{"id":93102,"date":"2019-04-07T15:16:52","date_gmt":"2019-04-07T19:16:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-virginia-occidental\/"},"modified":"2025-05-19T15:10:02","modified_gmt":"2025-05-19T19:10:02","slug":"ley-de-discapacidad-presuntiva-en-virginia-occidental","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/iniciativa-de-salud-presuntiva\/ley-de-discapacidad-presuntiva-en-virginia-occidental\/","title":{"rendered":"Ley de discapacidad presuntiva en Virginia Occidental"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tLey de discapacidad presuntiva en Virginia Occidental\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tIniciativa de Salud Presuntiva\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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PARTE DEL C\u00d3DIGO:<\/strong><\/p>\n<\/div>

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ART\u00cdCULO 4. BENEFICIOS POR DISCAPACIDAD Y FALLECIMIENTO. <\/p>\n<\/div>

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Sitio web legislativo de Virginia Occidental<\/a><\/p>\n<\/div>

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DESCRIPCI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n<\/div>

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\u00a723-4-1.<\/strong>A qui\u00e9n se desembolsa el fondo de compensaci\u00f3n; neumoconiosis ocupacional y otras enfermedades ocupacionales incluidas en \u00ablesi\u00f3n\u00bb y \u00ablesi\u00f3n personal\u00bb; definici\u00f3n de neumoconiosis ocupacional y otras enfermedades ocupacionales; presunci\u00f3n refutable para lesiones y enfermedades cardiovasculares o enfermedades pulmonares para bomberos.<\/p>\n<\/div>

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(h) A efectos de este cap\u00edtulo, existe una presunci\u00f3n refutable de que un bombero profesional que ha desarrollado una enfermedad cardiovascular o pulmonar o sufrido una lesi\u00f3n cardiovascular o que ha desarrollado leucemia, linfoma, mieloma m\u00faltiple, c\u00e1ncer de vejiga, mesotelioma o c\u00e1ncer testicular como consecuencia de, y en el curso de, su empleo como bombero ha recibido una lesi\u00f3n o contra\u00eddo una enfermedad como consecuencia de, y en el curso de, su empleo si: (A) La persona ha estado empleada activamente por un departamento de bomberos como bombero profesional durante un m\u00ednimo de dos a\u00f1os antes de la lesi\u00f3n cardiovascular o el inicio de una enfermedad cardiovascular o pulmonar o fallecimiento; (B) la lesi\u00f3n o el inicio de la enfermedad o fallecimiento ocurri\u00f3 dentro de los seis meses de haber participado en la extinci\u00f3n de incendios o en un ejercicio de entrenamiento o simulacro que realmente implic\u00f3 la extinci\u00f3n de incendios; y (C) en el caso del desarrollo de leucemia, linfoma, mieloma m\u00faltiple, c\u00e1ncer de vejiga, mesotelioma o c\u00e1ncer testicular, la persona ha estado empleada activamente por un departamento de bomberos como bombero profesional durante un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os en el estado antes del desarrollo de leucemia, linfoma, mieloma m\u00faltiple, c\u00e1ncer de vejiga, mesotelioma o c\u00e1ncer testicular, no ha utilizado productos de tabaco m\u00e1s de seis veces en un a\u00f1o calendario durante al menos 10 a\u00f1os, y no tiene m\u00e1s de 65 a\u00f1os de edad. Cuando se cumplan las condiciones anteriores, se presumir\u00e1 que se ha dado suficiente aviso de la lesi\u00f3n, enfermedad o fallecimiento y que la lesi\u00f3n, enfermedad o fallecimiento no fue autoinfligido. Las enmiendas realizadas a esta secci\u00f3n durante la sesi\u00f3n ordinaria de la Legislatura de 2024, para incluir el c\u00e1ncer de vejiga, mesotelioma o c\u00e1ncer testicular surgidos de, y en el curso de, el empleo como bombero como una presunci\u00f3n refutable expiran el 1 de julio de 2027, a menos que sean extendidas por la Legislatura. (h) (1) A efectos de este cap\u00edtulo, existe una presunci\u00f3n refutable de que un bombero profesional que ha desarrollado una enfermedad cardiovascular o pulmonar o sufrido una lesi\u00f3n cardiovascular o que ha desarrollado leucemia, linfoma o mieloma m\u00faltiple como consecuencia de y en el curso de su empleo como bombero ha recibido una lesi\u00f3n o contra\u00eddo una enfermedad como consecuencia de y en el curso de su empleo si: (A) La persona ha estado empleada activamente por un departamento de bomberos como bombero profesional durante un m\u00ednimo de dos a\u00f1os antes de la lesi\u00f3n cardiovascular o el inicio de una enfermedad cardiovascular o pulmonar o fallecimiento; (B) la lesi\u00f3n o el inicio de la enfermedad o fallecimiento ocurri\u00f3 dentro de los seis meses de haber participado en la extinci\u00f3n de incendios o en un ejercicio de entrenamiento o simulacro que realmente implic\u00f3 la extinci\u00f3n de incendios; y (C) en el caso del desarrollo de leucemia, linfoma o mieloma m\u00faltiple, la persona ha estado empleada activamente por un departamento de bomberos como bombero profesional durante un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os en el estado antes del desarrollo de leucemia, linfoma o mieloma m\u00faltiple, no ha utilizado productos de tabaco durante al menos 10 a\u00f1os, y no tiene m\u00e1s de 65 a\u00f1os de edad. Cuando se cumplan las condiciones anteriores, se presumir\u00e1 que se ha dado suficiente aviso de la lesi\u00f3n, enfermedad o fallecimiento y que la lesi\u00f3n, enfermedad o fallecimiento no fue autoinfligido. <\/p>\n<\/div>

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(i) Las reclamaciones por enfermedades ocupacionales seg\u00fan se define en \u00a723-4-1(f) de este c\u00f3digo, excepto la neumoconiosis ocupacional para todos los trabajadores y las enfermedades pulmonares y lesiones y enfermedades cardiovasculares para bomberos profesionales, se procesar\u00e1n de manera similar a las reclamaciones por todas las dem\u00e1s lesiones personales.<\/p>\n<\/div>

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\u00a723-4-1f. Ciertas lesiones y enfermedades psiqui\u00e1tricas no compensables; definiciones; hallazgos legislativos; t\u00e9rminos; informe requerido. <\/p>\n<\/div>

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(a) Excepto lo dispuesto en esta secci\u00f3n, a los efectos de este cap\u00edtulo, ninguna lesi\u00f3n o enfermedad alegada puede ser reconocida como una lesi\u00f3n o enfermedad compensable que fue causada \u00fanicamente por medios no f\u00edsicos y que no result\u00f3 en ninguna lesi\u00f3n o enfermedad f\u00edsica a la persona que reclama beneficios. Salvo que se disponga lo contrario en esta secci\u00f3n, el prop\u00f3sito de esta secci\u00f3n es aclarar que las llamadas reclamaciones mental-mental no son compensables bajo este cap\u00edtulo. <\/p>\n<\/div>

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(b) A los efectos de esta secci\u00f3n:<\/p>\n<\/div>

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(1) \u00abPrimer respondedor\u00bb significa un agente del orden p\u00fablico, bombero, t\u00e9cnico de emergencias m\u00e9dicas, param\u00e9dico y despachador de emergencias;<\/p>\n<\/div>

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(2) \u00abTrastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico\u00bb significa un trastorno que cumple con los criterios diagn\u00f3sticos para el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico especificados por la Asociaci\u00f3n Americana de Psiquiatr\u00eda en el Manual Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de los Trastornos Mentales, quinta edici\u00f3n, o una edici\u00f3n posterior seg\u00fan sea adoptada por regla del comisionado de seguros; y<\/p>\n<\/div>

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(3) \u00abProveedor de salud mental autorizado\u00bb significa un psiquiatra autorizado, psic\u00f3logo autorizado, consejero profesional autorizado, terapeuta matrimonial y familiar autorizado, enfermero practicante de salud mental certificado, asistente m\u00e9dico psiqui\u00e1trico certificado, o trabajador social autorizado que:<\/p>\n<\/div>

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(A) Posee un t\u00edtulo de maestr\u00eda o superior;<\/p>\n<\/div>

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(B) Posee una licencia terminal dentro de su profesi\u00f3n; y<\/p>\n<\/div>

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(C) Est\u00e1 cualificado para tratar el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico.<\/p>\n<\/div>

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(4) \u00abEmpleador\u00bb significa cualquier entidad que controla, de manera consistente con las disposiciones de la ley de Virginia Occidental relativas a una relaci\u00f3n laboral, el empleo remunerado o voluntario de un personal de primera respuesta elegible para beneficios bajo esta secci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>

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(c) La Legislatura determina que el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico es una condici\u00f3n m\u00e9dica \u00fanica. Aunque puede manifestarse como una condici\u00f3n psiqui\u00e1trica que de otro modo estar\u00eda excluida de la cobertura de compensaci\u00f3n laboral, el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico es un riesgo ocupacional para el personal de primera respuesta, similar a los miembros del ej\u00e9rcito que sirven en combate. La Legislatura determina adem\u00e1s que, debido a que se requiere que el personal de primera respuesta se exponga a eventos traum\u00e1ticos durante el curso de su empleo y, por lo tanto, est\u00e1 en un riesgo reconocidamente mayor de desarrollar trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico, y debido a la naturaleza severa y los efectos debilitantes del trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico, es la obligaci\u00f3n moral del estado permitir la cobertura a esta clase de individuos por su enfermedad relacionada con el trabajo. <\/p>\n<\/div>

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(d)(1) El trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico sufrido por un personal de primera respuesta puede ser reconocido como una enfermedad ocupacional compensable bajo \u00a723-4-1(f) de este c\u00f3digo cuando:<\/p>\n<\/div>

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(A) El empleador ha elegido proporcionar cobertura para el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico como una enfermedad ocupacional; y<\/p>\n<\/div>

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(B) Un diagn\u00f3stico ha sido realizado por un psiquiatra autorizado, enfermero practicante de salud mental certificado, o asistente m\u00e9dico psiqui\u00e1trico certificado de que el personal de primera respuesta sufr\u00eda de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico debido a la exposici\u00f3n a un evento o eventos que ocurrieron en el curso y como resultado del empleo remunerado o voluntario cubierto del personal de primera respuesta: Siempre que, las disposiciones de esta secci\u00f3n se apliquen solo a un diagn\u00f3stico de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico realizado el 1 de julio de 2021 o despu\u00e9s, o el primer d\u00eda del siguiente per\u00edodo de p\u00f3liza de seguro de compensaci\u00f3n laboral del empleador o programa de autoseguro para el cual se ha adquirido o elegido la cobertura de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico, lo que sea posterior.<\/p>\n<\/div>

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(2) Si bien el diagn\u00f3stico debe ser realizado por un psiquiatra autorizado, enfermero practicante de salud mental certificado, o asistente m\u00e9dico psiqui\u00e1trico certificado, el tratamiento de salud mental consistente con un diagn\u00f3stico de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico puede ser ofrecido por un proveedor de salud mental autorizado distinto al psiquiatra, enfermero practicante de salud mental certificado, o asistente m\u00e9dico psiqui\u00e1trico certificado que realiz\u00f3 el diagn\u00f3stico.<\/p>\n<\/div>

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(3) Un diagn\u00f3stico de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico bajo esta secci\u00f3n no puede incluir la consideraci\u00f3n de ning\u00fan despido, terminaci\u00f3n, acci\u00f3n disciplinaria, o cualquier acci\u00f3n similar relacionada con el personal tomada de buena fe por un empleador.<\/p>\n<\/div>

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(4) Los beneficios para un diagn\u00f3stico de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico realizado bajo esta secci\u00f3n est\u00e1n condicionados a que el empleador elija proporcionar cobertura para el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico de su aseguradora de compensaci\u00f3n laboral o proporcionarlo a trav\u00e9s de su programa de autoseguro, seg\u00fan corresponda.<\/p>\n<\/div>

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(5) La recepci\u00f3n de beneficios est\u00e1 condicionada a que se presente una reclamaci\u00f3n dentro de los tres a\u00f1os a partir de y despu\u00e9s de que un psiquiatra autorizado, enfermero practicante de salud mental certificado, o asistente m\u00e9dico psiqui\u00e1trico certificado haya informado al reclamante de un diagn\u00f3stico de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico de acuerdo con esta secci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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