{"id":101712,"date":"2023-08-21T16:46:30","date_gmt":"2023-08-21T20:46:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/politica-de-proteccion-de-aib-proteccion-de-su-derecho-a-la-libertad-de-expresion\/"},"modified":"2025-12-03T14:51:46","modified_gmt":"2025-12-03T19:51:46","slug":"politica-de-proteccion-de-aib-proteccion-de-su-derecho-a-la-libertad-de-expresion","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/politica-de-proteccion-de-aib-proteccion-de-su-derecho-a-la-libertad-de-expresion\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica Guardian de la AIB: Protecci\u00f3n de su derecho a la libertad de expresi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Como bomberos y trabajadores de rescate, saben que su voz importa en la comunidad. Son los expertos en lo que respecta a la seguridad p\u00fablica y tienen la responsabilidad de hablar sobre asuntos de inter\u00e9s p\u00fablico. Pero, \u00bfqu\u00e9 sucede cuando se pronuncia y sufre represalias? Ah\u00ed es donde entra en juego la pol\u00edtica de protecci\u00f3n de la AIB.   <\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.iaff.org\/wp-content\/uploads\/FFQ-Spring23-Guardian_EAK-1.jpg\" alt=\"\" style=\"width:480px\"><\/figure>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cVivimos en un pa\u00eds donde tiene derecho a expresar su opini\u00f3n. Pero, sin embargo, si quiere hablar sobre deficiencias de seguridad, podr\u00edan despedirle\u201d, dijo el presidente general Edward Kelly en la Conferencia Legislativa de EE. UU. de este a\u00f1o. \u201cAproximadamente la mitad de los casos de protecci\u00f3n que est\u00e1 combatiendo la AIB se deben a que los l\u00edderes de la AIB se levantaron, dijeron la verdad y fueron disciplinados o despedidos por hacerlo. Por eso estamos luchando&#8230; para asegurarnos de que tengan voz.\u201d <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Los casos son vastos, al igual que las formas de represalia, pero la historia de la AIB de apoyar los derechos de los miembros \u201cen los tribunales ha resistido el paso del tiempo. Promulgada por la Resoluci\u00f3n de la Convenci\u00f3n en 1996, la pol\u00edtica de protecci\u00f3n ha estado protegiendo los derechos de los miembros\u201d a la libertad de expresi\u00f3n principalmente entre bastidores, con poca fanfarria. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La pol\u00edtica de protecci\u00f3n pone a disposici\u00f3n representaci\u00f3n legal directa del Asesor Jur\u00eddico General de la AIB para proteger a los l\u00edderes sindicales que enfrentan represalias por participar en actividades relacionadas con el sindicato o por hablar sobre asuntos de inter\u00e9s p\u00fablico, as\u00ed como casos que podr\u00edan tener un impacto que siente un precedente en otras filiales de la AIB.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Como expertos en respuesta a emergencias, los miembros de la AIB est\u00e1n especialmente cualificados para educar al p\u00fablico y a los funcionarios electos sobre la importancia de la preparaci\u00f3n para emergencias. Adem\u00e1s, tienen un derecho constitucionalmente protegido en virtud de la Primera Enmienda a expresar p\u00fablicamente sus preocupaciones sobre la seguridad relacionadas con el trabajo. <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>A pesar del derecho de la Primera Enmienda a la libertad de expresi\u00f3n, muchos municipios han implementado pol\u00edticas que restringen al personal de seguridad p\u00fablica expresar sus opiniones sobre asuntos relacionados con el trabajo, incluso fuera de servicio utilizando cuentas personales de redes sociales, lo que lleva a sanciones severas en algunos casos.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Los miembros de la AIB se han enfrentado a consecuencias por defender sus posiciones sobre referendos electorales, crear conciencia sobre la escasez de personal con funcionarios electos, pedir mejores equipos de seguridad y escribir cartas al editor sobre las necesidades del departamento de bomberos. En muchos casos, los socorristas impugnan estas sanciones en los tribunales; sin embargo, a menudo se les niega la justicia debido a leyes confusas sobre cu\u00e1ndo los empleados p\u00fablicos pueden comentar y qu\u00e9 divulgaciones est\u00e1n protegidas por la Primera Enmienda y las reglas de denuncia de irregularidades. <\/p>\n<\/div>\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.iaff.org\/wp-content\/uploads\/FFQ-Spring23-Guardian_Leff-2-1.jpg\" alt=\"\" style=\"width:480px\"><\/figure>\n<div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cNuestros miembros est\u00e1n protegidos por la Primera Enmienda, pero hay salvedades y algunas \u00e1reas muy grises en ciertas situaciones que permiten que se violen sus derechos\u201d, dijo el Asesor Jur\u00eddico General de la AIB, Peter Leff. \u201cEst\u00e1 sucediendo en todo el pa\u00eds.\u201d <\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cEn resumen\u201d, continu\u00f3, \u201cla Primera Enmienda no proporciona tanta protecci\u00f3n como creemos que deber\u00eda.\u201d<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>Leff estima que aproximadamente la mitad de los casos manejados a trav\u00e9s de la pol\u00edtica de protecci\u00f3n de la AIB involucran violaciones de los derechos de la Primera Enmienda o actividad sindical protegida, y los problemas relacionados con el discurso comprenden una parte importante de la carga de casos.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La pol\u00edtica ha defendido a los miembros en una variedad de casos, que incluyen:<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-list\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><div class=\"wp-block-list\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un sindicato local en East Chicago, Indiana, que vio cambiar su horario de turno despu\u00e9s de anunciar su respaldo al alcalde. El caso est\u00e1 actualmente pendiente. <\/li>\n\n\n\n<li>Un presidente local en Jackson, Mississippi, que fue suspendido por hablar con la prensa sobre la respuesta inadecuada de la ciudad a la COVID. El asesor de la AIB lleg\u00f3 a un acuerdo de 62.500 $, que inclu\u00eda 1.800 $ en salarios atrasados por la suspensi\u00f3n de cinco turnos, 17.200 $ en da\u00f1os compensatorios y 43.500 $ en honorarios y gastos de abogados. La ciudad tambi\u00e9n acord\u00f3 rescindir la suspensi\u00f3n de cinco d\u00edas y volver a redactar la pol\u00edtica de medios inconstitucional del departamento.  <\/li>\n\n\n\n<li>Un presidente local en Arizona que pudo probar, con la ayuda de la pol\u00edtica de protecci\u00f3n de la AIB, que su falta de ascenso estaba relacionada con su actividad sindical. El presidente recibi\u00f3 salarios atrasados y honorarios de abogados. <\/li>\n\n\n\n<li>Miembros en Florida que fueron disciplinados por publicar en las redes sociales sobre la escasez de personal y recursos que condujo a una respuesta tard\u00eda a un incendio estructural fatal. Se lleg\u00f3 a un acuerdo, otorgando a los miembros salarios atrasados. <\/li>\n\n\n\n<li>Un presidente local en Texas que fue despedido por participar en una sesi\u00f3n de fotos para el PAC local. Despu\u00e9s de a\u00f1os de litigio, la AIB ayud\u00f3 a asegurar 211.963 $ en salarios perdidos y 113.107 $ en honorarios de abogados. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>La Ley de Libertad de Expresi\u00f3n de Seguridad P\u00fablica, que garantizar\u00eda que los socorristas no puedan ser sancionados por ejercer su derecho a la libertad de expresi\u00f3n sobre preocupaciones relacionadas con el trabajo, como los niveles de personal, el equipo de seguridad inadecuado, los salarios, las condiciones de trabajo o las normas administrativas irrazonables, es una prioridad legislativa de la AIB pendiente de su presentaci\u00f3n en el Congreso.<\/p>\n<\/div><div class=\"wp-block-paragraph \">\n<p>\u201cLa Ley de Libertad de Expresi\u00f3n de Seguridad P\u00fablica proporcionar\u00eda una claridad muy necesaria sobre los derechos de los miembros de la AIB tanto dentro como fuera de servicio\u201d, dijo Leff. \u201cMientras tanto, la AIB se mantiene firme en la defensa de nuestros miembros cuando sus derechos legales han sido infringidos.\u201d <\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":101713,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-101712","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/101712","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/101712\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}