{"id":103688,"date":"2021-09-03T10:42:03","date_gmt":"2021-09-03T14:42:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/el-comite-de-servicios-armados-de-la-camara-de-representantes-impulsa-las-flexibilidades-laborales-para-los-bomberos-federales\/"},"modified":"2025-07-30T09:20:59","modified_gmt":"2025-07-30T13:20:59","slug":"el-comite-de-servicios-armados-de-la-camara-de-representantes-impulsa-las-flexibilidades-laborales-para-los-bomberos-federales","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/el-comite-de-servicios-armados-de-la-camara-de-representantes-impulsa-las-flexibilidades-laborales-para-los-bomberos-federales\/","title":{"rendered":"El Comit\u00e9 de Servicios Armados de la C\u00e1mara de Representantes impulsa las flexibilidades laborales para los bomberos federales"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>El Comit\u00e9 de Servicios Armados de la C\u00e1mara de Representantes vot\u00f3 a favor de incluir una disposici\u00f3n que permite a los bomberos federales intercambiar turnos en la Ley de Autorizaci\u00f3n de la Defensa Nacional (NDAA) del a\u00f1o fiscal 2022. La Ley de Flexibilidad y Equidad para los Bomberos Federales, HR 2059, fue presentada en la C\u00e1mara de Representantes por John Sarbanes (D-MD) el a\u00f1o pasado. A trav\u00e9s de esfuerzos cooperativos y bipartidistas, el representante Donald Norcross (D-NJ), con la ayuda de los representantes Rob Wittman (R-VA) y Mike Turner (R-OH), trabaj\u00f3 para incluir esta prioridad de la AIB en el paquete m\u00e1s grande de la NDAA.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cAl corregir una supervisi\u00f3n de larga data, esta importante disposici\u00f3n brinda a los bomberos federales una mayor flexibilidad para administrar sus largos y arduos horarios de trabajo y crear un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal\u201d, dice el presidente general Edward Kelly. \u201cReflexionando sobre mis d\u00edas como bombero de la Fuerza A\u00e9rea, s\u00e9 la importancia de esta batalla de larga duraci\u00f3n por la paridad con nuestros hermanos y hermanas estatales y municipales.\u201d <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Desde que el Congreso enmend\u00f3 la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) en 1985, el tiempo de intercambio ha sido permisible para los bomberos profesionales estatales, locales y municipales. El tiempo de intercambio permite a los bomberos, con la aprobaci\u00f3n de su supervisor, intercambiar turnos sin afectar el salario de ninguno de los individuos. La legislaci\u00f3n recientemente introducida brinda paridad al servicio federal de bomberos.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Los bomberos federales trabajan una semana laboral de 72 horas, y muchos contin\u00faan operando con el anticuado horario de turnos de 24 horas de trabajo y 24 horas de descanso, que tiene una larga historia de interrupci\u00f3n del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Dentro del servicio federal de bomberos, la capacidad de intercambiar turnos es un paso incremental hacia la armonizaci\u00f3n de una vida laboral moderna y m\u00e1s familiar. Adem\u00e1s, se espera que la capacidad de intercambiar turnos compense algunos de los aspectos negativos asociados con la semana laboral de 72 horas, incluidos los altos niveles de fatiga, los problemas de salud conductual (que se encuentran t\u00edpicamente en casos de estr\u00e9s postraum\u00e1tico) y las tasas de divorcio superiores al promedio.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La AIB continuar\u00e1 trabajando con los miembros del Senado de los Estados Unidos para promover este texto en la versi\u00f3n del Senado de la NDAA del a\u00f1o fiscal 22.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":102160,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-103688","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/103688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/103688\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}