{"id":133518,"date":"2026-08-07T15:12:00","date_gmt":"2026-08-07T19:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/convencion\/informes-de-la-convencion\/informe-del-5-o-distrito\/"},"modified":"2026-08-10T09:35:41","modified_gmt":"2026-08-10T13:35:41","slug":"informe-del-5-o-distrito","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/convencion\/informes-de-la-convencion\/informe-del-5-o-distrito\/","title":{"rendered":"Informe del 5.\u00ba Distrito"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\"Mahlon\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tInforme del 5.\u00ba Distrito\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Mahlon Mitchell
\nVicepresidente del 5.\u00ba Distrito<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\tInformes de la Convenci\u00f3n\t\t<\/span>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/svg>\t\t<\/span>\n\t<\/a><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n
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De conformidad con la Constituci\u00f3n y los Estatutos de la Asociaci\u00f3n Internacional de Bomberos, art\u00edculo VI, secci\u00f3n 7, presento respetuosamente este informe como vicepresidente del 5.\u00ba Distrito de la AIB (IAFF) al presidente general Edward Kelly, al secretario-tesorero general Frank L\u00edma, a la Junta Ejecutiva de la AIB (IAFF), a la Junta de S\u00edndicos y a todos los delegados reunidos para la 58.\u00aa Convenci\u00f3n de la AIB (IAFF) en Arlington, Texas. <\/p>\n<\/div>

\n

Ha sido un honor y un privilegio servir en mi primer mandato como vicepresidente del 5.\u00ba Distrito de la AIB (IAFF) y representar a los miembros del Intr\u00e9pido 5.\u00ba. En primer lugar, quisiera reconocer a mi predecesor, el vicepresidente de distrito em\u00e9rito Tom Thornberg, y a su esposa Kathy, por sus a\u00f1os de servicio dedicado a nuestro distrito. Tom construy\u00f3 unos cimientos s\u00f3lidos, y me enorgullece apoyarme en sus hombros mientras seguimos haciendo avanzar al Intr\u00e9pido 5.\u00ba. <\/p>\n<\/div>

\n

Tambi\u00e9n quisiera felicitar a Kevin Sherry, vicepresidente de la Local 311, por recibir el Premio al Liderazgo de la AIB (IAFF). Este reconocimiento est\u00e1 bien merecido y refleja su compromiso con nuestros miembros y nuestra profesi\u00f3n. <\/p>\n<\/div>

\n

Desde la 57.\u00aa Convenci\u00f3n, el presidente general Kelly me ha designado para servir en los siguientes comit\u00e9s de la Junta Ejecutiva: <\/p>\n<\/div>

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    \n
  • Asistencia T\u00e9cnica y Recursos de Informaci\u00f3n <\/li>\n\n\n\n
  • Servicios M\u00e9dicos de Emergencia <\/li>\n\n\n\n
  • Memorial de Bomberos Ca\u00eddos <\/li>\n\n\n\n
  • Formaci\u00f3n, Educaci\u00f3n, Subvenciones y Relaciones Humanas <\/li>\n\n\n\n
  • Selecci\u00f3n de Sede de la Convenci\u00f3n <\/li>\n\n\n\n
  • Resoluciones Provisionales <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
    \n

    A lo largo de los \u00faltimos dos a\u00f1os, he asistido a numerosas convenciones de asociaciones estatales, eventos de sindicatos locales, conferencias y reuniones en todo el distrito para ayudar a las afiliadas y fortalecer nuestro sindicato. El Intr\u00e9pido 5.\u00ba contin\u00faa centr\u00e1ndose en dos prioridades: organizar a los no organizados y ofrecer un servicio excepcional a nuestros miembros. <\/p>\n<\/div>

    \n

    ORGANIZAR EL INTR\u00c9PIDO 5.\u00ba <\/p>\n<\/div>

    \n

    El 5.\u00ba Distrito ha experimentado un crecimiento significativo a trav\u00e9s de los esfuerzos de organizaci\u00f3n durante los \u00faltimos dos a\u00f1os. Trabajando junto a nuestro dedicado equipo de distrito, organizamos con \u00e9xito y otorgamos estatutos a nuevas locales en todo el distrito. <\/p>\n<\/div>

    \n

    Minnesota: <\/p>\n<\/div>

    \n
      \n
    • Local 5522 \u2013 Bomberos Profesionales de Minnetonka <\/li>\n\n\n\n
    • Local 5539 \u2013 Bomberos Profesionales de Eden Prairie <\/li>\n\n\n\n
    • Local 5542 \u2013 Bomberos Profesionales de Lakeville <\/li>\n\n\n\n
    • Local 5583 \u2013 Departamento de Bomberos de Lino Lakes <\/li>\n\n\n\n
    • Local 5626 \u2013 Bomberos de Farmington <\/li>\n\n\n\n
    • Local 5651 \u2013 Asociaci\u00f3n de Param\u00e9dicos y T\u00e9cnicos de Emergencias M\u00e9dicas del Condado de Hennepin <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
      \n

      Dakota del Norte: <\/p>\n<\/div>

      \n
        \n
      • Local 5560 \u2013 Departamento de Bomberos del Aeropuerto de Grand Forks <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
        \n

        Wisconsin: <\/p>\n<\/div>

        \n
          \n
        • Local 5535 \u2013 Departamento de Bomberos del \u00c1rea de Elkhorn <\/li>\n\n\n\n
        • Local 5549 \u2013 Servicios M\u00e9dicos de Emergencia del \u00c1rea de Black River Falls <\/li>\n\n\n\n
        • Local 5625 \u2013 Asociaci\u00f3n de Bomberos de Lake Geneva <\/li>\n\n\n\n
        • Local 5639 \u2013 Bomberos Profesionales de Richfield <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
          \n

          Adem\u00e1s de estas locales recientemente constituidas, organizamos varias unidades de negociaci\u00f3n afiliadas y amalgamadas en todo el distrito. <\/p>\n<\/div>

          \n

          Uno de los mayores privilegios de servir como vicepresidente de distrito es presentar personalmente los estatutos a las locales reci\u00e9n organizadas. Independientemente del tama\u00f1o de la local, creo que cada grupo de trabajadores que elige la representaci\u00f3n sindical merece ser reconocido y celebrado, y continuar\u00e9 esa tradici\u00f3n mientras sirva en este cargo. <\/p>\n<\/div>

          \n

          SERVIR A NUESTRAS LOCALES <\/p>\n<\/div>

          \n

          El \u00e9xito de nuestros esfuerzos de organizaci\u00f3n est\u00e1 directamente vinculado a los excelentes servicios que la AIB (IAFF) proporciona a los miembros y afiliadas. Esos servicios son prestados cada d\u00eda por un equipo excepcional de representantes de servicio de campo de distrito y representantes de servicio. <\/p>\n<\/div>

          \n

          Quisiera reconocer a: <\/p>\n<\/div>

          \n

          Representantes de Servicio de Campo de Distrito: <\/p>\n<\/div>

          \n
            \n
          • Patrick Kilbane (Wisconsin) <\/li>\n\n\n\n
          • Josh Nelson (Minnesota) <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
            \n

            Representantes de Servicio: <\/p>\n<\/div>

            \n
              \n
            • Jerry Biggart <\/li>\n\n\n\n
            • Jeremy Holm <\/li>\n\n\n\n
            • Ryan Hintz <\/li>\n\n\n\n
            • Peter Friedericks<\/li>\n\n\n\n
            • Darren Schimke <\/li>\n\n\n\n
            • Mike Eliason <\/li>\n\n\n\n
            • Cody Thornberg <\/li>\n\n\n\n
            • Scott Vadnais<\/li>\n\n\n\n
            • Pete Johnson <\/li>\n\n\n\n
            • Tom Schulte <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
              \n

              Durante los \u00faltimos dos a\u00f1os, nuestro equipo de servicio ha ayudado a las locales de todo el distrito con negociaciones de contratos, reclamaciones, arbitrajes, campa\u00f1as de organizaci\u00f3n, esfuerzos de primer contrato, cuestiones de relaciones laborales y desarrollo de liderazgo. <\/p>\n<\/div>

              \n

              Los logros notables incluyen: <\/p>\n<\/div>

              \n
                \n
              • Negociar primeros convenios colectivos para locales y unidades de negociaci\u00f3n reci\u00e9n organizadas, incluidos los bomberos del Aeropuerto Internacional de Appleton Local I-105, Servicios M\u00e9dicos de Emergencia del \u00c1rea de Black River Falls Local 5549, Departamento de Bomberos del \u00c1rea de Elkhorn Local 5535, jefes de Eden Prairie, la unidad de negociaci\u00f3n afiliada reci\u00e9n organizada de Whitewater bajo la Local 580 de Janesville y varias afiliadas de Minnesota reci\u00e9n organizadas. <\/li>\n\n\n\n
              • Ayudar a los Bomberos Profesionales de Minnetonka Local 5522 a conseguir aumentos salariales significativos a trav\u00e9s de su primer convenio colectivo, al tiempo que se proporciona representaci\u00f3n de los miembros en asuntos disciplinarios. <\/li>\n\n\n\n
              • Apoyar a los Servicios M\u00e9dicos de Emergencia del Condado de Marquette Local 5476 a trav\u00e9s de negociaciones de contrato sucesor tras la certificaci\u00f3n de la AIB (IAFF), lo que result\u00f3 en mejoras sustanciales para los miembros despu\u00e9s de a\u00f1os de representaci\u00f3n por otra organizaci\u00f3n laboral. <\/li>\n\n\n\n
              • Ayudar a los Bomberos Profesionales de Eagan Local 5171 a trav\u00e9s de negociaciones sucesoras, mediaci\u00f3n y procedimientos de arbitraje de intereses, al tiempo que se protegen los intereses de los miembros durante m\u00faltiples ciclos de negociaci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n
              • Proporcionar apoyo de negociaci\u00f3n y mediaci\u00f3n a locales que incluyen Moorhead, Richfield, SCRAPE EMS, Oconto, Portage, Mukwonago, Superior, Rice Lake, Eau Claire, Sturgeon Bay, Kaukauna y numerosas otras en todo el distrito. <\/li>\n\n\n\n
              • Anular con \u00e9xito medidas disciplinarias injustas y representar a los miembros en procedimientos de reclamaci\u00f3n en el Aeropuerto de Appleton, Brooklyn Park, Edina, Minnetonka, Rice Lake, Tomah EMS y otras jurisdicciones en todo el Intr\u00e9pido 5.\u00ba. <\/li>\n\n\n\n
              • Conseguir acuerdos favorables de reclamaciones en Ashland, Kaukauna, Baraboo, Two Rivers, Tomah EMS y otras locales, protegiendo salarios, derechos de horas extraordinarias, lenguaje contractual e integridad de la unidad de negociaci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n
              • Ayudar a la Local 875 de Ashland a resolver disputas de horas extraordinarias de la Ley de Normas Laborales Justas y derrotar los intentos del empleador de reclasificar indebidamente a los capitanes fuera de la unidad de negociaci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n
              • Resolver con \u00e9xito m\u00faltiples reclamaciones para los Bomberos Profesionales y Param\u00e9dicos de Baraboo Local 5429 antes del arbitraje y ayudar en los esfuerzos para ampliar la afiliaci\u00f3n de la unidad de negociaci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n
              • Apoyar iniciativas de dotaci\u00f3n de personal y cuestiones de relaciones laborales en comunidades de todo el distrito, incluidos los esfuerzos para conseguir recursos adicionales de dotaci\u00f3n de personal en Oconto y otras jurisdicciones. <\/li>\n\n\n\n
              • Proporcionar formaci\u00f3n en negociaciones, relaciones laborales, administraci\u00f3n de contratos y liderazgo a dirigentes locales, l\u00edderes afiliados y representantes de asociaciones estatales en todo el distrito. <\/li>\n\n\n\n
              • Ayudar a las afiliadas a utilizar los recursos de la AIB (IAFF), incluidos Campa\u00f1as Estrat\u00e9gicas, Legal, Comunicaciones, Operaciones Pol\u00edticas, Relaciones Humanas y el Programa de Asistencia M\u00e9dica, para fortalecer los sindicatos locales y servir mejor a los miembros. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
                \n

                Una victoria de organizaci\u00f3n particularmente significativa ocurri\u00f3 en Wisconsin a trav\u00e9s de un caso exitoso de aclaraci\u00f3n de unidad que involucra a Richfield Fire-EMS. La Comisi\u00f3n de Relaciones Laborales de Wisconsin dictamin\u00f3 que los empleadores no pueden obligar a los sindicatos que organizan a empleados a tiempo completo a incluir personal de guardia remunerado en las unidades de negociaci\u00f3n. Esta decisi\u00f3n hist\u00f3rica protege futuros esfuerzos de organizaci\u00f3n en todo Wisconsin y representa una victoria importante para la AIB (IAFF). Trabajamos en esto como equipo aqu\u00ed en Wisconsin junto con la PFFW y esta fue una decisi\u00f3n que tard\u00f3 mucho tiempo en llegar. <\/p>\n<\/div>

                \n

                INICIATIVAS DE DISTRITO Y DESARROLLO DE MIEMBROS <\/p>\n<\/div>

                \n

                El 5.\u00ba Distrito contin\u00faa invirtiendo fuertemente en el desarrollo de liderazgo y la participaci\u00f3n de los miembros. Este a\u00f1o organizamos la Conferencia del 5.\u00ba Distrito m\u00e1s grande en Minneapolis. Todo el primer d\u00eda se centr\u00f3 en educar a los miembros sobre los recursos, la experiencia y los servicios disponibles a trav\u00e9s de las divisiones de la AIB (IAFF). <\/p>\n<\/div>

                \n

                Este a\u00f1o celebramos la mayor Conferencia del 5.\u00ba Distrito en Minneapolis. Toda la primera jornada se centr\u00f3 en formar a los afiliados sobre los recursos, la experiencia y los servicios disponibles a trav\u00e9s de las Divisiones de la AIB (IAFF). <\/p>\n<\/div>

                \n

                Quiero agradecer al presidente general Kelly, al secretario-tesorero general L\u00edma, a los AGP, a los directores de divisi\u00f3n y al personal de la AIB (IAFF) que viajaron a Minneapolis para proporcionar formaci\u00f3n y educaci\u00f3n a nuestros miembros. <\/p>\n<\/div>

                \n

                Las iniciativas adicionales incluyeron: <\/p>\n<\/div>

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                  \n
                • Formaci\u00f3n en liderazgo y negociaciones en todo el distrito. <\/li>\n\n\n\n
                • Formaci\u00f3n del Comit\u00e9 de Salud y Seguridad Femenina dirigida por Katie Sandstrom de la Local 101. <\/li>\n\n\n\n
                • Reuniones de liderazgo del distrito por Zoom y actualizaciones de \u00abHappy Hour\u00bb para mantener informados a los l\u00edderes locales. <\/li>\n\n\n\n
                • Desarrollo de la Base de Datos de Relaciones Laborales del 5.\u00ba Distrito de la AIB (IAFF) en colaboraci\u00f3n con nuestras asociaciones estatales. <\/li>\n\n\n\n
                • Apoyo a los miembros que utilizan el Programa de Asistencia M\u00e9dica de la AIB (IAFF) en St. Paul, Fargo, Sioux Falls, Minneapolis, Wauwatosa y otras comunidades de todo el distrito. <\/li>\n\n\n\n
                • Participaci\u00f3n en el Programa Top Gun inaugural de la AIB (IAFF) con representaci\u00f3n del vicepresidente de la Local 814 de Sioux Falls, Riley McManus. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
                  \n

                  ASOCIACIONES CON ASOCIACIONES ESTATALES <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  La fortaleza del 5.\u00ba Distrito se basa en asociaciones estatales s\u00f3lidas y liderazgo local. <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  Durante los \u00faltimos dos a\u00f1os, trabaj\u00e9 estrechamente con nuestras asociaciones estatales para abordar cuestiones legislativas, oportunidades de organizaci\u00f3n, iniciativas de negociaci\u00f3n colectiva y desarrollo de afiliadas. <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  Un logro fue ayudar a nuestros hermanos y hermanas en Dakota del Sur mientras revitalizaban y fortalec\u00edan su asociaci\u00f3n estatal. Continuamos construyendo impulso y fortaleciendo la representaci\u00f3n laboral en todo el estado. <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  Hemos, con la ayuda del Departamento de Asuntos Gubernamentales de la AIB (IAFF), ayudado a las locales involucradas en campa\u00f1as municipales y de alcald\u00eda que afectan las condiciones laborales de los bomberos y la seguridad p\u00fablica. <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  En Dakota del Norte, continuamos los esfuerzos para obtener derechos de negociaci\u00f3n colectiva y fortalecer la representaci\u00f3n laboral para bomberos profesionales y personal de servicios m\u00e9dicos de emergencia en todo el estado; hemos iniciado conversaciones y planificaci\u00f3n en Fargo para ver si podemos conseguir la negociaci\u00f3n colectiva. <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  \u00c9XITOS POL\u00cdTICOS Y LEGISLATIVOS <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  El 5.\u00ba Distrito contin\u00faa desempe\u00f1ando un papel activo en el avance de la legislaci\u00f3n, el apoyo a la acci\u00f3n pol\u00edtica y el fortalecimiento de la voz de los bomberos profesionales y el personal de servicios m\u00e9dicos de emergencia en todos nuestros estados. <\/p>\n<\/div>

                  \n

                  Los \u00e9xitos notables durante este per\u00edodo de informe incluyen: <\/p>\n<\/div>

                  \n
                    \n
                  • En Wisconsin, el personal de servicios m\u00e9dicos de emergencia independiente se incluy\u00f3 con \u00e9xito en la ley de presunci\u00f3n de trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico del estado, extendiendo protecciones cr\u00edticas a los profesionales de servicios m\u00e9dicos de emergencia que anteriormente hab\u00edan sido excluidos de este importante beneficio. <\/li>\n\n\n\n
                  • En Minnesota, el presidente de la Local 101, Pete Johnson, fue elegido para la C\u00e1mara de Representantes de Minnesota, proporcionando a los bomberos profesionales un firme defensor y voz en el gobierno estatal. <\/li>\n\n\n\n
                  • El vicepresidente de distrito em\u00e9rito de los Bomberos Profesionales de Minnesota, Chris Ford, fue elegido para el Consejo Municipal de Blaine, continuando una orgullosa tradici\u00f3n de l\u00edderes de la AIB (IAFF) que sirven a sus comunidades a trav\u00e9s de cargos p\u00fablicos. <\/li>\n\n\n\n
                  • El 5.\u00ba Distrito proporcion\u00f3 apoyo a numerosas afiliadas locales involucradas en elecciones municipales, iniciativas de votaci\u00f3n, referendos y campa\u00f1as de alcald\u00eda que afectan la seguridad p\u00fablica, la dotaci\u00f3n de personal, las relaciones laborales y los derechos de negociaci\u00f3n colectiva. <\/li>\n\n\n\n
                  • En Wisconsin, la elecci\u00f3n de la jueza Susan Crawford al Tribunal Supremo de Wisconsin mantuvo una mayor\u00eda pro-laboral en el Tribunal, ayudando a preservar un entorno favorable para los derechos de los trabajadores y las cuestiones de negociaci\u00f3n colectiva. <\/li>\n\n\n\n
                  • La AIB (IAFF) y los Bomberos Profesionales de Wisconsin est\u00e1n apoyando al candidato independiente Mike Thurow en su campa\u00f1a para el 6.\u00ba Distrito del Congreso de Wisconsin. La elecci\u00f3n primaria est\u00e1 programada para el 11 de agosto de 2026. <\/li>\n\n\n\n
                  • En todo el distrito, las afiliadas utilizaron los recursos de Operaciones Pol\u00edticas y Campa\u00f1as Estrat\u00e9gicas de la AIB (IAFF) para mejorar la participaci\u00f3n pol\u00edtica, construir apoyo comunitario, aprobar referendos locales y promover pol\u00edticas que mejoren la seguridad, la salud y las condiciones laborales de nuestros miembros. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
                    \n

                    Estos logros demuestran la importancia de permanecer involucrados en el proceso pol\u00edtico y garantizar que los bomberos profesionales y el personal de servicios m\u00e9dicos de emergencia contin\u00faen teniendo un asiento en la mesa cuando se toman decisiones que afectan a nuestros miembros, nuestra profesi\u00f3n y nuestras comunidades. <\/p>\n<\/div>

                    \n

                    MIRANDO HACIA EL FUTURO <\/p>\n<\/div>

                    \n

                    El Intr\u00e9pido 5.\u00ba sigue centrado en el crecimiento, el servicio y la participaci\u00f3n de los miembros. Continuaremos organizando a los no organizados, ampliando los derechos de negociaci\u00f3n colectiva, defendiendo nuestros contratos, formando a futuros l\u00edderes y garantizando que cada miembro comprenda y tenga acceso a los servicios de clase mundial proporcionados por la AIB (IAFF). <\/p>\n<\/div>

                    \n

                    El futuro del 5.\u00ba Distrito es brillante gracias a la dedicaci\u00f3n de nuestros l\u00edderes locales, dirigentes de asociaciones estatales, representantes de servicio, representantes de servicio de campo de distrito y los miles de miembros que dan un paso adelante cada d\u00eda para servir tanto a sus comunidades como a este sindicato. <\/p>\n<\/div>

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                    Este informe representa un resumen de mis actos y actividades oficiales como vicepresidente del 5.\u00ba Distrito de la AIB (IAFF) desde la 57.\u00aa Convenci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>

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                    Quiero agradecer al presidente general Edward Kelly, al secretario-tesorero general Frank L\u00edma, a la Junta Ejecutiva y a todo el personal de la AIB (IAFF) por su apoyo inquebrantable a los miembros del Intr\u00e9pido 5.\u00ba y a todos los miembros de la AIB (IAFF) en toda Am\u00e9rica del Norte. <\/p>\n<\/div>

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                    M\u00e1s importante a\u00fan, quiero agradecer al liderazgo y a los miembros del 5.\u00ba Distrito. Gracias por su dedicaci\u00f3n, su servicio y su compromiso de mejorar las vidas y los medios de subsistencia de nuestros miembros cada d\u00eda. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    De conformidad con la Constituci\u00f3n y los Estatutos de la Asociaci\u00f3n Internacional de Bomberos, art\u00edculo VI, secci\u00f3n 7, presento respetuosamente este informe como vicepresidente del 5.\u00ba Distrito de la AIB […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":132826,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"convention","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-133518","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133518"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133519,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133518\/revisions\/133519"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/132826"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}