{"id":103047,"date":"2022-05-23T19:44:52","date_gmt":"2022-05-23T23:44:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/aib-colabora-con-la-marina-para-que-los-bomberos-de-la-base-esten-activos-y-sanos\/"},"modified":"2025-12-03T14:53:02","modified_gmt":"2025-12-03T19:53:02","slug":"aib-colabora-con-la-marina-para-que-los-bomberos-de-la-base-esten-activos-y-sanos","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/aib-colabora-con-la-marina-para-que-los-bomberos-de-la-base-esten-activos-y-sanos\/","title":{"rendered":"La AIB Colabora con la Armada para Lograr que los Bomberos de la Base Est\u00e9n Activos y Saludables"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La AIB ha estado colaborando con la Marina de los EE. UU. en un programa para mejorar la forma f\u00edsica, la salud y el bienestar de los bomberos de la Marina, anim\u00e1ndoles a ser m\u00e1s activos.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>En enero de 2022, la AIB lanz\u00f3 Integrated Group Navy Fire Instruction, Training and Education (IGNITE), un programa integral de bienestar y forma f\u00edsica de 18 meses de duraci\u00f3n, en colaboraci\u00f3n con bomberos de la Regi\u00f3n del Atl\u00e1ntico Medio de la Marina (NRMA).<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>El programa IGNITE involucra a ocho delegaciones federales de la AIB en la NRMA, que abarca ubicaciones desde Virginia hasta Maine, Indiana e Illinois, representando a m\u00e1s de 500 bomberos federales. Si tiene \u00e9xito, el programa podr\u00eda extenderse a todas las bases de la Marina de los EE. UU. en todo el mundo. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Creado como una extensi\u00f3n del programa Fit to Thrive (F2T) de la AIB, IGNITE tiene como objetivo hacer m\u00e1s que proporcionar rutinas de ejercicio y consejos de nutrici\u00f3n. IGNITE involucra cuatro fases distintas pero complementarias para mejorar el bienestar y la forma f\u00edsica de los miembros a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n, la formaci\u00f3n, la tutor\u00eda y el apoyo dirigidos a toda la organizaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>El programa de 18 meses se propone explorar los obst\u00e1culos personales, ambientales y organizacionales que pueden impedir la adquisici\u00f3n de mejores h\u00e1bitos, desde la falta de motivaci\u00f3n o la burocracia hasta las limitaciones de tiempo o la inaccesibilidad a los equipos.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cEl mero hecho de ofrecer programas de ejercicio a la gente no funciona a largo plazo\u201d, afirma Dave Frost, fundador de Performance Redefined, que ha estado trabajando con la AIB y Fit to Thrive para dise\u00f1ar e implementar IGNITE. \u201cHemos dedicado los seis primeros meses a conocer las necesidades, los intereses y las limitaciones percibidas de todos los que participar\u00e1n en el programa.\u201d <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Las fases iniciales consistieron en recopilar informaci\u00f3n para determinar las condiciones y la demograf\u00eda espec\u00edficas de cada instalaci\u00f3n y, a continuaci\u00f3n, adaptar una estrategia de implementaci\u00f3n para satisfacer estas necesidades. IGNITE tambi\u00e9n se centr\u00f3 en la formaci\u00f3n de docenas de embajadores de primera l\u00ednea para promover el programa y conseguir que los miembros se involucraran. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Uno de esos embajadores es Scott Lizotte, presidente de Cutler Federal Firefighters Local F-316, en Cutler, Maine. Lizotte, que particip\u00f3 en el programa F2T de varias semanas de duraci\u00f3n y ha estado trabajando diligentemente para promover IGNITE, dice que se ha enfrentado a numerosas barreras para conseguir que los miembros se involucren. Poner en marcha cualquier programa es un reto dentro de la burocracia de una base militar, por no hablar de la pandemia de COVID-19 que ha hecho que la mayor parte de la comunicaci\u00f3n sea virtual.  <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Un gran reto, seg\u00fan Lizotte, es cultural. \u201cLos bomberos deben trabajar en turnos largos y dif\u00edciles que pueden dificultar una alimentaci\u00f3n sana y un sue\u00f1o adecuado\u201d, afirma. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Frost y los funcionarios de la AIB que dirigen F2T dicen que est\u00e1n aprendiendo muchas lecciones del lanzamiento de este programa de bienestar y forma f\u00edsica en la NRMA, que esperan y prev\u00e9n extender a toda la Marina.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Haga clic <a href=\"https:\/\/www.iaff.org\/F2T\">aqu\u00ed<\/a> o env\u00ede un correo electr\u00f3nico a f2t@iaff.org o info@fittothrive.ca para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre IGNITE y el programa Fit to Thrive.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":103048,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-103047","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/103047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/103047\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/103048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}