{"id":106099,"date":"2020-03-20T14:57:24","date_gmt":"2020-03-20T18:57:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/transformando-la-salud-conductual-en-el-servicio-de-bomberos\/"},"modified":"2025-12-03T14:54:58","modified_gmt":"2025-12-03T19:54:58","slug":"transformando-la-salud-conductual-en-el-servicio-de-bomberos","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/transformando-la-salud-conductual-en-el-servicio-de-bomberos\/","title":{"rendered":"Transformando la salud conductual en el servicio de bomberos"},"content":{"rendered":"
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Desde su apertura en marzo de 2017, el Centro de Excelencia de la AIB para el Tratamiento y la Recuperaci\u00f3n de la Salud Conductual ha ayudado a m\u00e1s de 1200 miembros de la AIB que luchan contra problemas de salud conductual.<\/p>\n<\/div>

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La decisi\u00f3n de cada miembro de obtener ayuda no solo inicia su viaje individual hacia la recuperaci\u00f3n, sino que puede tener un impacto duradero en la familia, el departamento, la comunidad y la cultura circundantes.<\/p>\n<\/div>

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Un n\u00famero significativo de miembros admitidos en el Centro de Excelencia buscan tratamiento por primera vez, en algunos casos, despu\u00e9s de a\u00f1os de sufrimiento en silencio.<\/p>\n<\/div>

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En una encuesta de seguimiento de 2019 realizada un mes despu\u00e9s del alta del Centro, el 54 por ciento de los miembros tratados inform\u00f3 que no habr\u00eda buscado tratamiento o probablemente no lo habr\u00eda hecho sin acceso a un centro exclusivo para bomberos.<\/p>\n<\/div>

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\u201cLos miembros que buscan tratamiento en el Centro de Excelencia de la AIB pueden estar seguros de que ser\u00e1n acogidos por una hermandad que comprende la vida en el servicio de bomberos\u201d, dice el presidente general Harold Schaitberger.<\/p>\n<\/div>

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\u201cNuestro enfoque en combatir el costo emocional que soportamos ha sido profundo\u201d, dice el secretario-tesorero general Kelly. \u201cSe le atribuye al Centro de Excelencia el m\u00e9rito de haber salvado la vida de muchos miembros\u201d. <\/p>\n<\/div>

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\u201cEstar en tratamiento con otros miembros de la AIB, incluidos miembros retirados como yo, que estaban experimentando problemas muy similares, fue una de las mejores terapias\u201d, dice Bill Allenbaugh, un miembro activo-retirado del condado de Baltimore, MD Local 1311.<\/p>\n<\/div>\n

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Ray Glover, miembro de Memphis, TN Local 1784, dice que su vida ha cambiado para siempre despu\u00e9s de buscar tratamiento en el Centro de Excelencia. \u201cFue lo mejor. Me trataron junto con hermanos que entend\u00edan por lo que estaba pasando.\u201d <\/p>\n<\/div>\n

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\u201cMis hermanos en el Centro y las herramientas que nos dieron para ayudarnos mutuamente a superar nuestras luchas fueron tremendas\u201d, dice Eric Fessenden, un bombero veterano de 32 a\u00f1os y miembro activo-retirado del condado de Montgomery, MD Local 1664. \u201cLa verdadera hermandad fue de gran ayuda durante y despu\u00e9s de mi tiempo en el Centro.\u201d <\/p>\n<\/div>

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Richard Stack, capit\u00e1n de bomberos durante 27 a\u00f1os y miembro de North Attleboro, MA Local 1992, dice: \u201cEstaba con compa\u00f1eros bomberos y personal que entend\u00edan c\u00f3mo me sent\u00eda. El Centro de Excelencia fue el \u00fanico lugar donde me sent\u00ed rodeado de personas que realmente lo entend\u00edan, y eso fue una sensaci\u00f3n de alivio para m\u00ed, especialmente sabiendo que no estaba solo en esta batalla.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cPodr\u00eda haber ido a un centro de tratamiento local en Omaha, pero eleg\u00ed el Centro de Excelencia porque todos all\u00ed han recorrido el mismo camino que yo\u201d, dice Mike Borman, miembro de Papillion, NE Local 3767. \u201cTodos hemos visto muertes, incendios y otras v\u00edctimas masivas. Tenemos mucho en com\u00fan como bomberos, pero ir a un centro donde todos quieren mejorar es incre\u00edble.\u201d <\/p>\n<\/div>

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Despu\u00e9s del tratamiento en el Centro de Excelencia, muchos miembros se van sinti\u00e9ndose restaurados, reenfocados y con energ\u00eda para compartir un mensaje importante con sus hermanos: la recuperaci\u00f3n es posible y no est\u00e1n solos.<\/p>\n<\/div>

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Si bien se alienta encarecidamente a los graduados del programa a que se concentren en su recuperaci\u00f3n continua como la principal prioridad en el primer a\u00f1o despu\u00e9s del alta, muchos est\u00e1n utilizando su experiencia de recuperaci\u00f3n como un trampol\u00edn para participar en su equipo local de apoyo entre pares, el comit\u00e9 de bienestar y otras iniciativas para ayudar a aumentar la conciencia sobre la salud conductual.<\/p>\n<\/div>

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Los programas de apoyo entre pares cambian vidas<\/strong><\/p>\n<\/div>

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El estr\u00e9s que enfrentan los miembros del servicio de bomberos a lo largo de sus carreras (incidentes que involucran a ni\u00f1os, violencia, peligros inherentes de la extinci\u00f3n de incendios y otros eventos potencialmente traum\u00e1ticos) puede tener un impacto acumulativo en la salud mental y el bienestar. Se ha demostrado que los programas de apoyo entre pares son un m\u00e9todo eficaz para brindar apoyo a los problemas que enfrentan los bomberos en el trabajo, en el hogar y entre ambos. <\/p>\n<\/div>

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El programa de capacitaci\u00f3n de apoyo entre pares de la AIB es un curso interactivo de dos d\u00edas impartido por compa\u00f1eros experimentados del servicio de bomberos y m\u00e9dicos de salud conductual.<\/p>\n<\/div>

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Brandon Dreiman, instructor de apoyo entre pares de la AIB y coordinador de apoyo entre pares de Indianapolis, IN Local 416 y el Departamento de Bomberos de Indianapolis, dice que el pr\u00f3spero programa de apoyo entre pares de Indianapolis ha alentado a los locales en Indiana y en todo el pa\u00eds a involucrarse con la salud mental de los bomberos.<\/p>\n<\/div>

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Ahora, siete a\u00f1os despu\u00e9s de recuperarse de sus propios desaf\u00edos de salud conductual, Dreiman lleva a cabo reuniones de liderazgo peri\u00f3dicas para garantizar que cada bombero en su \u00e1rea sepa que la salud mental y conductual es una prioridad.<\/p>\n<\/div>

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Su objetivo general es involucrarse m\u00e1s en las necesidades diarias de los bomberos para normalizar la conversaci\u00f3n sobre la salud mental. \u201cAl tener conversaciones sobre salud conductual de forma regular, los miembros est\u00e1n capacitados para pedir ayuda cuando surge una situaci\u00f3n dif\u00edcil\u201d, dice Dreiman. <\/p>\n<\/div>

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Justin Price, bombero veterano de 20 a\u00f1os, miembro de Greensboro, NC Local 947 e instructor de apoyo entre pares de la AIB, ha dedicado su carrera a ayudar a otros bomberos a procesar llamadas y circunstancias desafiantes a trav\u00e9s del programa de apoyo entre pares de Greensboro.<\/p>\n<\/div>

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Como capit\u00e1n en la estaci\u00f3n m\u00e1s concurrida de Greensboro, Price se ha encontrado con muchas llamadas dif\u00edciles y traum\u00e1ticas junto con sus hermanos de la AIB. Comenz\u00f3 su trabajo de salud conductual para Local 947 despu\u00e9s de participar en una clase beta de la Capacitaci\u00f3n de apoyo entre pares de la AIB, que ayuda a promover una cultura de comprensi\u00f3n, compasi\u00f3n y comunicaci\u00f3n. Ahora, como instructor de apoyo entre pares de la AIB, Price ense\u00f1a en todo Estados Unidos y Canad\u00e1. <\/p>\n<\/div>

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Al ingresar al trabajo en 2000, dice: \u201cNo hablabas de las llamadas. No comprobabas para asegurarte de que todos estuvieran bien. \u201cLentamente, la conversaci\u00f3n en torno a la salud mental ha cambiado a medida que los bomberos se han dado cuenta del impacto positivo de abrirse.\u201d <\/p>\n<\/div>

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El presidente de Greensboro Local 947, Dave Coker, dice: \u201cEl programa de apoyo entre pares nos ha ayudado a cambiar la cultura de nuestro departamento y, en algunos casos, literalmente ha salvado las carreras y las vidas de los miembros.\u201d<\/p>\n<\/div>

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Despu\u00e9s de que sus hermanos lucharon con una serie de p\u00e9rdidas, Mike Wells, miembro del condado de Prince George, MD Local 1619, en su funci\u00f3n de l\u00edder de apoyo entre pares, ayud\u00f3 a fortalecer los lazos en el parque de bomberos y m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n<\/div>

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\u201cCuando un miembro busca ayuda, el apoyo entre pares incluye garantizar que se satisfagan las necesidades b\u00e1sicas del miembro y comprender c\u00f3mo est\u00e1n afrontando la situaci\u00f3n\u201d, dice Wells. \u201cCuando un miembro llama, es porque sabe que algo anda mal, por lo que identificar eso desde el principio puede ayudar a los partidarios entre pares a brindar la mejor asistencia.\u201d <\/p>\n<\/div>

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El programa de apoyo entre pares del condado de Prince George brinda camarader\u00eda y una gran cantidad de recursos para ayudar a los miembros que pueden estar luchando con la familia, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud mental, la adicci\u00f3n o la superaci\u00f3n de una llamada dif\u00edcil sin temor a repercusiones o estigma asociado con la solicitud de ayuda.<\/p>\n<\/div>

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\u201cHa sido realmente emocionante ver el impacto del apoyo entre pares en todo nuestro distrito\u201d, dice el vicepresidente del 4.\u00ba Distrito, Andy Pantelis. \u201cPara un hermano que est\u00e1 luchando, saber que puede comunicarse con alguien que ha caminado en sus zapatos hace la diferencia. Puede ser la diferencia entre obtener ayuda o luchar en silencio.\u201d <\/p>\n<\/div>

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Ya sea que su afiliado o departamento tenga o no un grupo de apoyo entre pares, hay muchos recursos disponibles. Si est\u00e1 interesado en iniciar un programa de apoyo entre pares en su \u00e1rea, comun\u00edquese con el jefe de su departamento o visite www.iaff.org\/behavioral-health<\/a>. <\/p>\n<\/div>

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Aumentar el acceso a la ayuda<\/strong><\/p>\n<\/div>

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A medida que m\u00e1s departamentos de bomberos reconocen el valor del tratamiento y la rehabilitaci\u00f3n, algunos se sorprenden al saber que tienen poca o ninguna cobertura de salud conductual para que los miembros busquen tratamiento en el Centro de Excelencia u otros centros residenciales de salud conductual. Si el seguro no cubre los servicios b\u00e1sicos de salud conductual, como la consejer\u00eda ambulatoria, la terapia familiar, el tratamiento de adicciones y la atenci\u00f3n de salud conductual para pacientes hospitalizados, un miembro en crisis podr\u00eda quedarse con muy pocas opciones para obtener ayuda. <\/p>\n<\/div>

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El seguro que cubre el costo del tratamiento puede tener un impacto significativo en el gasto general y el tipo de atenci\u00f3n que los miembros son elegibles para recibir. Saber qu\u00e9 beneficios tienen sus miembros y qu\u00e9 cubre su plan de salud, dentro y fuera de la red, es fundamental. El seguro puede cubrir parte o la totalidad del costo del tratamiento, seg\u00fan la p\u00f3liza. <\/p>\n<\/div>

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Si no est\u00e1 seguro de lo que est\u00e1 o no cubierto por su plan, comun\u00edquese con Kelly Savage en ksavage@advancedrecoverysystems.com para obtener ayuda para explicar su cobertura elegible, copagos y deducibles. Los l\u00edderes afiliados tambi\u00e9n pueden comunicarse con su vicepresidente de distrito para solicitar una revisi\u00f3n del plan de seguro m\u00e9dico y los beneficios de su local, recomendaciones sobre c\u00f3mo mejorar la cobertura y asistencia para negociar paquetes de beneficios.<\/p>\n<\/div>

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La decisi\u00f3n de invertir en una cobertura de salud conductual integral y de calidad ha sido un enfoque importante en el \u00e1mbito de la salud ocupacional del servicio de bomberos en los \u00faltimos a\u00f1os. Un an\u00e1lisis m\u00e1s detenido de la cobertura del seguro de salud conductual tambi\u00e9n ha ayudado a sentar las bases para los avances en las leyes presuntivas estatales y provinciales para que la compensaci\u00f3n laboral cubra el trastorno de estr\u00e9s postraum\u00e1tico (TEPT). <\/p>\n<\/div>

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Solo en 2019, cinco estados adicionales y una provincia aprobaron la legislaci\u00f3n sobre el TEPT, para un total de nueve estados y ocho provincias canadienses con leyes sobre el TEPT.<\/p>\n<\/div>

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Gracias a estos avances, cuando a un bombero se le diagnostica TEPT como resultado del trabajo, la ley ahora est\u00e1 de su lado para ayudarlo a recuperar los salarios perdidos y pagar el tratamiento.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":105274,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-106099","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/106099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/106099\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}