{"id":106909,"date":"2024-03-21T11:47:24","date_gmt":"2024-03-21T15:47:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/conferencia-del-4-o-distrito\/"},"modified":"2026-05-22T11:53:54","modified_gmt":"2026-05-22T15:53:54","slug":"conferencia-del-4-o-distrito","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/conferencia-del-4-o-distrito\/","title":{"rendered":"Conferencia del 4.\u00ba distrito"},"content":{"rendered":"\n\t\n\n\t
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\n\t\t\t\t\t\"Hilton\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tConferencia del 4.\u00ba distrito\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Esta conferencia de distrito reunir\u00e1 a l\u00edderes de la AIB de Delaware, el Distrito de Columbia, Maryland, Pensilvania, Virginia y Virginia Occidental. No pierda la oportunidad de establecer contactos con un grupo diverso de afiliados y aprender nuevas habilidades y recursos para afrontar los desaf\u00edos \u00fanicos de su secci\u00f3n local<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\t<\/svg>\t9-11 de noviembre de 2025<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t<\/svg>\tBaltimore, MD<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tReg\u00edstrese hoy\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tRESERVE SU HABITACI\u00d3N DE HOTEL\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n<\/section>\n\n\t
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\n\t\t\t\tEn esta secci\u00f3n<\/span>\n\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t<\/summary>\n\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tRegistro\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tAgenda\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tTalleres\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tViaje y Alojamiento\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tDESCARGUE LA APLICACI\u00d3N DE LA AIB (IAFF)\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/details>\n<\/section>\n\n\n\n
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\n\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tAplicaci\u00f3n oficial de la AIB (IAFF)\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Mant\u00e9ngase al d\u00eda de la informaci\u00f3n sobre eventos con la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil de la AIB.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tDESCARGUE LA APLICACI\u00d3N DE LA AIB (IAFF)\t\t<\/a>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\t\t\tRegistro\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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\n\t\t\tInscripci\u00f3n para la 4\u00aa conferencia de distrito\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La inscripci\u00f3n est\u00e1 abierta a todos los l\u00edderes del 4\u00ba Distrito. Se recomienda encarecidamente la inscripci\u00f3n anticipada. <\/p>\n

Cuota de inscripci\u00f3n: 295 $<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n, contacte con events@iaff.org<\/a>.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\tReg\u00edstrese en l\u00ednea\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tReg\u00edstrese hoy\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\t\t\tAgenda\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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Descargar PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n
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DOMINGO 9 de noviembre<\/summary>\n\t
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\n\t\t\n\t\t\t16:00 – 19:00\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Recepci\u00f3n de bienvenida<\/strong> | (Fuera de las instalaciones) Baltimore 734 Union Hall<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n\n\n

Lunes, 10 de noviembre<\/summary>\n\t
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\n\t\t\n\t\t\t8-10 a.m.\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Inscripci\u00f3n<\/strong> | Mencken <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t9:30 a. m.-12:30 p. m.\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Sesi\u00f3n general<\/strong> | Holiday Ballroom 1-5<\/p>\n<\/div>\n\n

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Presentaci\u00f3n de los coloresMatthew Coster, Presidente del Local 734 de Bomberos de BaltimoreJosh Fannon, Presidente del Local 964 de Oficiales de Bomberos de BaltimoreBrandon M. Scott, Alcalde de Baltimore, MarylandAndrew Pantelis, 4.\u00ba Vicepresidente de Distrito, Asociaci\u00f3n Internacional de BomberosEdward A. Kelly, Presidente General, Asociaci\u00f3n Internacional de BomberosFrank V. L\u00edma, Secretario-Tesorero General, Asociaci\u00f3n Internacional de BomberosWayne Murphy, Jefe de Personal, Asociaci\u00f3n Internacional de BomberosSean DeCrane, Asistente del Presidente General, Salud y SeguridadDr. Dan Whu, Director M\u00e9dicoPeter Leff, Asesor Jur\u00eddico de la AIBRyan Heffernan, Asistente del Presidente General, Comunicaciones<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t12:30-1:30 p. m.\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Almuerzo<\/strong> | Holiday Ballroom 6 <\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t13:30-15 h\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Sesi\u00f3n general<\/strong> | Holiday Ballroom 1-5<\/p>\n<\/div>\n\n

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Wes Moore, Gobernador del Estado de Maryland Chris \u201cBlue\u201d Bartley, Asistente del Presidente General, Asuntos Gubernamentales y Acci\u00f3n Pol\u00edticaMaureen Green, Asistente del Secretario-Tesorero General, Afiliaci\u00f3nDoug Stern, Director de OperacionesPhil Cordova, Asistente Especial del Presidente GeneralJames Burgess, Director, Administraci\u00f3n de Formaci\u00f3n y SubvencionesChris Lake, Director, Negociaci\u00f3n ColectivaAllan Westcott, Director de Operaciones, El AIB Corporaci\u00f3n FinancieraMyrrhanda Jones, Directora de Extensi\u00f3n, Programas para Veteranos y Primeros Intervinientes, ARS<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t15:00 – 16:00 horas\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Sesi\u00f3n informativa<\/strong> | Sal\u00f3n de fiestas 1-5<\/p>\n<\/div>\n\n

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Peter Leff, asesor general de la IAFFAspectos b\u00e1sicos de la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados (USERRA) para l\u00edderes sindicales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t16:00-17:00\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Sesi\u00f3n informativa<\/strong><\/strong> | Sal\u00f3n de fiestas 1-5<\/p>\n<\/div>\n\n

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Kelsey Ragucci, dise\u00f1adora de instrucci\u00f3n s\u00e9nior de la IAFFEficiencia impulsada por inteligencia artificial (IA) para l\u00edderes sindicales<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n\n\n\n

Martes, 11 de noviembre<\/summary>\n\t
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\n\t\t\n\t\t\t7-8 a.m.\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Desayuno<\/strong> | Holiday Ballroom 1-5<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t7:00-8:30\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Inscripci\u00f3n<\/strong><\/strong> | Mencken<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t8-10 a.m.\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Talleres<\/strong>V\u00eda de reclamaciones y arbitraje<\/strong> | Holiday Ballroom 1Pol\u00edtica y relaciones p\u00fablicas<\/strong> V\u00eda<\/strong> | Holiday Ballroom 2V\u00eda de secretario-tesorero<\/strong> | Holiday Ballroom 5Temas de actualidad en la v\u00eda de liderazgo de afiliados<\/strong> | Holiday Ballroom 4<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t10-10:15 a. m.\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Salto<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t10:15 a. m.-12:15 p. m.\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Talleres<\/strong>V\u00eda de reclamaciones y arbitraje<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 1Pol\u00edtica y relaciones p\u00fablicas<\/strong> V\u00eda<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 2V\u00eda de secretario-tesorero<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 5Temas de actualidad en la v\u00eda de liderazgo de afiliados<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 4<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t12:15-13:15\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Almuerzo<\/strong> | Holiday Ballroom 6<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t13:15-15:15\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Talleres<\/strong>V\u00eda de reclamaciones y arbitraje<\/strong> | Holiday Ballroom 1V\u00eda de pol\u00edtica y relaciones p\u00fablicas<\/strong> | Holiday Ballroom 2V\u00eda de secretario-tesorero<\/strong> | Holiday Ballroom 5V\u00eda de temas de actualidad en liderazgo de afiliados<\/strong> | Holiday Ballroom 4<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t15:15-15:30\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Salto<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n\n

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\n\t\t\n\t\t\t15:30-17:30\t\t<\/span>\n\t<\/dt>\n\t
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Talleres<\/strong>V\u00eda de reclamaciones y arbitraje<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 1Pol\u00edtica y relaciones p\u00fablicas<\/strong> V\u00eda<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 2V\u00eda de secretario-tesorero<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 5Temas de actualidad en la v\u00eda de liderazgo de afiliados<\/strong><\/strong> | Holiday Ballroom 4<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\t<\/dd>\n<\/dl>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div><\/section>\n<\/details>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\tTalleres\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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V\u00eda de reclamaciones y arbitraje<\/summary>
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Introducci\u00f3n a las reclamaciones<\/strong>La forma en que tramite las reclamaciones determinar\u00e1 la rapidez con la que se resuelvan y c\u00f3mo le percibir\u00e1n sus miembros. Una buena comprensi\u00f3n del proceso de reclamaci\u00f3n le permitir\u00e1 hacer cumplir mejor el convenio colectivo y evitar costosas audiencias de arbitraje. En este taller, aprender\u00e1 a evaluar y presentar una reclamaci\u00f3n, a reducir sus posibilidades de recibir una reclamaci\u00f3n de DFR y a desarrollar estrategias eficaces de reclamaci\u00f3n. Este taller es ideal para los funcionarios de los sindicatos locales y los miembros del comit\u00e9 de reclamaciones que tienen poca experiencia con las reclamaciones. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Preparaci\u00f3n para el arbitraje de reclamaciones: Elecci\u00f3n de un \u00e1rbitro<\/strong>A pesar de sus mejores esfuerzos por resolver todas las disputas internamente, algunas reclamaciones no pueden resolverse a nivel local y deben ser escuchadas por un \u00e1rbitro neutral. Para ganar en el arbitraje, un l\u00edder sindical debe estar bien preparado y tener una buena comprensi\u00f3n del proceso de arbitraje. Este taller le dar\u00e1 una visi\u00f3n general de los procedimientos y el protocolo de arbitraje, los m\u00e9todos para seleccionar un \u00e1rbitro y las estrategias para reducir los costes. Este taller es ideal para los funcionarios de los sindicatos locales y los miembros del comit\u00e9 de reclamaciones que trabajan en entornos de negociaci\u00f3n colectiva y tienen poca experiencia con las reclamaciones. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Preparaci\u00f3n para el arbitraje de reclamaciones: Lenguaje contractual<\/strong>El convenio colectivo es un contrato entre el sindicato y la direcci\u00f3n que describe los salarios, las prestaciones y las condiciones de trabajo de los bomberos. Para mantener la flexibilidad en el lugar de trabajo, los negociadores a veces incluyen en el acuerdo un lenguaje ambiguo o de car\u00e1cter general. En ocasiones, esta ambig\u00fcedad da lugar a disputas entre las dos partes sobre el significado del contrato. Cuando estas disputas se someten a arbitraje, el \u00e1rbitro debe determinar qu\u00e9 interpretaci\u00f3n es la m\u00e1s razonable y la que mejor refleja la intenci\u00f3n mutua de las partes. Este taller le ense\u00f1ar\u00e1 c\u00f3mo los \u00e1rbitros consideran el lenguaje del contrato, la pr\u00e1ctica pasada y otros factores que contribuyen a fin de llegar a una decisi\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Preparaci\u00f3n para el arbitraje de reclamaciones: Evaluaci\u00f3n de las pruebas<\/strong>Para ganar su caso en el arbitraje de reclamaciones, es fundamental tener pruebas que respalden sus argumentos y afirmaciones. Sin pruebas suficientes, es dif\u00edcil convencer a un \u00e1rbitro para que falle a su favor. Este taller le ense\u00f1ar\u00e1 a reunir pruebas, a identificar los tipos de pruebas admisibles en el arbitraje y a determinar qu\u00e9 tipos tienen m\u00e1s peso para los \u00e1rbitros. Este taller es ideal para los funcionarios de los sindicatos locales y los miembros del comit\u00e9 de reclamaciones que tienen poca experiencia con las reclamaciones. <\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

V\u00eda de pol\u00edtica y relaciones p\u00fablicas<\/summary>
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Construcci\u00f3n de Coaliciones<\/strong>Una coalici\u00f3n es un grupo de individuos u organizaciones que trabajan juntos para lograr objetivos comunes y resolver problemas. Una coalici\u00f3n puede tener una estructura formal o informal dependiendo de su prop\u00f3sito. Debido a su tama\u00f1o y alcance, una coalici\u00f3n puede lograr significativamente m\u00e1s que una organizaci\u00f3n individual. Este taller le ense\u00f1ar\u00e1 c\u00f3mo construir coaliciones y utilizarlas para alcanzar sus objetivos. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Establecimiento y mantenimiento de un comit\u00e9 de acci\u00f3n pol\u00edtica<\/strong>Los funcionarios estatales y locales, as\u00ed como las leyes estatales y locales, afectan a sus salarios, prestaciones, leyes laborales y entorno de trabajo. Con un comit\u00e9 de acci\u00f3n pol\u00edtica (PAC) estatal y\/o local, los bomberos pueden ayudar a apoyar las campa\u00f1as de los funcionarios, los candidatos y las cuestiones electorales que representan los mejores intereses de sus comunidades. Este taller aborda no solo las leyes y los reglamentos que afectan a los PAC estatales y locales, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo promover un PAC, recaudar fondos y planificar las contribuciones. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Introducci\u00f3n a las relaciones p\u00fablicas<\/strong>Un programa estrat\u00e9gico de relaciones p\u00fablicas permitir\u00e1 a su sindicato local utilizar el apoyo p\u00fablico para alcanzar sus objetivos y gestionar una crisis imprevista. Al comunicarse eficazmente con el p\u00fablico y los funcionarios locales, es m\u00e1s probable que un sindicato consiga mejores salarios para sus miembros, mejore la dotaci\u00f3n de personal y evite los recortes presupuestarios. Este taller est\u00e1 dise\u00f1ado para darle las herramientas y t\u00e1cticas que necesita para establecer un programa de relaciones p\u00fablicas exitoso para su sindicato local. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Recruiting and Endorsing Candidates<\/strong>For political candidates, the endorsement of fire fighters is the most coveted endorsement in campaigns today. The political action of an affiliate is what it takes to move fire service issues forward. In this workshop, you will learn how to select a candidate and campaign for political action, understand the endorsement process and create a local endorsement process.<\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

V\u00cdA de responsabilidades del secretario-tesorero<\/summary>
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Deberes del secretario y del tesorero<\/strong> (4 horas)Los estudiantes obtendr\u00e1n una mejor comprensi\u00f3n del papel y las responsabilidades del secretario, el tesorero o el secretario-tesorero como funcionario sindical. Los estudiantes tambi\u00e9n adquirir\u00e1n conocimientos sobre el mantenimiento de los registros de su local, la direcci\u00f3n de una reuni\u00f3n, las responsabilidades fiduciarias y los errores comunes de presentaci\u00f3n ante el IRS. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Presupuestaci\u00f3n para Sindicatos Locales<\/strong>La presupuestaci\u00f3n es una funci\u00f3n esencial para aquellos que salvaguardan los activos del sindicato local. En este taller, aprender\u00e1 el arte de planificar los ingresos y gastos de su organizaci\u00f3n local. Los temas tratados incluir\u00e1n la preparaci\u00f3n, adopci\u00f3n y modificaci\u00f3n de su presupuesto, as\u00ed como las categor\u00edas comunes de ingresos y gastos que deber\u00edan formar parte de su plan. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Comunicaciones internas locales<\/strong>El p\u00fablico m\u00e1s importante para nuestras comunicaciones es nuestra afiliaci\u00f3n sindical local. La falta de comunicaci\u00f3n dentro de un sindicato puede debilitar seriamente la unidad de prop\u00f3sito y reducir la eficacia de nuestros esfuerzos. Este taller muestra c\u00f3mo pasar de luchar contra los desaf\u00edos a tomar el control del mensaje en las comunicaciones a nuestros miembros. <\/p>\n<\/div><\/details>\n\n\n\n

Temas de actualidad en la v\u00eda de liderazgo de afiliados<\/summary>
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Instalaciones de estaciones de bomberos<\/strong>Las estaciones de bomberos y los parques de bomberos son un aspecto hist\u00f3rico e importante del servicio de bomberos y de la comunidad. Est\u00e1n destinados a ser un espacio funcional y eficiente para el trabajo, pero tambi\u00e9n pueden tener un enorme impacto emocional y f\u00edsico en quienes trabajan en su interior cada d\u00eda. Este curso explorar\u00e1 c\u00f3mo honramos adecuadamente las tradiciones, al tiempo que aprovechamos las mejoras en la salud, la resistencia, la seguridad, la diversidad y la calidad del entorno de trabajo que ofrecen los conceptos en evoluci\u00f3n en el dise\u00f1o de las estaciones de bomberos. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Descripci\u00f3n general de la pol\u00edtica de respuesta a tiradores activos\/eventos hostiles para l\u00edderes sindicales<\/strong>La amenaza emergente del terrorismo y la guerra asim\u00e9trica, espec\u00edficamente los ataques de peque\u00f1as unidades de tiradores activos y artefactos explosivos improvisados (IED), es una preocupaci\u00f3n para el servicio de bomberos. Un ataque de radicales armados con armas en \u00e1reas p\u00fablicas, como escuelas, centros comerciales, iglesias o cualquier otro lugar donde se congrega la gente, es una amenaza real para la sensaci\u00f3n de seguridad y la vida cotidiana. Los departamentos de bomberos y polic\u00eda, independientemente de su tama\u00f1o o capacidad, deben encontrar formas de organizar respuestas apropiadas y eficaces a estos eventos. Por lo tanto, es importante que, como l\u00edder sindical, cuando surjan estas discusiones, capacitaciones y situaciones, estemos preparados para defender adecuadamente a nuestros miembros y comprender c\u00f3mo mantener a nuestros miembros trabajando de manera segura y eficaz. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Problemas legales de las redes sociales y buenas pr\u00e1cticas<\/strong>Si bien las redes sociales pueden ser una herramienta poderosa para posicionar a su local dentro de la comunidad y generar buena voluntad, solo se necesita un error o una manzana podrida para da\u00f1ar su marca. Explore los problemas sociales y legales relacionados con el uso adecuado e inadecuado de las redes sociales, as\u00ed como las ramificaciones legales, las limitaciones y las pol\u00edticas que pueden afectar a sus miembros y a su departamento. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Comprensi\u00f3n de las pensiones p\u00fablicas<\/strong>Como l\u00edder sindical y participante en una pensi\u00f3n p\u00fablica, es vital que conozca los diversos componentes de los planes de pensiones p\u00fablicas y c\u00f3mo funcionan. Existe un inter\u00e9s personal en garantizar que su plan de pensiones p\u00fablicas est\u00e9 financiado adecuadamente e invertido con prudencia para lograr los objetivos a largo plazo para usted y sus miembros. Con las pensiones p\u00fablicas bajo ataque, es importante involucrarse en la supervisi\u00f3n y el seguimiento de su sistema de pensiones. Este taller abordar\u00e1 c\u00f3mo funcionan las pensiones p\u00fablicas, algunas trampas de las que hay que tener cuidado y las preguntas que se deben hacer a la junta de pensiones, a los fideicomisarios, a los administradores del plan y a otras partes interesadas. <\/p>\n<\/div><\/details>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\t\t\tViaje y Alojamiento\t\t<\/h2>\n\n\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tInformaci\u00f3n del Hotel\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\tHilton Baltimore Inner Harbor\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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401 West Pratt Street
\nBaltimore, MD 21201<\/p>\n

Precio de la habitaci\u00f3n: 150 $\/noche o la dieta vigente
\n** Precios de las habitaciones basados en las tarifas de dietas actuales; Ajuste autom\u00e1tico por posible cambio en las tarifas de dietas gubernamentales**<\/p>\n

Aeropuerto – Baltimore\/Washington International (BWI) – a 16 km del hotel<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\tFECHA L\u00cdMITE PARA RESERVAR HABITACI\u00d3N DE HOTEL: 9 de noviembre\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tRESERVAR AHORA\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/svg>\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/article>\n\n<\/div><\/section>\n\n<\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_searchwp_excluded":"","inline_featured_image":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"class_list":["post-106909","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/106909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106909"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/106909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":126226,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/106909\/revisions\/126226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}