{"id":133543,"date":"2026-08-07T15:25:00","date_gmt":"2026-08-07T19:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/convencion\/informes-de-la-convencion\/informe-del-15-o-distrito\/"},"modified":"2026-08-10T10:43:11","modified_gmt":"2026-08-10T14:43:11","slug":"informe-del-15-o-distrito","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/convencion\/informes-de-la-convencion\/informe-del-15-o-distrito\/","title":{"rendered":"Informe del 15.\u00ba Distrito"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\"Chris\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tInforme del 15.\u00ba Distrito\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Chris Ross
\nVicepresidente del 15.\u00ba Distrito<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInformes de la Convenci\u00f3n\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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De conformidad con el Art\u00edculo VI, Secci\u00f3n 7 de la Constituci\u00f3n y Estatutos de la Asociaci\u00f3n Internacional de Bomberos, presento respetuosamente este informe de mis actividades como Vicepresidente del 15.\u00ba Distrito al Presidente General Edward A. Kelly, al Secretario-Tesorero General Frank V. L\u00edma, a la Junta Ejecutiva de la AIB (IAFF) y a todos los oficiales, delegados y suplentes asistentes a la 58.\u00aa Convenci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Internacional de Bomberos, reunida en Arlington, Texas, del 9 al 14 de agosto de 2026. <\/p>\n<\/div>

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Este informe inaugural marca un hito para nuestro distrito, ya que navegamos por un per\u00edodo de crecimiento estructural sin precedentes, defensa legislativa y protecci\u00f3n localizada en nuestras distintas regiones. <\/p>\n<\/div>

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Liderazgo y responsabilidades del comit\u00e9<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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Tras mi elecci\u00f3n, el Presidente General Kelly me ha confiado varios nombramientos clave. Sigo siendo miembro activo de los Comit\u00e9s de Asuntos Canadienses, Comunicaciones, Servicios M\u00e9dicos de Emergencia (EMS) y Pol\u00edticas de la Junta Ejecutiva, asegurando que las distintas realidades operativas de nuestro distrito est\u00e9n bien representadas en la mesa de liderazgo. <\/p>\n<\/div>

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M\u00e1s recientemente, tuve el honor de ser nombrado Presidente del Comit\u00e9 de Relaciones Humanas Electas (EHRC) y Presidente del Comit\u00e9 Permanente de Salud y Seguridad Femenina. Agradezco profundamente la confianza del Presidente General Kelly al asignarme la direcci\u00f3n de estos organismos. <\/p>\n<\/div>

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El Comit\u00e9 Permanente de Salud y Seguridad Femenina, establecido mediante la Resoluci\u00f3n n.\u00ba 2024-21, representa un hito hist\u00f3rico para nuestra Internacional. Durante demasiado tiempo, los riesgos laborales espec\u00edficos a los que se enfrentan las bomberas y las trabajadoras de servicios m\u00e9dicos de emergencia han carecido de investigaci\u00f3n dedicada y estrategia institucional. Desde abordar equipos de protecci\u00f3n personal (EPP) cr\u00f3nicamente mal ajustados y dise\u00f1os de estaciones obsoletos hasta confrontar riesgos reproductivos y las flagrantes lagunas en la cobertura presuntiva de c\u00e1ncer para afecciones espec\u00edficas femeninas, los desaf\u00edos que se avecinan son vitales. Espero con inter\u00e9s liderar tanto el EHRC como este nuevo y cr\u00edtico comit\u00e9 permanente para desarrollar recursos modernos y basados en datos que protejan, respeten y promuevan a cada miembro de nuestro sindicato. <\/p>\n<\/div>

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Evoluci\u00f3n cultural hist\u00f3rica y crecimiento en Quebec<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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Durante a\u00f1os, el 15.\u00ba Distrito ha reconocido que organizar y atender eficazmente a Quebec requiere algo m\u00e1s que traducir documentos del ingl\u00e9s al franc\u00e9s. Requiere equidad estructural y respeto por el idioma oficial de la provincia. Durante este \u00faltimo mandato, convertimos ese reconocimiento en un impulso operativo implacable. <\/p>\n<\/div>

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Trabajando en estrecha colaboraci\u00f3n con la sede y nuestra oficina canadiense, hemos ampliado significativamente la prestaci\u00f3n de servicios de la AIB (IAFF), formaci\u00f3n t\u00e9cnica y recursos cr\u00edticos de salud conductual \u00edntegramente en franc\u00e9s canadiense. <\/p>\n<\/div>

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El retorno de esta inversi\u00f3n ha sido hist\u00f3rico. Al ofrecer el valor inigualable de la infraestructura internacional de la AIB (IAFF) directamente en el idioma nativo de nuestros miembros, rompimos las barreras tradicionales y superamos a los sindicatos locales independientes. En los \u00faltimos dos a\u00f1os, hemos aumentado nuestra membres\u00eda en Quebec en m\u00e1s de 500 bomberos y hemos fundado tres nuevas secciones locales de habla francesa. <\/p>\n<\/div>

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Entre estas victorias, destaca la afiliaci\u00f3n de la ciudad de Quebec, ahora una de las secciones locales m\u00e1s grandes e influyentes de la provincia. La incorporaci\u00f3n de la ciudad de Quebec a la familia de la AIB (IAFF) cambia fundamentalmente el panorama laboral en el este de Canad\u00e1. Env\u00eda un mensaje claro a los departamentos no organizados o con organizaci\u00f3n independiente de toda la provincia: la AIB (IAFF) es el principal defensor de los bomberos, capaz de proteger su salud, seguridad y convenios colectivos, respetando plenamente su realidad ling\u00fc\u00edstica. <\/p>\n<\/div>

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Batallas regionales y victorias locales estrat\u00e9gicas<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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Nuestra fuerza como distrito reside en nuestra capacidad para luchar eficazmente a todas las escalas, ya sea protegiendo la seguridad b\u00e1sica de un departamento metropolitano importante o manteniendo la l\u00ednea con una secci\u00f3n local municipal reci\u00e9n formada que se enfrenta a una administraci\u00f3n hostil. <\/p>\n<\/div>

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Montreal, Quebec, Secci\u00f3n Local 125<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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En nuestra filial m\u00e1s grande, estamos actualmente inmersos en una batalla legal cr\u00edtica defendiendo los niveles m\u00ednimos de personal en las compa\u00f1\u00edas de escaleras. El empleador ha impulsado repetidamente modelos que permiten que el personal de las compa\u00f1\u00edas de escaleras se reduzca a solo dos bomberos, un riesgo inaceptable que compromete tanto la seguridad ciudadana como los equipos de extinci\u00f3n interiores. La Secci\u00f3n Local 125 ha llevado esta lucha directamente a los tribunales. La AIB (IAFF) ha proporcionado un apoyo fundamental y contundente, utilizando nuestro an\u00e1lisis de despliegue de Sistemas de Informaci\u00f3n Geogr\u00e1fica (SIG) para demostrar matem\u00e1ticamente el peligro de estos recortes de personal. Adem\u00e1s, la Internacional ha utilizado una pol\u00edtica de protecci\u00f3n para ayudar a cubrir los importantes costes legales de este desaf\u00edo, asegurando que nuestras secciones locales m\u00e1s grandes tengan la capacidad financiera para derrotar precedentes municipales peligrosos antes de que se extiendan. <\/p>\n<\/div>

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Dieppe, Nuevo Brunswick, Secci\u00f3n Local 5415<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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Una de nuestras filiales m\u00e1s recientes se enfrent\u00f3 a una batalla brutal y cuesta arriba al intentar asegurar su primer convenio colectivo contra un empleador profundamente hostil. La resistencia administrativa fue severa. Personalmente, particip\u00e9 en un panel de arbitraje de intereses como candidato del sindicato para luchar contra sus t\u00e1cticas de mano dura, que inclu\u00edan el despido atroz de un miembro mientras estaba de baja por compensaci\u00f3n laboral (WCB) por problemas de salud mental. Aunque ganamos con \u00e9xito ese arbitraje y protegimos a nuestro miembro, el empleador ha solicitado desde entonces una revisi\u00f3n judicial en los tribunales para anular la decisi\u00f3n. Esta batalla en curso destaca exactamente por qu\u00e9 nos organizamos: ninguna secci\u00f3n local peque\u00f1a deber\u00eda tener que enfrentarse sola a una administraci\u00f3n municipal agresiva. Respaldada por todo el peso legal y financiero de la AIB (IAFF), la Secci\u00f3n Local 5415 sigue manteni\u00e9ndose firme, demostrando el verdadero significado de la solidaridad sindical. <\/p>\n<\/div>

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Charlottetown, Isla del Pr\u00edncipe Eduardo, Secci\u00f3n Local 5219<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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El verano pasado, lanzamos una campa\u00f1a de alta visibilidad de FIREPAC de la AIB (IAFF) \u00abLuchando\u00bb en Charlottetown bajo el lema \u00ab4 Bomberos, 4 Su Seguridad\u00bb.<\/strong> Esta campa\u00f1a fue dise\u00f1ada para llevar el mensaje de las deficiencias cr\u00edticas de personal directamente al p\u00fablico y a los responsables pol\u00edticos, estableciendo un punto de referencia para toda la regi\u00f3n atl\u00e1ntica. <\/p>\n<\/div>

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El impacto en cascada de esa campa\u00f1a ha sido fenomenal: <\/p>\n<\/div>

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  • La Secci\u00f3n Local 1627 de Truro, Nueva Escocia,<\/strong> aprovech\u00f3 con \u00e9xito este impulso, logrando una dotaci\u00f3n garantizada de 4 personas al finalizar su \u00faltimo convenio colectivo. <\/li>\n\n\n\n
  • La Secci\u00f3n Local 1053 de Fredericton, Nuevo Brunswick,<\/strong> ha logrado una dotaci\u00f3n de 4 personas en las unidades restantes de su departamento que antes carec\u00edan de ella, eliminando peligrosas lagunas operativas. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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    Asociaci\u00f3n Profesional de Bomberos de las Provincias Atl\u00e1nticas (APPFFA)<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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    El resto de nuestro distrito est\u00e1 anclado por las resilientes secciones locales de la Asociaci\u00f3n Profesional de Bomberos de las Provincias Atl\u00e1nticas (APPFFA). A trav\u00e9s de una defensa coordinada, acci\u00f3n pol\u00edtica y un enfoque unificado de la negociaci\u00f3n colectiva, nuestras filiales atl\u00e1nticas han logrado hitos significativos en los \u00faltimos dos a\u00f1os. <\/p>\n<\/div>

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    Nuevo Brunswick<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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    En mayo de 2025, logramos un acuerdo hist\u00f3rico con WorkSafeNB para impartir la Formaci\u00f3n de Apoyo entre Pares de la AIB (IAFF) en toda la provincia. Bajo este marco \u00fanico, la AIB (IAFF) act\u00faa como proveedor de la formaci\u00f3n, la APPFFA como facilitador y WorkSafeNB financia \u00edntegramente el programa, cubriendo la instrucci\u00f3n, los costes del lugar, los eventos sociales y todos los gastos de formaci\u00f3n asociados. Esto representa una importante victoria institucional para la salud mental de los miembros. <\/p>\n<\/div>

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    En el frente pol\u00edtico, mayo de 2026 trajo un \u00e9xito excepcional en las elecciones municipales. El Presidente Em\u00e9rito Glenn Miller y los expresidentes locales Blair Sullivan y Dennis Woods obtuvieron con \u00e9xito esca\u00f1os en sus respectivos ayuntamientos. Su presencia, junto con la de otros candidatos exitosos respaldados por la AIB (IAFF)\/APPFFA en toda la provincia, asegura una voz fuerte y pro-laboral dentro de los gobiernos municipales. <\/p>\n<\/div>

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    Nueva Escocia<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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    En abril de 2026, la Escuela de Bomberos de Nueva Escocia, de gesti\u00f3n privada, ces\u00f3 permanentemente sus operaciones. Esto se produce tras la tr\u00e1gica y evitable muerte en acto de servicio del Hermano Skyler Blackie de la Secci\u00f3n Local 1627 de Truro durante un ejercicio de formaci\u00f3n en las instalaciones. La APPFFA se mantuvo hombro con hombro con la familia Blackie para exigir una estricta rendici\u00f3n de cuentas y cambios fundamentales en la gobernanza de la escuela. Esta presi\u00f3n sostenida result\u00f3 en la dimisi\u00f3n de toda la junta ejecutiva y el consejo de administraci\u00f3n, y el control de las instalaciones de formaci\u00f3n se est\u00e1 transfiriendo de nuevo a la Provincia de Nueva Escocia, donde pertenece. <\/p>\n<\/div>

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    Terranova y Labrador<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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    Impulsado por la visi\u00f3n y la defensa duraderas del difunto Jim O’Toole, WorkplaceNL lanz\u00f3 oficialmente un Centro de Recursos para Bomberos dedicado. Este sitio funciona como un repositorio centralizado para la salud y el bienestar de los bomberos, proporcionando educaci\u00f3n esencial sobre la prevenci\u00f3n del c\u00e1ncer ocupacional, el TEPT, la salud card\u00edaca, la detecci\u00f3n temprana y la reducci\u00f3n de la exposici\u00f3n, al tiempo que agiliza el acceso a la informaci\u00f3n sobre compensaciones. El Vicepresidente Sharpe contin\u00faa construyendo sobre el formidable legado de Jim, colaborando directamente con las autoridades provinciales para impulsar cambios legislativos que permitir\u00e1n expl\u00edcitamente a los empleadores municipales proporcionar complementos salariales a los bomberos que reciben beneficios de compensaci\u00f3n laboral. <\/p>\n<\/div>

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    Isla del Pr\u00edncipe Eduardo<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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    Tras nuestra defensa sostenida a trav\u00e9s de la campa\u00f1a \u00ab4 Bomberos, 4 Su Seguridad\u00bb lanzada por la Secci\u00f3n Local 5219, el jefe de bomberos de Charlottetown fue jubilado de su puesto. Si bien el progreso operativo en las mejoras de personal b\u00e1sico en Charlottetown sigue avanzando a un ritmo lento, los funcionarios municipales han reconocido formalmente la necesidad de aumentar los niveles de personal de primera l\u00ednea para mejorar la prestaci\u00f3n de servicios a la comunidad. <\/p>\n<\/div>

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    Logros econ\u00f3micos en todo el Atl\u00e1ntico<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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    Al priorizar el intercambio de informaci\u00f3n, la preparaci\u00f3n estructural y las estrategias de negociaci\u00f3n coordinadas, nuestras filiales en las cuatro provincias atl\u00e1nticas han logrado resultados econ\u00f3micos excepcionales en las mesas de negociaci\u00f3n. Varias secciones locales han superado los techos hist\u00f3ricos de compensaci\u00f3n, asegurando aumentos salariales sustanciales que superan el 20 por ciento, con nuestro acuerdo m\u00e1s alto logrando un sobresaliente aumento salarial del 24 por ciento en un contrato de cuatro a\u00f1os. <\/p>\n<\/div>

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    El equipo del 15.\u00ba Distrito<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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    Como bomberos, sabemos que ning\u00fan oficial es eficaz sin un equipo altamente capacitado y bien coordinado en la l\u00ednea. Las victorias descritas en este informe son el resultado directo de un equipo dedicado que realiza el trabajo pesado en las trincheras, a menudo gestionando la compleja log\u00edstica por la que yo recibo el cr\u00e9dito. <\/p>\n<\/div>

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    • DFSR Larry Cook:<\/strong> El incansable trabajo de Larry en nombre de nuestros miembros en todo el Canad\u00e1 Atl\u00e1ntico es inigualable. En 2025, fue galardonado con la Medalla de Coronaci\u00f3n del Rey Carlos III<\/strong> en reconocimiento a sus inmensas contribuciones de por vida al movimiento obrero. Fue un momento de orgullo para nuestro distrito ver su dedicaci\u00f3n honrada en un escenario nacional. <\/li>\n\n\n\n
    • DFSR Richard Lafortune:<\/strong> Richard ha sido el pilar absoluto de nuestra estrategia de expansi\u00f3n en Quebec. Su profundo conocimiento de las relaciones laborales provinciales y su implacable enfoque en la organizaci\u00f3n de campo fueron vitales para asegurar nuestras tres nuevas secciones locales, incluida la hist\u00f3rica afiliaci\u00f3n de la ciudad de Quebec. <\/li>\n\n\n\n
    • Representante de Servicio Glenn Sullivan:<\/strong> Glenn contin\u00faa liderando el despliegue de nuestro programa Respondiendo a la Interfaz (RI) en todo el distrito, asegurando que nuestros miembros est\u00e9n equipados para manejar los riesgos ambientales en evoluci\u00f3n. Glenn se jubil\u00f3 recientemente del Departamento de Bomberos de Fredericton, y quiero agradecerle formalmente sus d\u00e9cadas de servicio en primera l\u00ednea y su continuo compromiso con la formaci\u00f3n de nuestros miembros. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
      \n

      Juntos, este equipo proporciona la competencia t\u00e9cnica, la experiencia legal y el apoyo operativo que mantienen a nuestras secciones locales seguras y exitosas en la mesa de negociaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>

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      Honrando a nuestros ca\u00eddos<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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      Mientras nos reunimos en Arlington, llevamos con nosotros la memoria de los hermanos y hermanas del 15.\u00ba Distrito que han hecho el sacrificio supremo. Durante las ceremonias conmemorativas anuales en Colorado Springs durante los \u00faltimos dos a\u00f1os, los siguientes nombres fueron inscritos permanentemente en el Muro Conmemorativo de Bomberos Ca\u00eddos de la AIB (IAFF) para asegurar que su servicio y sacrificio nunca sean olvidados. <\/p>\n<\/div>

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      Homenajeados del Memorial 2024<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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      • Roger Bouchard \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • R\u00e9al Chartrand \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Fran\u00e7ois Brunelle \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Claude Daviault \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Andr\u00e9 Savignac \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Raymond Dionne \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Michel Lefebvre \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Rodolphe St-Denis \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Charles Renaud \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Andr\u00e9 Leclerc \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Yves Th\u00e9berge \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
      • Jacques D\u00e9lisle \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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        Homenajeados del Memorial 2025<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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        • Phil Doiron \u2013 Secci\u00f3n Local 999 <\/li>\n\n\n\n
        • Mark R. Day \u2013 Secci\u00f3n Local 999 <\/li>\n\n\n\n
        • Brian Alan McKay \u2013 Secci\u00f3n Local 268 <\/li>\n\n\n\n
        • Brian E. Strangward \u2013 Secci\u00f3n Local 268 <\/li>\n\n\n\n
        • William Marr \u2013 Secci\u00f3n Local 268 <\/li>\n\n\n\n
        • Jean Guy Lake \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Claude Asselin \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Jean-Paul Bastien \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Simon Pelletier \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Sylvain Isabelle \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Jean-Guy Montpetit \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Gilles Rymond Bernier \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Ren\u00e9 Choquette \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Craig Davis \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Ghyslain Madore \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n\n\n\n
        • Yvon Turner \u2013 Secci\u00f3n Local 125 <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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          Conclusi\u00f3n<\/strong> <\/p>\n<\/div>

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          Asumir este cargo signific\u00f3 seguir los pasos de David Burry, quien dedic\u00f3 12 a\u00f1os excepcionales a representar a este distrito en la Junta Ejecutiva. Son unos zapatos incre\u00edblemente grandes que llenar, y quiero extender p\u00fablicamente mi m\u00e1s profundo agradecimiento a David por su gu\u00eda, liderazgo y la s\u00f3lida base que dej\u00f3. <\/p>\n<\/div>

          \n

          A los miembros y l\u00edderes locales del 15.\u00ba Distrito: gracias por depositar su confianza en m\u00ed para liderar. Es un profundo honor representar a nuestra membres\u00eda \u00fanica, biling\u00fce y multiprovincial. Hemos demostrado en los \u00faltimos dos a\u00f1os que cuando nos organizamos con respeto cultural, respaldamos a nuestras secciones locales con recursos internacionales y nos mantenemos unidos como un equipo unificado, no hay empleador hostil ni pol\u00edtica peligrosa que no podamos derrotar. <\/p>\n<\/div>

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          A todos los delegados, suplentes e invitados, les deseo una semana informativa, productiva y unificada aqu\u00ed en la 58.\u00aa Convenci\u00f3n Bienal. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          De conformidad con el Art\u00edculo VI, Secci\u00f3n 7 de la Constituci\u00f3n y Estatutos de la Asociaci\u00f3n Internacional de Bomberos, presento respetuosamente este informe de mis actividades como Vicepresidente del 15.\u00ba […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":132826,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"convention","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-133543","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133543"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133544,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133543\/revisions\/133544"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/132826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}