{"id":108103,"date":"2025-09-18T10:48:12","date_gmt":"2025-09-18T14:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/la-politica-de-proteccion-de-aib-asegura-la-readmision-de-un-bombero-de-texas\/"},"modified":"2025-12-03T14:59:14","modified_gmt":"2025-12-03T19:59:14","slug":"la-politica-de-proteccion-de-aib-asegura-la-readmision-de-un-bombero-de-texas","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/la-politica-de-proteccion-de-aib-asegura-la-readmision-de-un-bombero-de-texas\/","title":{"rendered":"La p\u00f3liza Guardian de la AIB asegura la readmisi\u00f3n de un bombero de Texas"},"content":{"rendered":"<section\n\t class=\"page-blocks iaff-page-blocks align wp-block-acf-page-blocks\" id=\"page-blocks_block_705858d00a6c92bf802585f648d393f2\">\n\t<div class=\"acf-innerblocks-container\">\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Keith Porter, miembro del Distrito de Servicios de Emergencia 2 Local 4978 en el condado de Bexar, Texas, ha vuelto a su puesto de trabajo dos a\u00f1os despu\u00e9s de ser despedido injustamente. <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cMe alegra que esta situaci\u00f3n se haya resuelto y pueda volver a trabajar. Estoy deseando servir a la comunidad y ayudar en lo que pueda\u201d, dijo Porter, un bombero veterano con ocho a\u00f1os de experiencia. \u201cEstoy muy agradecido a la AIB y a su pol\u00edtica de protecci\u00f3n por hacerlo posible\u201d. <br\/> <br\/>En 2023, el Local 4978 plante\u00f3 problemas de seguridad y de procedimiento en el trabajo que, seg\u00fan algunos, no se estaban abordando. Al no ser escuchadas sus preocupaciones, planearon llevar estos asuntos a la Junta de Comisionados del Distrito de Servicios de Emergencia.   <br\/> <br\/>Porter y otro bombero plasmaron estos problemas por escrito. Pero antes de que pudieran presentar la carta, la direcci\u00f3n despidi\u00f3 a Porter, acus\u00e1ndolo de insubordinaci\u00f3n y comportamiento poco profesional.  .  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cCreemos que nuestros miembros tienen derecho a expresar sus preocupaciones, y que esos derechos de la Primera Enmienda deben ser protegidos\u201d, dijo el presidente del Local 4978, Andrew Garza. \u201cAcudimos a la AIB en busca de orientaci\u00f3n para ver c\u00f3mo pod\u00edamos ayudar mejor a Keith. Y nos informaron de que era elegible para recibir asistencia jur\u00eddica en virtud de la pol\u00edtica de protecci\u00f3n de la AIB\u201d.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>El presidente general Edward Kelly aprob\u00f3 su cobertura bajo la pol\u00edtica, citando una probable violaci\u00f3n de los derechos constitucionales de Porter. <br\/> <br\/>\u201cLas acciones tomadas contra el Sr. Porter fueron violaciones de la Primera Enmienda de manual, ya que actuaba como un ciudadano privado con respecto a un asunto de inter\u00e9s p\u00fablico\u201d, dijo Clark Gebhart, un abogado que representa a la AIB. \u201cEn consecuencia, esbozamos nuestro caso en una carta al jefe de bomberos y al distrito de bomberos exigiendo que fuera reintegrado a su puesto\u201d.  <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>No fue necesario un litigio adicional, ya que la Junta de Comisionados del Distrito de Servicios de Emergencia 2 y el jefe de bomberos respondieron con su propia carta, ofreciendo a Porter su puesto de trabajo de nuevo. <\/p>\n<\/div>\n\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cLa pol\u00edtica de protecci\u00f3n de la AIB existe para proteger a nuestros miembros\u201d, dijo el 11<sup>th<\/sup> vicepresidente del distrito, Michael Glynn. \u201cMe complace que nuestro equipo legal haya podido negociar un resultado positivo, y el hermano Porter ha vuelto a trabajar con el Departamento de Bomberos del Distrito de Servicios de Emergencia N\u00famero 2 del Condado de Bexar\u201d.  <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n","protected":false},"featured_media":108102,"menu_order":0,"template":"","tags":[159],"class_list":["post-108103","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-derechos-laborales"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/108103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/108103\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}