{"id":104983,"date":"2021-04-21T17:25:29","date_gmt":"2021-04-21T21:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/el-convenio-colectivo-gana-terreno-en-virginia\/"},"modified":"2025-08-07T10:53:26","modified_gmt":"2025-08-07T14:53:26","slug":"el-convenio-colectivo-gana-terreno-en-virginia","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/el-convenio-colectivo-gana-terreno-en-virginia\/","title":{"rendered":"El convenio colectivo gana terreno en Virginia"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La ciudad de Alexandria, Virginia, es la primera jurisdicci\u00f3n de la Commonwealth en aprobar una ordenanza de negociaci\u00f3n colectiva, una victoria crucial en la batalla por dar a los bomberos profesionales y al personal de los servicios de emergencias una voz m\u00e1s fuerte en un lugar de trabajo m\u00e1s seguro, justo y eficiente.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>El Ayuntamiento de Alexandria aprob\u00f3 por unanimidad la ordenanza que otorga a los empleados de la ciudad el derecho a negociar con sus empleadores sobre una serie de cuestiones laborales, incluidos los salarios, las prestaciones y las quejas. La ordenanza se aprob\u00f3 despu\u00e9s de que el Local 2141 de Alexandria, en estrecha colaboraci\u00f3n con la AIB y otros sindicatos, consiguiera rechazar los intentos de debilitar la ordenanza. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cNuestros bomberos y param\u00e9dicos merecen una voz fuerte en su salud y seguridad y en la seguridad de aquellos a quienes protegen\u201d, dice el Presidente General Edward Kelly. \u201cAplaudo el liderazgo del Local 2141 y a nuestros hermanos y hermanas de Alexandria que ahora tendr\u00e1n una voz para mejorar su seguridad en el lugar del incendio y proporcionar seguridad a sus familias.\u201d <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>A finales del a\u00f1o pasado, el administrador de la ciudad de Alexandria propuso una ordenanza que se parec\u00eda m\u00e1s a una reuni\u00f3n y consulta, que no permitir\u00eda al Local 2141 y a otros sindicatos negociar plenamente con los empleadores. A trav\u00e9s de una campa\u00f1a concertada, el Local 2141 concienci\u00f3 sobre la importancia de una negociaci\u00f3n colectiva s\u00f3lida, no solo para los bomberos y otros empleados de la ciudad, sino tambi\u00e9n para la comunidad. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cLlevamos a\u00f1os utilizando las reuniones y consultas y no han funcionado\u201d, dice el Presidente del Local 2141, Joshua Turner. \u201cLos bomberos de Alexandria est\u00e1n entre los peor pagados del norte de Virginia, a pesar de que nuestras funciones se han ampliado a medida que ha crecido la poblaci\u00f3n de la regi\u00f3n. Hemos defendido este argumento con firmeza y ha tenido eco, especialmente entre el p\u00fablico.\u201d <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>El siguiente paso para el Local 2141 ser\u00e1 comenzar a negociar con la ciudad un nuevo contrato vinculante.<\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.iaff.org\/wp-content\/uploads\/\/United-We-Bargain-300x250.jpg\" alt=\"\"><\/figure>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cLa lucha por la negociaci\u00f3n colectiva en Virginia ha sido larga y dif\u00edcil\u201d, dice el Vicepresidente del 4\u00ba Distrito, Andrew Pantelis. \u201cEs maravilloso tener esta victoria. Ahora debemos trabajar juntos para ayudar a otros afiliados a asegurar la negociaci\u00f3n colectiva y comenzar a escribir un nuevo cap\u00edtulo para el trabajo en Virginia.\u201d <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Esta innovadora victoria en Alexandria se produce a medida que se est\u00e1 creando un impulso para ampliar la negociaci\u00f3n colectiva en el sector p\u00fablico en toda la Commonwealth de Virginia, un estado con el llamado derecho al trabajo. Los afiliados de toda Virginia est\u00e1n ansiosos por seguir los pasos del Local 2141. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cNos hemos estado reuniendo con otros l\u00edderes afiliados para elaborar un plan de juego para ayudar a expandir la negociaci\u00f3n colectiva local en Virginia\u201d, dice Turner.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Los legisladores del estado de Virginia aprobaron el a\u00f1o pasado una ley que permite a los gobiernos locales decidir si adoptan la negociaci\u00f3n colectiva, allanando el camino para que la ciudad de Alexandria se convierta en la primera en hacerlo.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/el-proyecto-de-ley-de-negociacion-colectiva-supera-el-primer-obstaculo-en-el-congreso\/\">negociaci\u00f3n colectiva de los bomberos est\u00e1 ganando fuerza<\/a> tambi\u00e9n en el \u00e1mbito nacional. El proyecto de ley de negociaci\u00f3n colectiva de la AIB, la Ley de Cooperaci\u00f3n entre Empleadores y Empleados de Bomberos y Servicios de Emergencia, HR 2586, ha sido presentado en la C\u00e1mara de Representantes de los Estados Unidos por los Representantes Dan Kildee (D-MI) y Brian Fitzpatrick (R-PA). El Presidente Joe Biden tambi\u00e9n ha expresado repetidamente su apoyo a una voz sindical m\u00e1s fuerte en el lugar de trabajo.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p><a href=\"https:\/\/www.house.gov\/representatives\/find-your-representative\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">P\u00f3ngase en contacto con su miembro del Congreso<\/a> para convertirse en copatrocinador de nuestra legislaci\u00f3n nacional de negociaci\u00f3n colectiva y extender los derechos b\u00e1sicos de negociaci\u00f3n colectiva a los bomberos y al personal m\u00e9dico de emergencia en los 50 estados.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":104984,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-104983","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/104983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/104983\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}