed<\/a>. <br\/><br\/>Empleos sindicales: El Centro de Informaci\u00f3n de Empleos Sindicales es un sitio central para publicar los puestos vacantes en sindicatos<br\/>y organizaciones socialmente afines que est\u00e1n aceptando solicitudes actualmente. El enlace al Centro de Informaci\u00f3n<br\/>de Empleos Sindicales es: <a href=\"https:\/\/www.unionjobs.com\/index.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UnionJobs.com<\/a>. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-94974","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94974","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94974"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94974\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94974"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}