{"id":133879,"date":"2026-08-13T14:39:05","date_gmt":"2026-08-13T18:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/16-lideres-de-la-aib-iaff-reconocidos-por-su-servicio-excepcional\/"},"modified":"2026-08-13T14:41:07","modified_gmt":"2026-08-13T18:41:07","slug":"16-lideres-de-la-aib-iaff-reconocidos-por-su-servicio-excepcional","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/16-lideres-de-la-aib-iaff-reconocidos-por-su-servicio-excepcional\/","title":{"rendered":"16 l\u00edderes de la AIB (IAFF) reconocidos por su servicio excepcional"},"content":{"rendered":"\n\t
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La AIB (IAFF) present\u00f3 su prestigioso Premio al Liderazgo Local a 16 de sus distinguidos l\u00edderes estadounidenses y canadienses durante la 58.\u00aa Convenci\u00f3n en Arlington, Texas.<\/p>\n<\/div>\n\n

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El premio fue creado por resoluci\u00f3n de la Convenci\u00f3n para defender el alto est\u00e1ndar de liderazgo establecido por Dennis J. Murray, el presidente de una secci\u00f3n local con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en la historia de la AIB (IAFF) y su primer galardonado en 2008.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Murray, quien ha sido presidente de la secci\u00f3n Local 2665 de Professional Fire Fighters of Eastern Missouri desde su fundaci\u00f3n en 1978, planea retirarse del cargo al final de su mandato actual. En consecuencia, el presidente general Edward Kelly y el secretario-tesorero general Frank L\u00edma le honraron con un hacha de bombero conmemorativa de la AIB (IAFF). <\/p>\n<\/div>\n\n

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La presentaci\u00f3n de los premios de 2026 en la p\u00e1gina de YouTube de la AIB (IAFF)<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Los galardonados son:<\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 1 \u2013 Edgardo Santiago<\/strong>, actual secretario-tesorero de la New York State Professional Fire Fighters Association y expresidente de la secci\u00f3n Local 1071 de Rochester, Nueva York, es un l\u00edder con el que todos pueden contar. Sea de d\u00eda o de noche, siempre responde a la llamada de un miembro que lo necesita. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Se ha enfrentado a todas las amenazas y ha defendido la financiaci\u00f3n para la modernizaci\u00f3n de las radios y la cobertura del seguro contra el c\u00e1ncer para los miembros. Adem\u00e1s, Santiago ayud\u00f3 a resolver una disputa de d\u00e9cadas sobre los ingresos fiscales que hizo realidad la actual sede sindical de la Local 1071, la cual ayud\u00f3 a construir y dise\u00f1ar \u00e9l mismo. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 2 \u2013 Trevor Towey<\/strong>, presidente de la secci\u00f3n Local 385 de Omaha, Nebraska, es un l\u00edder sindical, bombero en activo y hombre de familia. Durante 21 a\u00f1os, Towey ha demostrado un compromiso inquebrantable con la protecci\u00f3n de los bomberos de la ciudad de Omaha, Nebraska, y de otros lugares. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Towey nunca ha retrocedido ante una lucha dif\u00edcil, ya sea asistiendo a su propia secci\u00f3n local o, como especialista en campa\u00f1as estrat\u00e9gicas de la AIB (IAFF), a una filial de la AIB (IAFF) en otro estado. No se uni\u00f3 al movimiento laboral por t\u00edtulos como \u201cpresidente\u201d o \u201cfideicomisario\u201d. Towey lo da todo porque cree en la causa y se preocupa por sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras bomberos. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 3 \u2013 Peter Brown Jr.<\/strong>, presidente de la Uniformed Professional Fire Fighters Association (UPFFA) de Connecticut, ha dedicado todo su tiempo como oficial sindical a hacer posible lo imposible.Se incorpor\u00f3 al Departamento de Bomberos de Norwalk (Connecticut) en 1997 y pronto asumi\u00f3 funciones de liderazgo en la secci\u00f3n Local 830 de Norwalk y, m\u00e1s tarde, en la UPFFA de Connecticut. Y cuando se trataba de luchar en nombre de los miembros de Connecticut, nunca aceptaba un \u201cno\u201d por respuesta. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Le dijeron que la presunci\u00f3n de c\u00e1ncer no podr\u00eda aprobarse en Connecticut, pero se neg\u00f3 a aceptarlo y sigui\u00f3 presionando hasta que se establecieron las protecciones de presunci\u00f3n de c\u00e1ncer<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 4 \u2013 Darrin Kelly<\/strong>, miembro de la Junta Ejecutiva de la secci\u00f3n Local 1 de Pittsburgh, Pensilvania, es un defensor no solo de los bomberos, sino de todos los trabajadores y veteranos militares.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Veterano de la Marina de los EE. UU., Kelly estableci\u00f3 el primer cap\u00edtulo del Union Veterans Council (UVC) de Pensilvania. El UVC, creado en 2009, es una organizaci\u00f3n nacional que re\u00fane a veteranos miembros del sindicato AFL-CIO para abogar por los asuntos de los veteranos y los derechos de los trabajadores. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Kelly se incorpor\u00f3 al Departamento de Bomberos de Pittsburgh en julio de 2000 y ha pasado m\u00e1s de una d\u00e9cada de esos a\u00f1os en el liderazgo sindical, representando a los miembros de la Local 1 en asuntos disciplinarios y ayudando a dirigir el trabajo pol\u00edtico, legislativo, de quejas y contractual de la secci\u00f3n local.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Y como presidente del Allegheny-Fayette Central Labor Council, ayud\u00f3 a sumar 42.000 miembros y 26 filiales, construyendo uno de los consejos laborales m\u00e1s activos del pa\u00eds.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 5 \u2013 Kevin Sherry<\/strong>, vicepresidente de la secci\u00f3n Local 311 de Madison, Wisconsin, ha pasado m\u00e1s de un cuarto de siglo como l\u00edder sindical y defensor de los bomberos de Wisconsin. Debido a su longevidad, comprende las lecciones del pasado y c\u00f3mo utilizarlas para hacer avanzar a los miembros. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Sherry ha ayudado a conseguir salarios competitivos, beneficios s\u00f3lidos y normas de seguridad que protegen a los miembros en el trabajo. Su dominio del derecho laboral y de la pol\u00edtica del departamento le ha convertido en una voz inestimable en la mesa de negociaci\u00f3n y dentro de la secci\u00f3n local. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Pero su liderazgo tambi\u00e9n es profundamente personal. Sherry ha estado al lado de los miembros durante algunos de sus momentos profesionales y personales m\u00e1s dif\u00edciles y ha sido mentor de generaciones de l\u00edderes de la Local 311. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 6 \u2013 Paul Hills<\/strong>, expresidente de la Saskatoon (Saskatchewan) Paramedic Association Local 3270, tiene una larga lista de contribuciones. Pero quiz\u00e1s la m\u00e1s impactante ha sido su firme defensa del apoyo entre compa\u00f1eros y de los programas de aptitud f\u00edsica entre compa\u00f1eros. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Hills, a lo largo de 21 a\u00f1os en el liderazgo sindical, tambi\u00e9n luch\u00f3 por mejores salarios y condiciones de trabajo para los param\u00e9dicos en Saskatchewan y Canad\u00e1. Y su defensa ayud\u00f3 a mantener las protecciones federales para el personal de emergencia a trav\u00e9s de sucesivos proyectos de ley y una elecci\u00f3n federal hasta que las nuevas protecciones del C\u00f3digo Penal se convirtieron en ley este verano. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 7 \u2013 Curtis Smith<\/strong>, actual presidente de Professional Firefighters of Idaho y expresidente de la secci\u00f3n Local 187 de Pocatello, Idaho, ha guiado a los miembros de Idaho a trav\u00e9s de algunos de sus momentos m\u00e1s dif\u00edciles.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Ayud\u00f3 a su secci\u00f3n local a negociar contratos s\u00f3lidos y apoy\u00f3 a los miembros en sus quejas durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Tras jubilarse, respondi\u00f3 de nuevo a la llamada para liderar. Esta vez, servir\u00eda a todo el estado a trav\u00e9s de Professional Firefighters of Idaho como representante de distrito, secretario-tesorero y presidente. Tambi\u00e9n ocupa actualmente el cargo de representante de servicios de campo del 7.\u00ba Distrito de la AIB (IAFF). <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 8 \u2013 Jeffery Moore<\/strong>, actual vicepresidente del 4.\u00ba Distrito de la Ohio Association of Professional Fire Fighters (OAPFF) y expresidente de la secci\u00f3n Local 3518 de West Chester, Ohio, ha defendido a los miembros de Ohio en todos los asuntos, desde salarios justos hasta pr\u00e1cticas laborales injustas.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Como presidente de la Local 3518, luch\u00f3 por contratos justos y represent\u00f3 a los miembros que se enfrentaban a una disciplina indebida y a un trato discriminatorio por parte de los responsables del departamento. Y, como vicepresidente de la OAPFF, Moore ha presionado para conseguir pensiones justas y ha ofrecido su ayuda dondequiera que fuera necesaria. <\/p>\n<\/div>\n\n

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\u00c9l entiende que el trabajo de construir la fuerza sindical nunca termina.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 9 \u2013 Karl Koenig<\/strong>, presidente em\u00e9rito del Oregon State Fire Fighter Council y expresidente de la secci\u00f3n Local 1159 de Clackamas County, Oreg\u00f3n, dedic\u00f3 su tiempo como l\u00edder sindical a apoyar a sus compa\u00f1eros y compa\u00f1eras bomberos como defensor de asuntos importantes para el servicio de bomberos y como mentor de nuevos bomberos.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os como presidente de la Local 1159 de Clackamas County, Koenig ayud\u00f3 a reducir la semana laboral de 56 a 49 horas, a modernizar la cobertura sanitaria, a reforzar la seguridad de la jubilaci\u00f3n y a promover una dotaci\u00f3n de personal m\u00e1s segura. A nivel estatal, ayud\u00f3 a ampliar los programas de aprendizaje para bomberos en todo Oreg\u00f3n, creando nuevas oportunidades para acceder a la profesi\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 10 \u2013 Dave Gillotte<\/strong>, presidente de la secci\u00f3n Local 1014 de Los Angeles County, California, y vicepresidente del 7.\u00ba Distrito de California Professional Firefighters, lo ha dado todo por el servicio de bomberos y el movimiento laboral.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Bajo su liderazgo, la Local 1014 ha ayudado a convertir a California en un l\u00edder nacional en salud conductual y protecciones contra lesiones por estr\u00e9s postraum\u00e1tico. Gillotte, que sigue siendo bombero a tiempo completo, tambi\u00e9n ha desempe\u00f1ado un papel central en el fortalecimiento de la cobertura de presunci\u00f3n de c\u00e1ncer para los bomberos y sus familias. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Su liderazgo en la campa\u00f1a de la Medida E asegur\u00f3 una de las victorias de financiaci\u00f3n de seguridad p\u00fablica m\u00e1s significativas en la historia del condado de Los \u00c1ngeles, que se prev\u00e9 que genere aproximadamente 1.000 millones de d\u00f3lares en 10 a\u00f1os para personal, equipos, infraestructura y respuesta a emergencias.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 11 \u2013 Billy Hodge<\/strong>, presidente de la secci\u00f3n Local 4331 de Longview, Texas, sabe que un componente cr\u00edtico de un liderazgo eficaz es la creaci\u00f3n de relaciones. Para asegurarse de que sus miembros reciban un trato justo, Hodge ha trabajado para fortalecer las relaciones con la administraci\u00f3n de la ciudad, el ayuntamiento y la oficina del alcalde. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Su enfoque ha ayudado a la Local 4331 a progresar al tiempo que se ganaba un mayor respeto en toda la comunidad. Y los miembros se benefician al estar posicionados para tener un futuro m\u00e1s fuerte, seguro y mejor. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 12 \u2013 Nathan Bailey<\/strong>, expresidente de la secci\u00f3n Local 134 de Atlanta, Georgia, y actual presidente de Professional Fire Fighters of Georgia, es un l\u00edder que afronta los grandes retos de cara.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Bailey prestaba servicio en uno de los parques de bomberos m\u00e1s activos de la ciudad cuando comenz\u00f3 a presionar para conseguir el primer convenio colectivo de la secci\u00f3n local. La pura determinaci\u00f3n y una firme defensa condujeron finalmente al primer contrato de la Local 134. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Tras esa victoria, Bailey pas\u00f3 a\u00f1os organizando a los miembros, educando a los bomberos sobre sus derechos y desarrollando la capacidad de negociaci\u00f3n de la secci\u00f3n local. El acuerdo dio a los bomberos de Atlanta una voz m\u00e1s fuerte en sus salarios, beneficios, condiciones de trabajo y protecciones laborales, y cre\u00f3 una base sobre la que los futuros l\u00edderes pueden construir. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 13 – Bob McCutcheon<\/strong>, secretario-tesorero de la Ontario Professional Fire Fighters Association y miembro de la secci\u00f3n Local 3139 de Clarington, Ontario, siempre piensa primero en los miembros.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Conocido en toda la provincia de Ontario como \u201cThe Bob\u201d, McCutcheon pas\u00f3 casi 15 a\u00f1os como presidente del Comit\u00e9 de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica de la Local 3139 y guio a los miembros a trav\u00e9s de dif\u00edciles negociaciones y disputas laborales. Su trabajo incluy\u00f3 ayudar a reincorporar a un miembro despedido y defender a los miembros contra los ataques de los empleadores a las bajas por enfermedad y otras protecciones. <\/p>\n<\/div>\n\n

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McCutcheon ha trasladado su enfoque deliberado a su trabajo en todo Ontario y como secretario-tesorero de la Ontario Professional Fire Fighters Association. Sus compa\u00f1eros saben que pueden depender de \u00e9l para tomar las decisiones correctas en nombre de los miembros. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 14 \u2013 Johnny Bass<\/strong>, presidente de la Professional Firefighters Association of Mississippi, ha servido incansable y desinteresadamente a los miembros de Misisipi durante 38 a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n\n

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No ha sido una tarea f\u00e1cil, pero Bass nunca ha perdido la fe en la causa. Incluso en tiempos financieros dif\u00edciles, cedi\u00f3 su propio sueldo para mantener a flote la asociaci\u00f3n. Ese es el tipo de l\u00edder que es. <\/p>\n<\/div>\n\n

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A lo largo de los a\u00f1os, Bass ayud\u00f3 a establecer ingresos procedentes de matr\u00edculas especializadas para bomberos profesionales, lo que dio a la asociaci\u00f3n los recursos necesarios para pagar sus facturas, ayudar a los miembros que se enfrentaban a tragedias y empezar a construir una estabilidad financiera.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 15 \u2013 Barry Durling<\/strong>, presidente de la secci\u00f3n Local 1053 de Fredericton, Nuevo Brunswick, ha sido un administrador de toda la vida de la AIB (IAFF) y de la Asociaci\u00f3n de la Distrofia Muscular (MDA).<\/p>\n<\/div>\n\n

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Una de las primeras cosas que hizo como miembro del sindicato fue salir a\u00f1o tras a\u00f1o a recaudar fondos para la MDA. Cada a\u00f1o, pasaba 72 horas o m\u00e1s recaudando fondos con la bota. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Dispuesto a hacer m\u00e1s, Durling acab\u00f3 present\u00e1ndose a un cargo sindical. Como presidente, ayud\u00f3 a negociar uno de los primeros convenios colectivos de la secci\u00f3n local en d\u00e9cadas. Tambi\u00e9n llev\u00f3 hasta el final una lucha por las pensiones que sent\u00f3 precedente, restableciendo la junta de pensiones y ayudando a proteger la seguridad de jubilaci\u00f3n de los miembros durante generaciones. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Distrito 16 \u2013 Joseph Love<\/strong>, exrepresentante de servicios de campo del 16.\u00ba Distrito y expresidente de la secci\u00f3n Local F-61 del Philadelphia Naval Shipyard, es uno de los l\u00edderes sindicales con m\u00e1s a\u00f1os de servicio en la AIB (IAFF), con casi 50 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n<\/div>\n\n

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Durante el cierre del gobierno federal, cuando los miembros tuvieron que quedarse sin sueldo, Love no esper\u00f3 a que otro interviniera. Ayud\u00f3 a poner en marcha el programa \u201cAdopt a Family\u201d de la AIB (IAFF), movilizando a las secciones locales de cada distrito para apoyar a los bomberos federales que luchaban por cubrir sus gastos. Cada miembro que pidi\u00f3 ayuda la recibi\u00f3. <\/p>\n<\/div>\n\n

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Love siempre ha sido alguien que resuelve problemas. A lo largo de los a\u00f1os, ha negociado, arbitrado y mediado en nombre de las secciones locales federales en todo el 16.\u00ba Distrito. Igual de importante es que ha sido mentor de los l\u00edderes que continuar\u00e1n ese trabajo. <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"author":599,"featured_media":133871,"menu_order":0,"template":"","tags":[175],"class_list":["post-133879","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-convencion"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/133879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/599"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/133879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133880,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/133879\/revisions\/133880"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/133871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}