{"id":93620,"date":"2020-02-05T15:43:59","date_gmt":"2020-02-05T20:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/pep-en-linea\/"},"modified":"2026-02-23T12:13:34","modified_gmt":"2026-02-23T17:13:34","slug":"pep-en-linea","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/pep-en-linea\/","title":{"rendered":"PEP en L\u00ednea"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tPEP Online – Julio de 2026\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t<\/svg>\t14 de julio, 21 de julio y 28 de julio<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t<\/svg>\tEn l\u00ednea a trav\u00e9s de Zoom<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t<\/svg>\tSe proporcionar\u00e1 el enlace de Zoom<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tReg\u00edstrese hoy\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tCont\u00e1ctenos\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tPrograma de educaci\u00f3n en asociaci\u00f3n (PEP) \t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n\n\t
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\n\t\t\t\tEn esta secci\u00f3n<\/span>\n\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tRegistro\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tAgenda\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tTrayectorias del taller\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/details>\n<\/section>\n\n\n\n
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\n\t\t\tRegistro\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n\t
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\n\t\t\t\tFormaci\u00f3n en l\u00ednea a trav\u00e9s de Zoom\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t
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\n\t\t\tInscripci\u00f3n en l\u00ednea al PEP\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cuota de inscripci\u00f3n: $75<\/strong><\/p>\n

Al inscribirse en esta formaci\u00f3n en l\u00ednea, aseg\u00farese de no tener programado un turno el d\u00eda del evento.<\/strong><\/p>\n

Fechas l\u00edmite: 15 de junio<\/strong> para el env\u00edo de materiales a los estudiantes en Canad\u00e1 y 19 de junio<\/strong> para el env\u00edo de materiales a los estudiantes en los EE. UU. Se enviar\u00e1 un enlace de Zoom directamente a los participantes antes del evento. <\/p>\n

La AIB NO grabar\u00e1 las sesiones en l\u00ednea del PEP.<\/em> <\/strong>Los cursos PEP son altamente interactivos y permiten debates abiertos en el aula. El IAFF se esfuerza por que todos los cursos PEP sean un entorno seguro y abierto para el aprendizaje y el intercambio. <\/p>\n

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tReg\u00edstrate ahora\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n\t\t\t\tMartes, 14 de junio\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t
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\n\t\t\n\t\t\t12:30\u20135 p.m. (ET)\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Aspectos esenciales para delegados y oficiales<\/strong> Track<\/strong>Disciplina: Sus derechos y responsabilidades como oficiales sindicalesDeber de representaci\u00f3n justa<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n

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\n\t\t\t\tMartes, 21 de julio\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t
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\n\t\t\n\t\t\t 12:30\u20135 p.m. (ET)\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Track de liderazgo sindical<\/strong>Captaci\u00f3n y desarrollo de l\u00edderes (4 horas)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n

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\n\t\t\t\tMartes, 28 de julio\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t
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\n\t\t\n\t\t\t12:30\u20135 p.m. (ET)\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Participaci\u00f3n de los miembros y mensajer\u00eda<\/strong> Track<\/strong>Redes socialesComunicaciones locales internas<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\tTrayectorias del taller\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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Track de aspectos esenciales para delegados y oficiales (14 de julio)<\/summary>
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Disciplina: Sus derechos y responsabilidades como oficiales sindicales<\/strong>Este taller proporcionar\u00e1 a los l\u00edderes sindicales una visi\u00f3n general de sus derechos y responsabilidades durante el proceso disciplinario laboral. Los l\u00edderes sindicales aprender\u00e1n la mejor manera de representar a sus miembros de acuerdo con su contrato, las leyes de la administraci\u00f3n p\u00fablica y las decisiones de Weingarten, Loudermill y Garrity. Este taller es aplicable a los l\u00edderes afiliados tanto en entornos de negociaci\u00f3n colectiva como en entornos sin negociaci\u00f3n colectiva. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Deber de representaci\u00f3n justa<\/strong>Como l\u00edder afiliado, puede estar sujeto a un est\u00e1ndar legal, conocido como deber de representaci\u00f3n justa (DFR), que rige la forma en que representa a sus miembros en las negociaciones contractuales, las quejas y otros asuntos laborales. En este taller, estudiar\u00e1 la jurisprudencia relevante para aprender lo que se requiere de usted, c\u00f3mo los tribunales han aplicado este est\u00e1ndar a los sindicatos, las consecuencias de violar el est\u00e1ndar y las mejores pr\u00e1cticas para evitar demandas de DFR. <\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

Track de liderazgo sindical (21 de julio)<\/summary>
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Captaci\u00f3n y desarrollo de l\u00edderes (4 horas)<\/strong>Su sindicato local depende de la fuerza de sus miembros. Entre la disminuci\u00f3n de la participaci\u00f3n activa y la historia organizativa de su sindicato local que se jubila con los antiguos l\u00edderes sindicales, se hace m\u00e1s dif\u00edcil dirigir un sindicato eficaz. Los nuevos l\u00edderes se involucran cuando comprenden los valores fundamentales del sindicato local y encuentran una vocaci\u00f3n para sus talentos y pasiones. Esta clase proporcionar\u00e1 a los l\u00edderes locales actuales un marco sobre c\u00f3mo y por qu\u00e9 deben captar y desarrollar nuevos l\u00edderes, estrategias para llegar a diferentes generaciones, una breve visi\u00f3n general de la historia laboral para ayudar a los nuevos miembros a comprender el valor de su afiliaci\u00f3n, y un plan para asesorar a los l\u00edderes emergentes para llevar a su sindicato local a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

El track de participaci\u00f3n de los miembros y mensajer\u00eda (28 de julio)<\/summary>
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Redes sociales<\/strong>El uso de las redes sociales para comunicarse con los miembros y la comunidad se ha convertido en algo com\u00fan para los l\u00edderes afiliados. Este m\u00f3dulo ayudar\u00e1 a los l\u00edderes afiliados a reconocer varias herramientas de redes sociales que son comunes en la sociedad actual y a aprender c\u00f3mo usarlas de forma segura y eficaz para fortalecer la presencia de su secci\u00f3n local en las redes sociales. Tambi\u00e9n ayudar\u00e1 a los l\u00edderes a comprender varias directrices para el uso adecuado y c\u00f3mo comunicarse eficazmente con su secci\u00f3n local y la comunidad. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Comunicaciones internas locales<\/strong>El p\u00fablico m\u00e1s importante para nuestras comunicaciones es nuestra afiliaci\u00f3n sindical local. La falta de comunicaci\u00f3n dentro de un sindicato puede debilitar seriamente la unidad de prop\u00f3sito y reducir la eficacia de nuestros esfuerzos. Este taller muestra c\u00f3mo pasar de luchar contra los desaf\u00edos a tomar el control del mensaje en las comunicaciones a nuestros miembros. <\/p>\n<\/div><\/details>\n<\/div>\n\n<\/div><\/section>\n

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