{"id":92527,"date":"2025-05-09T11:52:19","date_gmt":"2025-05-09T15:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/sindicato-de-bomberos-del-condado-de-hendricks-local-4406-demanda-al-municipio-de-brownsburg-por-violaciones-salariales\/"},"modified":"2025-07-09T09:54:00","modified_gmt":"2025-07-09T13:54:00","slug":"sindicato-de-bomberos-del-condado-de-hendricks-local-4406-demanda-al-municipio-de-brownsburg-por-violaciones-salariales","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/sindicato-de-bomberos-del-condado-de-hendricks-local-4406-demanda-al-municipio-de-brownsburg-por-violaciones-salariales\/","title":{"rendered":"Sindicato de Bomberos del Condado de Hendricks Local 4406 demanda al Municipio de Brownsburg por violaciones salariales"},"content":{"rendered":"\n\t
\n
\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n

\n

Una batalla legal est\u00e1 en curso en Indiana mientras los bomberos buscan cobrar los salarios de horas extras retenidos por su empleador. <\/p>\n<\/div>

\n

El Sindicato de Bomberos Profesionales del Condado de Hendricks IAFF Local 4406 present\u00f3 una demanda federal contra el Municipio de Brownsburg, argumentando que la municipalidad ha violado repetidamente la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA). Seg\u00fan la denuncia presentada en el Distrito Sur de Indiana, m\u00e1s de 60 miembros actuales y jubilados del Local 4406 no recibieron el pago adecuado por las horas extras trabajadas. <\/p>\n<\/div>

\n

Cuando el Sindicato Local descubri\u00f3 el problema de pago a principios del a\u00f1o pasado, se acercaron al Consejo Municipal, al equipo administrativo del Territorio de Bomberos de Brownsburg y a otros funcionarios locales para intentar resolver amistosamente el error. <\/p>\n<\/div>

\n

\u00abDurante m\u00e1s de un a\u00f1o, mi Junta Ejecutiva y yo hemos intentado trabajar de buena fe con el liderazgo del municipio\u00bb, dijo el Presidente del Local 4406, David Brock. \u00abPero no ten\u00edan inter\u00e9s en hacer lo mismo, optando por desestimar nuestras preocupaciones mientras se resist\u00edan a cada oportunidad de corregir este error evidente. Est\u00e1 claro que han violado sus obligaciones bajo la FLSA y no han pagado a nuestros miembros los salarios que han ganado leg\u00edtimamente\u00bb. <\/p>\n<\/div>

\n

Esto no dej\u00f3 al Sindicato Local otra opci\u00f3n que emprender acciones legales. <\/p>\n<\/div>

\n

\u00abSi bien siempre preferimos resolver los problemas amistosamente mediante el di\u00e1logo, ahora es necesario llevar este asunto ante un tribunal federal. Confiamos en que el tribunal har\u00e1 cumplir los derechos de nuestros miembros y garantizar\u00e1 que sean compensados justamente\u00bb. <\/p>\n<\/div>

\n

Los bomberos empleados por el Territorio de Bomberos de Brownsburg trabajan un turno est\u00e1ndar de 24 horas, seguido de 48 horas libres. Este horario se repite durante un per\u00edodo de 28 d\u00edas, con horas extras adicionales calculadas en su horario de trabajo regular cada tercera semana. Esto significa que la mayor\u00eda de los bomberos del Territorio trabajan un est\u00e1ndar de 216 horas por per\u00edodo de 28 d\u00edas, o un promedio de 54 horas por semana, superando ampliamente las semanas est\u00e1ndar de 40 horas que trabaja la mayor\u00eda de los estadounidenses. <\/p>\n<\/div>

\n

Sin embargo, seg\u00fan la demanda, el municipio se ha negado a proporcionar cualquier pago de horas extras m\u00e1s all\u00e1 de las 212 horas durante el per\u00edodo de 28 d\u00edas. <\/p>\n<\/div>

\n

El Local 4406 afirma que debido a este hecho, a sus miembros \u00abse les deben salarios de horas extras como parte de sus horas de trabajo programadas regularmente conforme a la Secci\u00f3n 7(k) de la FLSA\u00bb. <\/p>\n<\/div>

\n

El AIB ha estado apoyando activamente a los locales mientras preparaban su acci\u00f3n legal contra la ciudad. <\/p>\n<\/div>

\n

\u00abEstoy orgulloso de respaldar al Presidente Brock y a los miembros del Local 4406 mientras luchan por defender la equidad y sus derechos como bomberos. Estos hombres y mujeres trabajan largas horas protegiendo nuestras comunidades y lo hacen con orgullo. Merecen ser compensados justamente por el trabajo que ya han realizado\u00bb, dijo Mark Sanders, Vicepresidente del 8\u00ba Distrito de IAFF. \u00abAunque hay un largo camino por delante, conf\u00edo en que una vez que el tribunal examine los hechos del caso, asegurar\u00e1 que los miembros del Local 4406 reciban los salarios completos que han ganado leg\u00edtimamente\u00bb. <\/p>\n<\/div>

\n

La demanda solicita al tribunal que otorgue el pago retroactivo a los miembros nombrados en la denuncia, as\u00ed como los honorarios de abogados y otros da\u00f1os que el tribunal considere apropiados.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":92525,"menu_order":0,"template":"","tags":[159],"class_list":["post-92527","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-derechos-laborales"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/92527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/92527\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}