{"id":137136,"date":"2026-10-06T11:23:12","date_gmt":"2026-10-06T15:23:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/el-ayuntamiento-de-portsmouth-aprueba-por-unanimidad-la-ordenanza-de-negociacion-colectiva\/"},"modified":"2026-10-06T13:42:40","modified_gmt":"2026-10-06T17:42:40","slug":"el-ayuntamiento-de-portsmouth-aprueba-por-unanimidad-la-ordenanza-de-negociacion-colectiva","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/el-ayuntamiento-de-portsmouth-aprueba-por-unanimidad-la-ordenanza-de-negociacion-colectiva\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de Portsmouth aprueba por unanimidad la ordenanza de negociaci\u00f3n colectiva"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"page-blocks iaff-page-blocks align wp-block-acf-page-blocks\" id=\"page-blocks_block_9b1a434f523004e24cc1d2985c9a701f\">\n\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras un esfuerzo de seis a\u00f1os por parte del Sindicato Local 539 de Bomberos de Portsmouth, el Ayuntamiento de Portsmouth ha <a href=\"https:\/\/www.wtkr.com\/news\/in-the-community\/portsmouth\/portsmouth-workers-gain-path-to-collective-bargaining-after-unanimous-council-vote\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aprobado por unanimidad<\/a> una ordenanza que establece un marco para la negociaci\u00f3n colectiva entre los empleados p\u00fablicos elegibles y la ciudad. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ordenanza proporciona a los bomberos, a los trabajadores de emergencias m\u00e9dicas y a otros empleados elegibles un proceso formal para organizarse, seleccionar un representante de negociaci\u00f3n y negociar salarios, beneficios y otras condiciones laborales. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLos miembros del Sindicato Local 539 deber\u00edan estar incre\u00edblemente orgullosos de lo que han logrado. Gracias a su arduo trabajo y determinaci\u00f3n, los bomberos de Portsmouth finalmente tendr\u00e1n un asiento en la mesa de negociaci\u00f3n\u201d, dijo el vicepresidente del 4.\u00ba Distrito, Andrew Pantelis.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Sindicato Local 539 afirma que la votaci\u00f3n es la culminaci\u00f3n de a\u00f1os de organizaci\u00f3n, defensa y contratiempos. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa ley cambi\u00f3 en 2020 cuando la prohibici\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva fue derogada en todo el estado. Y hemos estado intentando la opci\u00f3n local de todas las formas posibles durante seis a\u00f1os\u201d, dijo la presidenta del Sindicato Local 539, Tiffany Stuart. \u201cAs\u00ed que, finalmente, tener la mano ganadora se siente realmente genial\u201d. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los legisladores de Virginia pusieron fin a la prohibici\u00f3n estatal de la negociaci\u00f3n colectiva para los empleados p\u00fablicos en 2020, permitiendo a los gobiernos locales adoptar ordenanzas que autorizaran la negociaci\u00f3n colectiva. Portsmouth aprob\u00f3 una resoluci\u00f3n para avanzar poco despu\u00e9s del cambio, pero el proceso <a href=\"https:\/\/www.cbsnews.com\/news\/virginia-governor-ralph-northam-seeks-to-delay-minimum-wage-hike-due-to-coronavirus\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">encontr\u00f3<\/a> varios obst\u00e1culos.  <\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>La ley cambi\u00f3 en 2020 cuando la prohibici\u00f3n de la negociaci\u00f3n colectiva fue derogada en todo el estado. Y hemos estado intentando la opci\u00f3n local de todas las formas posibles durante seis a\u00f1os. As\u00ed que, finalmente, tener la mano ganadora se siente realmente genial.  <\/p><cite>Tiffany Stuart, presidenta del Sindicato Local 539<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cPortsmouth ha estado en una lucha de seis a\u00f1os para llegar a este punto\u201d, dijo el presidente de los Bomberos Profesionales de Virginia, Kurt Detrick, quien anteriormente fue presidente del Sindicato Local 539. \u201cSin el marco, nuestros sindicatos locales no tienen ninguna capacidad para iniciar el proceso de negociaci\u00f3n o incluso ser reconocidos por su ciudad o condado como agente negociador\u201d.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la ordenanza ya aprobada, Stuart dijo que el Sindicato Local 539 ya ha enviado su carta de intenci\u00f3n al administrador de la ciudad. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cAs\u00ed que todav\u00eda hay muchas reglas b\u00e1sicas que establecer, pero tenemos un plazo de aproximadamente un a\u00f1o y medio antes de que podamos negociar realmente\u201d, dijo Stuart. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para los miembros del Sindicato Local 539, las principales prioridades de negociaci\u00f3n incluyen abordar los niveles de personal inadecuados y mejorar las condiciones laborales. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cActualmente estamos por debajo de los niveles <a href=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/garantizar-una-dotacion-de-personal-segura\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recomendados<\/a> por la NFPA\u201d, dijo Stuart, a\u00f1adiendo que los problemas de los aparatos, las condiciones de las estaciones y el mantenimiento de las instalaciones siguen siendo prioridades clave para los miembros. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Detrick dijo que los recursos de la VPFF y la AIB (IAFF), incluidos los an\u00e1lisis financieros y los estudios salariales, marcaron una gran diferencia durante la lucha de a\u00f1os. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa AIB (IAFF) ha sido incre\u00edble durante todo este proceso. No puedo agradecer lo suficiente al presidente general Edward Kelly, al vicepresidente de distrito Andrew Pantelis, al AGP Chris Bartley y a todo el personal de la AIB (IAFF) por sus a\u00f1os de ayuda. Estas cosas no son f\u00e1ciles de lograr en algunas localidades. Hemos utilizado an\u00e1lisis financieros municipales y estudios salariales para mostrar al ayuntamiento por qu\u00e9 esto es necesario\u201d, dijo Detrick. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNo creo que los sindicatos locales puedan hacer esto sin s\u00f3lidas asociaciones con las asociaciones estatales y la AIB (IAFF)\u201d, dijo Detrick. \u201cDefinitivamente es un esfuerzo de equipo\u201d.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La votaci\u00f3n de Portsmouth se produce mientras otras localidades de Virginia avanzan hacia la adopci\u00f3n de ordenanzas de negociaci\u00f3n colectiva para los empleados p\u00fablicos. <\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Seguiremos impulsando una legislaci\u00f3n de negociaci\u00f3n a nivel estatal para garantizar que cada bombero de Virginia tenga voz en las decisiones que afectan a sus trabajos, sus familias y las comunidades a las que sirven.<\/p><cite>Vicepresidente del 4.\u00ba Distrito, Andrew Pantelis<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar del reciente <a href=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/spanberger-incumple-su-promesa-de-campana-y-veta-el-proyecto-de-ley-de-negociacion-colectiva\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">veto<\/a> de la gobernadora Abigail Spanberger a la legislaci\u00f3n que habr\u00eda ampliado los derechos de negociaci\u00f3n colectiva para los empleados p\u00fablicos, los bomberos de toda la Mancomunidad est\u00e1n viendo progresos en su lucha por un asiento en la mesa, incluso en ausencia de un marco estatal. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cSeguiremos impulsando una legislaci\u00f3n de negociaci\u00f3n a nivel estatal para garantizar que cada bombero de Virginia tenga voz en las decisiones que afectan a sus trabajos, sus familias y las comunidades a las que sirven\u201d, dijo Pantelis. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Detrick se\u00f1al\u00f3 como ejemplos clave los esfuerzos en Newport News, que recientemente <a href=\"https:\/\/www.13newsnow.com\/article\/news\/local\/mycity\/newport-news\/newport-news-approves-collective-bargaining-framework-for-city-employees-effective-in-2028\/291-b100023f-22e6-481e-9ffe-2d3664cbcc0d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">adopt\u00f3<\/a> una ordenanza con una entrada en vigor retrasada hasta 2028, y Roanoke City, que ha comenzado a <a href=\"https:\/\/www.wdbj7.com\/2026\/09\/23\/roanoke-firefighters-push-southwest-virginias-first-collective-bargaining-ordinance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">considerar<\/a> una ordenanza de negociaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La VPFF tambi\u00e9n mantiene su compromiso con la lucha por los derechos de negociaci\u00f3n colectiva a nivel estatal para los bomberos. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cNo importa el c\u00f3digo postal. Cada bombero en Virginia merece un contrato\u201d, dijo Detrick. <\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":9613,"featured_media":137129,"menu_order":0,"template":"","tags":[159,160],"class_list":["post-137136","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-derechos-laborales","tag-victorias-laborales"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/137136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/137136\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":137137,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/137136\/revisions\/137137"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}