{"id":101522,"date":"2023-09-29T20:29:31","date_gmt":"2023-09-30T00:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iaff.org\/news\/los-bomberos-de-jackson-ms-consiguen-el-primer-aumento-salarial-significativo-en-mas-de-dos-decadas\/"},"modified":"2025-07-17T09:47:24","modified_gmt":"2025-07-17T13:47:24","slug":"los-bomberos-de-jackson-ms-consiguen-el-primer-aumento-salarial-significativo-en-mas-de-dos-decadas","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/news\/los-bomberos-de-jackson-ms-consiguen-el-primer-aumento-salarial-significativo-en-mas-de-dos-decadas\/","title":{"rendered":"Los bomberos de Jackson, MS, consiguen el primer aumento salarial significativo en m\u00e1s de dos d\u00e9cadas"},"content":{"rendered":"\n
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Los miembros del Local 87 de Jackson asisten a la reuni\u00f3n del ayuntamiento para presionar por salarios justos.<\/figcaption><\/figure>\n
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Los miembros del Local 87 de Jackson, MS, recibieron un aumento salarial largamente esperado cuando el Ayuntamiento de Jackson aprob\u00f3 por unanimidad su presupuesto de 2024, asignando los fondos necesarios para el aumento. Los aumentos salariales entrar\u00e1n en vigor el 1 de octubre. <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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\u201cEsta fue una batalla cuesta arriba desde el principio, pero nuestros miembros del Local 87 nunca perdieron de vista lo que era importante y continuaron luchando\u201d, dijo el vicepresidente del Distrito 14, Danny Todd. \u201cEn nombre del Distrito 14, quiero felicitar a nuestros miembros del Local 87 por un trabajo bien hecho.\u201d <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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Han pasado m\u00e1s de cinco a\u00f1os desde que el Local 87 firm\u00f3 un contrato con la ciudad e incluso m\u00e1s desde que tuvieron un aumento salarial. La moral ha estado baja y el reclutamiento y la retenci\u00f3n de bomberos han sido un desaf\u00edo en el mejor de los casos. <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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\u201cEste aumento salarial era una prioridad para nosotros y que se agregara al presupuesto de la ciudad fue un gran impulso para la moral\u201d, dijo el presidente del Local 87 de Jackson, RaSean Thomas. \u201cTenemos algunos otros problemas que deben abordarse, pero este fue un primer paso importante en la direcci\u00f3n correcta.\u201d <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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Por consejo del AIB y otros, los l\u00edderes del Local 87 tomaron medidas para mejorar sus relaciones con l\u00edderes clave, incluido el representante Bennie Thompson, el alcalde <\/span>Chokwe Antar Lumumba<\/span> y los miembros del consejo municipal.<\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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\u201cObtener este aumento salarial fue una gran victoria, pero establecer relaciones con todos los actores clave fue tan importante como mantener esas relaciones ser\u00e1 la clave para futuras victorias\u201d, dijo AIB<\/span> Coordinador Nacional de Negociaci\u00f3n Colectiva e Iniciativas Estatales Chris \u201cBlue\u201d Bartley. \u201cT <\/span>El AIB continuar\u00e1 trabajando con el presidente del Local 87, Thomas, y la Junta Ejecutiva del Local 87 para aumentar su influencia con los funcionarios electos y los l\u00edderes comunitarios y obtener m\u00e1s victorias para los miembros y sus familias\u201d.<\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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Aunque los funcionarios de la administraci\u00f3n de la ciudad inicialmente expresaron su disposici\u00f3n a acudir a la mesa de negociaci\u00f3n, solo acordaron una cl\u00e1usula de renovaci\u00f3n autom\u00e1tica para extender las disposiciones del contrato m\u00e1s reciente.<\/span><\/p>\n<\/div>

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Pero el problema salarial se hab\u00eda vuelto demasiado cr\u00edtico para demorarlo m\u00e1s. El 31 de julio, decenas de bomberos de Jackson llenaron el ayuntamiento para exigir que el aumento salarial se incluyera en el presupuesto de 2024. En una presentaci\u00f3n, describieron los ajustes salariales que ser\u00edan necesarios para ayudarlos a llegar a fin de mes y ponerlos a la par con los departamentos de bomberos de departamentos comparables. <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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Manteniendo la presi\u00f3n, varios bomberos de Jackson participaron en una protesta por enfermedad durante tres semanas en agosto. <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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\u201cM\u00e1s de dos d\u00e9cadas sin un aumento salarial significativo fue suficiente\u201d, dijo Thomas. \u201cNuestros miembros trabajan d\u00eda tras d\u00eda para proteger la ciudad. Pero siempre los pasan por alto. Era hora de que la ciudad dejara de patear la lata por el camino y se ocupara de nuestros miembros.\u201d <\/span><\/p>\n<\/div>

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La medida recibi\u00f3 cierto rechazo por parte del jefe de bomberos, quien emiti\u00f3 un memorando indicando que la licencia no estaba autorizada para los bomberos y no ser\u00eda tratada como tal. Sin embargo, como esto constituir\u00eda una violaci\u00f3n del convenio colectivo, <\/span>Lumumba intervino y exigi\u00f3 que la administraci\u00f3n de bomberos tratara la licencia como se describe en el contrato.<\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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El estancamiento sobre los salarios finalmente termin\u00f3 cuando la administraci\u00f3n de la ciudad encontr\u00f3 formas de cambiar dinero en el presupuesto de la ciudad para aumentar el salario de los bomberos. <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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Una gran parte del dinero se encontr\u00f3 dentro del presupuesto del departamento de bomberos. Los requisitos m\u00ednimos de personal de la ciudad exigen tres bomberos por aparato, pero el presupuesto permite provisionalmente cuatro. En lugar de cubrir esos cuartos puestos, el dinero se ha utilizado para pagar otros gastos de la ciudad. <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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Si bien ese dinero todav\u00eda no se destinar\u00e1 a cubrir puestos vacantes, ahora se destinar\u00e1 a financiar los aumentos salariales: entre $8.000 y $10.000 adicionales al a\u00f1o, seg\u00fan el rango. <\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>

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En el futuro, los l\u00edderes del Local 87 continuar\u00e1n trabajando para negociar un nuevo contrato que incluya mejoras en el pago por antig\u00fcedad y otras nuevas disposiciones, bas\u00e1ndose en las relaciones establecidas durante este proceso.<\/span> <\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":101523,"menu_order":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-101522","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/101522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/news\/101522\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/101523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iaff.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}